China aumentará la edad de jubilación por primera vez desde 1978, lo que genera protestas públicas

En un cambio de política histórico, China anunció su primer aumento de la edad de jubilación desde 1978, con el objetivo de abordar la disminución de su fuerza laboral y el envejecimiento de su población.

Las nuevas regulaciones, respaldadas por los principales legisladores, ampliarán gradualmente la edad de jubilación tanto para hombres como para mujeres, lo que permitirá a los empleados trabajar más tiempo.

Este cambio se produce en medio del crecimiento económico más lento de China en cinco trimestres, lo que aumenta el escrutinio de las decisiones de los responsables políticos.

Enfoque gradual para la extensión de la edad de jubilación

A partir de enero, China implementará un enfoque gradual para aumentar la edad de jubilación durante los próximos 15 años.

Los hombres ahora se jubilarán a los 63 años, frente a los 60, mientras que las mujeres se jubilarán a los 55, un aumento frente a los 50 años actuales para los trabajadores comunes.

Las mujeres que ocupan puestos directivos se jubilarán a los 58 años, frente a los 55.

Esta ampliación tiene como objetivo impulsar la productividad y abordar las tensiones económicas de una población que envejece rápidamente.

A pesar de los beneficios potenciales, la política corre el riesgo de amplificar el descontento público.

Los trabajadores que ya enfrentan desafíos económicos pueden ver la perspectiva de trabajar más tiempo como una carga adicional.

Aumento de las acciones de los sectores de la salud y la atención a la tercera edad

Tras el anuncio, las acciones de las empresas de salud y de atención a personas mayores subieron.

Shanghai Everjoy Health Group Co. alcanzó el límite diario con un aumento del 10%, mientras que Chalkis Health Industry Co. y Youngy Health Co. registraron ganancias de más del 6%.

Esta respuesta del mercado refleja una mayor demanda anticipada de servicios de atención de la salud a medida que más personas trabajan hasta una edad más avanzada, lo que potencialmente aumenta la necesidad de instalaciones y servicios de salud para el cuidado de personas mayores.

Fuente: Bloomberg

Ampliación de la base impositiva de China

La edad de jubilación actual en China está entre las más bajas del mundo, a pesar de la creciente esperanza de vida.

La nueva política pretende "adaptarse a los cambios demográficos y utilizar plenamente los recursos humanos", según el Congreso Nacional Popular.

Al retrasar la jubilación, el gobierno espera ampliar la base impositiva y retrasar el pago de las pensiones, aliviando las presiones financieras asociadas con una creciente población de personas mayores.

A partir de 2030, el período mínimo de contribución a las cuentas de pensiones aumentará de 15 a 20 años.

Este cambio refleja la estrategia del gobierno para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en medio de una disminución de la población en edad laboral.

El envejecimiento de la población china

El panorama demográfico de China está evolucionando rápidamente.

Un informe de la emisora estatal CCTV pronostica que las personas de 65 años o más representarán el 30% de la población en 2035, frente al 14,2% en 2021.

A pesar de los esfuerzos por aumentar las tasas de natalidad, éstas siguen en un mínimo histórico.

La decisión de aumentar la edad de jubilación se considera una respuesta crítica a los desafíos que plantea una sociedad que envejece y al legado de la política de hijo único, que ha llevado a una generación a ser responsable de sustentar a una gran población de ancianos.

La decisión de ampliar la edad de jubilación ha provocado un considerable descontento público, particularmente en plataformas de redes sociales como Weibo.

Muchos usuarios expresan su frustración por competir con generaciones más jóvenes por los empleos y por la posible discriminación por edad.

Las autoridades han reconocido estas preocupaciones. Li Zhong, viceministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, señaló que la implementación gradual de los cambios tiene como objetivo mitigar el impacto en el empleo juvenil.

A medida que China emprende este importante cambio de política, será crucial equilibrar los beneficios económicos de una fuerza laboral ampliada con las implicaciones sociales.

El éxito de estas reformas dependerá de la eficacia con que aborden el doble desafío de una población que envejece y un mercado laboral competitivo.