La incertidumbre sobre las elecciones presidenciales en EE. UU. hace que las empresas retrasen sus planes hasta noviembre, dice Korn Ferry

A medida que se acercan las elecciones presidenciales de Estados Unidos y la carrera se vuelve más reñida, los líderes empresariales están posponiendo decisiones clave hasta después de noviembre, según la firma de consultoría organizacional Korn Ferry.

Dado que los dos candidatos presidenciales (el expresidente Donald Trump y la vicepresidenta Kamala Harris) solo ofrecieron lineamientos generales de sus políticas, las empresas están esperando detalles más específicos antes de avanzar con planes críticos.

Korn Ferry informa que esta incertidumbre electoral ha provocado un descenso de las fusiones en los últimos dos años. Además, Estados Unidos ha revisado a la baja su estimación de creación de empleo en más de 800.000 para julio de 2024.

Las empresas también dudan en realizar inversiones importantes o contratar nuevos empleados mientras el resultado de las elecciones siga siendo incierto.

Alan Guarino, vicepresidente de prácticas de servicios para directores ejecutivos y juntas directivas de Korn Ferry, señaló que si bien los ejecutivos están interesados en comprender las posiciones de los candidatos, requieren detalles específicos de las políticas antes de tomar decisiones estratégicas.

Él dijo,

Cuestiones clave: políticas comerciales, tasa de impuestos corporativos

Los líderes empresariales están particularmente interesados en las políticas relacionadas con el comercio, las tasas de impuestos corporativos, las regulaciones antimonopolio y los costos de la atención médica.

Los líderes son muy conscientes del impacto de los aranceles y embargos en las cadenas de suministro y, dado que las elecciones se celebran justo cuando los precios comienzan a bajar para los consumidores, quieren asegurarse de que esas cadenas de suministro sigan funcionando, independientemente de quién gane.

Nels Olson, líder global de asuntos gubernamentales de la firma, señaló que “cuestiones clave como esta aún están por determinar”, destacando la incertidumbre que afecta a muchas industrias.

La caída en el número de fusiones y el número de empleos creados en julio refleja el patrón decreciente de la inversión que es resultado de la alta incertidumbre política.

Necesidad de confianza en la economía antes de contratar

La incertidumbre está paralizando las decisiones empresariales tanto a corto como a largo plazo.

Las empresas se muestran reacias a realizar inversiones importantes o contratar nuevos empleados mientras esperan el resultado de las elecciones.

Jane Edison Stevenson, vicepresidenta global de la junta directiva y directora ejecutiva de Korn Ferry, dijo que las empresas necesitan confiar en la economía antes de seguir adelante.

“Después de casi dos años preparándose para una recesión, las empresas necesitan tener la confianza de que la economía va en la dirección correcta antes de comenzar a contratar nuevamente”, afirma.

Los ejecutivos son conscientes de que el primer año del mandato de un nuevo presidente suele ser el más significativo en términos de cambios de políticas, en particular si el partido del presidente controla el Congreso.

Olson señala que esto podría configurar el entorno empresarial en 2025, y las empresas necesitarán adaptarse rápidamente a nuevas políticas.

Aconseja a las empresas ser proactivas: