Yhdysvaltain presidentinvaalien epävarmuus saa yritykset lykkäämään suunnitelmia marraskuuhun: Korn Ferry

Yhdysvaltain presidentinvaalien lähestyessä ja kilpailun kiristyessä yritysjohtajat lykkäävät keskeisten päätösten tekemistä marraskuun jälkeen, kertoo organisaatiokonsulttiyritys Korn Ferry.

Kun kaksi presidenttiehdokasta – entinen presidentti Donald Trump ja varapresidentti Kamala Harris – tarjoavat vain laajoja linjauksia politiikastaan, yritykset odottavat tarkempia yksityiskohtia ennen kriittisten suunnitelmien toteuttamista.

Korn Ferry raportoi, että tämä vaalien epävarmuus on johtanut fuusioiden vähenemiseen viimeisen kahden vuoden aikana. Lisäksi Yhdysvallat on tarkistanut arviotaan työpaikkojen luomisesta yli 800 000:lla alaspäin heinäkuussa 2024.

Yritykset myös epäröivät tehdä merkittäviä investointeja tai palkata uusia työntekijöitä vaalien tuloksen ollessa epävarma.

Alan Guarino, Korn Ferryn toimitusjohtajan ja hallituksen palvelukäytännön varapuheenjohtaja, huomautti, että vaikka johtajat haluavat ymmärtää ehdokkaiden asemat, he tarvitsevat yksityiskohtaisia toimintaperiaatteita ennen strategisten päätösten tekemistä.

Hän sanoi,

Keskeiset asiat: kauppapolitiikka, yhtiöverokanta

Yritysjohtajat ovat erityisen kiinnostuneita kauppaan liittyvistä politiikoista, yhtiöverokannoista, kilpailusäännöistä ja terveydenhuoltokustannuksista.

Johtajat ovat erittäin tietoisia tariffien ja kauppasaartojen vaikutuksista toimitusketjuihin, ja kun vaalit ovat tulossa juuri kun hinnat alkavat helpottaa kuluttajien kannalta, he haluavat varmistaa, että nämä toimitusketjut jatkuvat, riippumatta siitä, kuka voittaa.

Nels Olson, yrityksen maailmanlaajuinen hallitusasioiden johtaja, huomautti, että "tällaiset avainkysymykset ovat vielä määrittämättä", korostaen monilla toimialoilla vallitsevaa epävarmuutta.

Fuusioiden ja lisättyjen työpaikkojen määrän lasku heinäkuussa heijastaa investointien vähenemistä, joka johtuu suuresta poliittisesta epävarmuudesta.

Tarvitaan luottamus talouteen ennen palkkaamista

Epävarmuus lamauttaa liiketoimintapäätöksiä sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä.

Yritykset ovat haluttomia tekemään merkittäviä investointeja tai palkkaamaan uusia työntekijöitä odottaessaan vaalien tulosta.

Jane Edison Stevenson, Korn Ferryn hallituksen maailmanlaajuinen varapuheenjohtaja ja toimitusjohtajan palvelukäytäntö, sanoi, että yritykset tarvitsevat luottamusta talouteen ennen siirtymistä eteenpäin.

"Lähes kahden vuoden taantumaan varautumisen jälkeen yritykset tarvitsevat luottamusta siihen, että talous on menossa oikeaan suuntaan, ennen kuin ne alkavat palkata uudelleen", hän sanoo.

Johtajat ovat tietoisia siitä, että uuden presidentin toimikauden ensimmäinen vuosi on usein merkittävin politiikan muutosten kannalta, varsinkin jos presidentin puolue hallitsee kongressia.

Olson huomauttaa, että tämä voi muokata liiketoimintaympäristöä vuonna 2025, jolloin yritysten on sopeuduttava nopeasti uusiin käytäntöihin.

Hän neuvoo yrityksiä olemaan aktiivisia: