La tarifa de la visa H-1B de EE. UU. se aplica solo a los nuevos solicitantes, alivia la presión sobre la TI india

Estados Unidos ha confirmado que una nueva tarifa de $ 100,000 para visas H-1B se aplicará solo a nuevas solicitudes, no a titulares existentes o renovaciones.

La aclaración, anunciada por la Casa Blanca después de que el presidente Donald Trump impusiera el cargo a partir del domingo, ha traído alivio al sector de TI de 283.000 millones de dólares de la India.

La industria había expresado su preocupación por el impacto de la tarifa en la continuidad del negocio, dado que más de la mitad de sus ingresos están vinculados al mercado estadounidense.

El principal lobby tecnológico de la India, Nasscom, dijo que la actualización ayuda a reducir la incertidumbre y da tiempo a las empresas para prepararse.

Aclaración de la Casa Blanca sobre la tarifa H-1B

La nueva tarifa de visa H-1B de $ 100,000 se aplica solo a las nuevas solicitudes presentadas a partir del próximo ciclo en 2026. La Casa Blanca confirmó que los titulares de visas existentes y los que solicitan renovaciones no se verán afectados.

También aclaró que el cargo es un pago único, no un gravamen anual. Este detalle abordó la confusión anterior sobre si la tarifa se repetiría cada año y afectaría las operaciones comerciales.

El anuncio redujo el alcance de quién pagará la tarifa, centrándose completamente en los nuevos solicitantes.

Impacto en la industria de TI de la India

Nasscom, el organismo de la industria del software de la India, acogió con satisfacción la aclaración. La organización dijo que la decisión reduce la incertidumbre para las empresas con trabajadores con visa existente en los EE. UU.

Nasscom señaló que las empresas indias y centradas en la India ya han reducido su dependencia de las visas H-1B. La industria ha aumentado la contratación local e invertido mucho en la capacitación del personal en los EE. UU.

Nasscom estimó que las empresas de TI están gastando más de $ 1 mil millones en capacitación y reclutamiento en el mercado estadounidense.

También señaló que la proporción de trabajadores H-1B en la fuerza laboral de EE. UU. sigue siendo muy pequeña, calificándola de "mero punto decimal".

Dependencia de los ingresos de los clientes estadounidenses

Las empresas indias de TI obtienen alrededor del 57% de sus ingresos totales de los EE. UU. Muchas de estas empresas envían empleados a tierra para trabajar directamente en proyectos de clientes.

Analistas y expertos legales señalaron que incluso una tarifa única de $ 100,000 es sustancial para nuevas solicitudes de visa.

Si bien la industria ha reducido su dependencia del programa, el costo aún podría ser prohibitivo para las empresas más pequeñas o para los proyectos que requieren un gran número de nuevas contrataciones.

Sin embargo, el momento permite a las empresas varios años para adaptarse al expandir el reclutamiento y la capacitación locales antes de que la regla entre en vigencia en 2026.

Preparándose para los cambios en 2026

Se espera que la política de tarifas H-1B remodele las estrategias de contratación. Nasscom dijo que el tiempo adicional antes de que la tarifa entre en vigencia les da a las empresas espacio para expandir las operaciones en los EE. UU. e intensificar el desarrollo de la fuerza laboral.

Los exportadores indios de TI ya han avanzado en esta dirección, con un marcado aumento en las contrataciones locales en las oficinas estadounidenses.

Se espera que el enfoque en la localización se profundice aún más a medida que las empresas pretendan compensar los costos más altos de las futuras solicitudes de visa.

Si bien la tarifa introduce un gasto adicional para las nuevas contrataciones, su alcance limitado proporciona al sector un colchón para adaptarse.