Yhdysvaltain tullit laukaisevat irtisanomisia Kanadan teräs- ja alumiinisektorilla

Yhdysvaltain tullit laukaisevat irtisanomisia Kanadan teräs- ja alumiinisektorilla
Diya Poddar
26.3.2025, 13:26 IP.
  • Canada Metal Processing irtisanoi 140 työpaikkaa tariffiriskien vuoksi.
  • Algoma Steel irtisanoi 27 työntekijää, lisää leikkauksia on mahdollista.
  • Hallitus esittelee EI pääsyn, avustusohjelman vastatakseen.

Sadat kanadalaiset työntekijät ovat menettäneet työpaikkansa viime viikkoina Yhdysvaltojen uusien teräksen ja alumiinin tuontitullien seurauksena.

Presidentti Donald Trumpin 12. maaliskuuta esittelemä politiikka on johtanut nopeaan reagointiin koko Kanadan valmistussektorilla, ja ekonomistit varoittavat laajemmista talouden häiriöistä.

Kansallinen terästyöläisten ammattiliitto sanoo, että ainakin 200 irtisanomista on jo tapahtunut, ja odotuksia voi seurata vielä kymmeniä tuhansia, jos tariffit pysyvät ennallaan ja kiristyvät entisestään huhtikuussa.

Kanada on Yhdysvaltojen suurin teräksen toimittaja, mikä tekee sen teollisuudesta erityisen alttiina kauppaan liittyville laskeumalle.

Tullit aiheuttavat 200 työpaikan irtisanomisen

Kanadan teräs- ja alumiinisektoreilla toimivat yritykset ovat raportoineet merkittävistä vaikutuksista jo maaliskuun 12. päivän tullien voimaantulon jälkeen.

Heidän joukossaan on Canada Metal Processing Group, joka oli jo 24. helmikuuta varoittanut tulevasta työvoiman vähennyksestä, joka liittyy odotettavissa olevaan Yhdysvaltain politiikan muutokseen.

Yhtiö irtisanoi 140 työpaikkaa vetoamalla Yhdysvaltojen tulliuhan keskeisenä tekijänä.

Nämä lomautukset sisältävät yhdistelmän pysyviä ja määräaikaisia ​​työpaikkojen leikkauksia, työosuuden mukautuksia, eläkkeelle siirtymistä ja rekrytoinnin jäädyttämistä.

Toinen ongelman kohteena oleva yritys, Ontariossa toimiva Algoma Steel, on myös vähentänyt henkilöstöä.

Yhtiö irtisanoo 27 henkilöä, ja sen toimitusjohtaja on ilmoittanut, että leikkauksia saattaa seurata lisää, ellei se hanki uusia kanadalaisia ​​asiakkaita korvaamaan menetettyä Yhdysvaltain liiketoimintaa.

United Steelworkers liitto, joka edustaa yli 225 000 jäsentä Kanadassa, vahvisti, että nämä ovat vain varhaisia ​​merkkejä syvemmistä taloudellisista seurauksista.

100 000 lisää vaarassa huhtikuuhun mennessä

30 päivän lykkäys tiettyjen Yhdysvaltojen, Meksikon ja Kanadan välisen sopimuksen mukaisten tavaroiden osalta päättyy 2. huhtikuuta.

Kun se päättyy, tullien täysimääräisen täytäntöönpanon odotetaan vaikuttavan useampaan tuontiin.

Yhdistyneiden terästyöläisten ammattiliitto on varoittanut, että tämä seuraava tariffiaalto voi vaikuttaa jopa 100 000 sen jäseneen eri puolilla Kanadaa, erityisesti niihin, jotka ovat sidoksissa viennin raskaisiin toimitusketjuihin.

Tämä epävarmuus on iskenyt erityisen voimakkaasti teollisuuskaupunkeihin. Canada Metal Processing Groupin Ivacon tehtaan Itä-Ontariossa työntekijöille kerrottiin yli kuukausi sitten mahdollisista irtisanomisista, mutta he saivat vahvistuksen vasta äskettäin.

Sittemmin osa työntekijöistä on palannut rajoitettuihin tehtäviin, kuten kunnossapitoon ja siivoukseen, mutta heidän pitkän aikavälin työllisyysnäkymänsä ovat edelleen epäselvät.

Kanada julkaisee tukisuunnitelmia

Vastauksena kasvavaan taloudelliseen stressiin Kanadan pääministeri Mark Carney ilmoitti uusista toimenpiteistä perjantaina, vain muutama päivä ennen liittovaltion vaalien järjestämistä. Näitä ovat muun muassa se, että asianomaisille työntekijöille on mahdollista saada aikaisempi työvakuutus.

Aiemmin tässä kuussa liittovaltion hallitus julkisti myös monen miljardin dollarin yritysapuohjelman ja laajennetun työnjakoaloitteen, jolla tuetaan työntekijöitä, joilla on lyhennetyt työajat.

Vaikka näillä toimenpiteillä pyritään vaimentamaan iskua, työvoiman puolestapuhujat ja taloustieteilijät väittävät, että kattavampia uudistuksia tarvitaan.

Ehdotuksia ovat työvakuutuksen laajentaminen, etuuksien keston pidentäminen ja viikoittaisen vähimmäismaksustandardin käyttöönotto.

Pienet yritykset tuntevat jännityksen

Suurten teräksen ja alumiinin tuottajien ohella myös pienet yritykset ja alihankkijat, jotka ovat sidoksissa tuonti- ja vientitoimintaan, kokevat jännitystä.

Deena Ladd Workers' Action Centeristä sanoi, että hänen organisaationsa on havainnut kasvavan työpaikkojen menetyksen pienemmissä yrityksissä, jotka toimivat teräs- ja alumiinikaupassa tai sen läheisyydessä.

Nämä työntekijät ovat usein haavoittuvampia, koska oikeusturva on vähäistä ja tukijärjestelmiä on rajoitettu.

Kanadan työministeriön tiedottaja sanoi, että liittovaltion hallitus "jatkaa tullien vaikutusten seuraamista eri sektoreilla ja taloudessa" ja ottaa käyttöön lisätoimenpiteitä tarvittaessa.

Kuitenkin irtisanomisten kasvaessa ja huhtikuun 2. päivän määräajan lähestyessä vaatimukset nopeampaan ja laajempaan puuttumiseen todennäköisesti lisääntyvät tulevina viikkoina.