Trabajadores de Samsung en Corea del Sur lanzan huelga indefinida por mejores salarios

El sindicato que representa a los trabajadores de Samsung Electronics en Corea del Sur ha iniciado una huelga indefinida en la que participan unos 30.000 miembros, exigiendo mejores salarios y beneficios.

El Sindicato Nacional de Electrónica Samsung (NSEU) anunció la huelga al final de una huelga general de tres días, citando la falta de respuesta de la dirección.

La NSEU afirma que sus acciones han interrumpido la producción, mientras que Samsung Electronics lo niega y afirma su compromiso de mantener las líneas de producción y entablar negociaciones de buena fe.

El sindicato declaró: "La empresa no tiene intención de entablar un diálogo incluso después de la primera huelga general, por lo que declaramos una segunda huelga general a partir del 10 de julio, con una duración indefinida".

Hasta ahora, alrededor de 6.500 trabajadores se han sumado a la huelga y el sindicato instó a más miembros a participar. Una protesta el lunes atrajo a aproximadamente 3.000 personas.

Las acciones de Samsung se mantienen estables mientras continúa la huelga

Samsung Electronics, el mayor fabricante mundial de chips de memoria, teléfonos inteligentes y televisores, vio sus acciones cotizando entre estables y ligeramente a la baja en la Bolsa de Valores de Corea tras el anuncio de la huelga.

La compañía, una unidad clave del conglomerado más grande de Corea del Sur, el Grupo Samsung, se ha enfrentado a un importante escrutinio público en los últimos años, especialmente después del procesamiento de su presidente por manipulación del mercado y soborno en 2020.

A principios de este año, los miembros del sindicato y la dirección celebraron varias rondas de conversaciones sobre las demandas del sindicato de salarios más altos y mejores condiciones laborales.

Sin embargo, no lograron llegar a un acuerdo. En junio, algunos miembros del sindicato utilizaron colectivamente sus vacaciones anuales para una huelga de un día, marcando lo que los observadores señalaron como la primera huelga laboral en Samsung Electronics.

Aproximadamente 30.000 trabajadores de Samsung están afiliados al Sindicato Nacional de Electrónica Samsung, el sindicato más grande de la empresa, mientras que otros pertenecen a sindicatos más pequeños.

En 2020, el entonces vicepresidente de Samsung, Lee Jae-yong, se comprometió a dejar de reprimir los esfuerzos de los empleados para organizar sindicatos. Esta declaración se produjo cuando expresó remordimiento por su participación en un importante escándalo de corrupción de 2016 que condujo al derrocamiento del presidente del país.

Las prácticas antisindicales de Samsung han sido criticadas por activistas durante décadas, aunque las acciones laborales en otras empresas y sectores son comunes en Corea del Sur.

Mientras tanto, miles de residentes y residentes médicos de Corea del Sur han estado en huelga desde febrero, en protesta por un plan del gobierno para aumentar significativamente las admisiones a las escuelas de medicina.

El auge de la IA impulsa las previsiones de Samsung a pesar de los disturbios laborales

A pesar de los disturbios laborales, Samsung Electronics informó recientemente proyecciones financieras positivas, esperando que sus ganancias para los tres meses que terminaron en junio de 2024 se multipliquen por 15 en comparación con el mismo período del año pasado.

Este pronóstico optimista se debe en gran medida al auge de la tecnología de inteligencia artificial (IA), que eleva los precios de los chips avanzados.

La huelga en curso y su posible impacto en la producción y el desempeño financiero siguen siendo preocupaciones para los inversores y las partes interesadas.

Sin embargo, el importante papel de Samsung en el mercado tecnológico global, particularmente en inteligencia artificial y producción de chips avanzados, sugiere que la compañía seguirá siendo un actor clave a pesar de los desafíos actuales.