Morgan Stanley despide a unos 2.500 empleados en los últimos recortes de Wall Street

El gigante de la banca de inversión Morgan Stanley ha despedido aproximadamente el 3% de su plantilla global, es decir, unos 2.500 empleados, según informes de prensa, en la última señal de reestructuración en Wall Street mientras las firmas recalibran sus operaciones.

Los despidos abarcan las tres divisiones principales del banco —banca de inversión y trading, gestión de patrimonios y gestión de inversiones— aunque no afectan a sus asesores financieros, según personas familiarizadas con el asunto citadas en informes de Reuters y The Wall Street Journal.

Las reducciones están vinculadas a cambios en las prioridades comerciales, estrategias de ubicación y evaluaciones individuales de desempeño, y afectan a empleados tanto en Estados Unidos como en el extranjero.

Muchos de los recortes de puestos se produjeron el miércoles, aunque el proceso comenzó la semana pasada, dijeron personas familiarizadas con el asunto, informó el WSJ.

A finales de diciembre, Morgan Stanley empleaba a cerca de 83.000 personas en todo el mundo.

En la división de gestión de patrimonios del banco, los despidos han incluido banqueros privados y personal de back office, según los informes.

Algunos empleados afectados participaban en la prestación de servicios hipotecarios a clientes de gestión de patrimonios.

Los recortes se producen pese a que Morgan Stanley registró beneficios récord

Los recortes de empleos se producen a pesar de que Morgan Stanley ha mostrado un sólido desempeño financiero en los últimos meses.

El banco registró un año récord en 2025, con ingresos anuales récord.

También superó las expectativas de Wall Street para el beneficio del cuarto trimestre a principios de este año, impulsado por un pronunciado repunte en la actividad de acuerdos.

Los ingresos de la banca de inversión se dispararon un 47% durante el trimestre, mientras que las comisiones por suscripción de deuda casi se duplicaron.

Los directivos bancarios han adoptado un tono optimista sobre las perspectivas para 2026, señalando carteras sólidas de fusiones y adquisiciones así como posibles salidas a bolsa.

Al mismo tiempo, los mercados globales turbulentos han seguido respaldando la actividad de negociación en los grandes bancos.

Las preocupaciones sobre las tensiones geopolíticas y las disrupciones derivadas de la inteligencia artificial han llevado a los clientes a reajustar carteras y cubrir riesgos, aumentando la demanda de servicios de negociación.

Personas familiarizadas con el asunto dijeron que los despidos reflejan una combinación de revisiones estratégicas y de rendimiento, y añadieron que el banco sigue teniendo previsto contratar en áreas seleccionadas.

Los despidos corporativos se extienden en medio del giro hacia la IA

Los recortes de Morgan Stanley se producen en medio de una ola más amplia de despidos en la empresa estadounidense mientras las compañías racionalizan operaciones y aceleran la adopción de herramientas de inteligencia artificial.

La compañía de pagos Block Inc., dirigida por Jack Dorsey, dijo el mes pasado que había eliminado más de 4.000 empleos como parte de una reestructuración destinada a integrar la IA en sus operaciones.

Otras empresas tecnológicas también han reducido plantilla.

Salesforce recortó miles de puestos de atención al cliente el año pasado, mientras que Pinterest ha anunciado planes para despedir aproximadamente al 15% de su fuerza laboral.

El gigante minorista y tecnológico Amazon también ha comunicado una serie de reducciones de plantilla en los últimos meses que suman alrededor de 30.000 puestos.

Dentro del sector bancario, Wells Fargo informó recientemente de beneficios trimestrales que no alcanzaron las expectativas de Wall Street, en parte debido a costes de indemnización más altos tras despedir a unos 5.600 empleados.