KPMG vähentää Yhdysvaltain tilintarkastuspartnerien määrää 10 % tehostaakseen tuottavuutta

KPMG vähentää noin 10 % Yhdysvaltojen tilintarkastuspartnereistaan – merkittävä askel tuottavuuden parantamiseksi sen jälkeen, kun vuosien yritykset kannustaa vapaaehtoisiin eläkkeelle siirtymisiin eivät tuottaneet tulosta.

Toimenpide paljastettiin keskiviikon kokouksessa, jossa osallistujille kerrottiin, että tilintarkastuskumppanuuden koko ei enää vastannut yhtiön liiketoimintatarpeita, sanoivat asiaan perehtyneet.

Leikkaukset koskevat arviolta useita kymmeniä partnereita, vaikka KPMG ei antanut tarkkaa lukua.

Päätös tehtiin, kun yhtiö pyrkii tehostamaan toimintojaan uudessa johdossa sen jälkeen kun Tim Walsh nimitettiin Yhdysvaltain liiketoiminnan toimitusjohtajaksi yhdeksän kuukautta sitten.

Walsh, pitkän linjan kokenut KPMG:n tilintarkastusyksikössä, on sen jälkeen tehnyt muutoksia tilintarkastus- ja varmennuskäytännön johtoon.

Kumppanuuden kokoa tarkastellaan

Leikkaukset heijastavat laajempia huolia KPMG:n tilintarkastuskumppanuuden koosta suhteessa sekä sen liiketoimintamäärään että kilpailijoihin.

Yhtiön tilintarkastusyksikköä on pidetty suurempana kuin kilpailevien Big Four -toimistojen, kuten Deloitte, EY ja PwC, vastaavia.

KPMG:n viimeisin avoimuusraportti kertoo, että tilintarkastus- ja varmennusdivisioonassa on noin 1 400 partneria ja johtajaa, vaikka yhtiö ei erittele partnerien tarkkaa määrää.

Leikkauksista huolimatta KPMG korosti, että sen tilintarkastuspartnerikanta on edelleen vahva ja asemoitu tulevaan kasvuun.

”Tämä toimenpide liittyy monivuotiseen strategiaan, jonka tavoitteena on sovittaa tiimimme koko, rakenne ja osaaminen tilintarkastusalustamme mahdollisuuksiin siten, että voimme parhaiten palvella asiakkaitamme ja suojella pääomamarkkinoita”, KPMG sanoi.

”Tilintarkastuspartnerikuntamme on edelleen vahva, ja olemme paremmassa asemassa ottamaan ajan myötä enemmän ihmisiä kumppanuuteemme.”

Vapaaehtoiset lähtöohjelmat eivät riittäneet

Päätös edetä leikkauksissa seuraa vuosia kestäneitä pyrkimyksiä vähentää partnerien määrää vapaaehtoisten eläköitymisohjelmien kautta.

Financial Times raportoi, siteeraten asiaan perehtyneitä, että nämä toimet eivät johdonmukaisesti houkutelleet riittävää osallistumistasoa yhtiön uudelleenjärjestelytavoitteiden saavuttamiseksi.

Tästä syystä yhtiö on päättänyt ottaa suoremman lähestymistavan työvoiman uudelleenkalibrointiin.

KPMG:n työntekijöiden käyttämiltä sosiaalisen median foorumeilta kävi ilmi, että tilintarkastus- ja varmennuskumppanuuden jäsenille tiedotettiin leikkauksista keskiviikon kokouksessa ja vaikutuksille alttiit henkilöt saivat tiedon samana päivänä.

Yrityksestä poistuvat partnerit saavat irtisanoutumiseen liittyvää korvausta ja tukea.

Poistuvat partnerit saavat taloudellisia paketteja ja sijoittumistukea, ”heijastaen sitä arvoa, jota he ovat tuottaneet KPMG:lle ja asiakkaillemme”, yhtiö sanoi.

KPMG on edelleen pienin Big Four -tilintarkastustoimistoista, mutta on maltillisesti laajentanut läsnäoloaan Yhdysvaltain tilintarkastusmarkkinoilla.

Yhtiö tilintarkasti 9,8 % Yhdysvaltojen pörssiyhtiöistä vuonna 2025, kun edellinen vuosi oli 9,2 %, kertoo Audit Analytics.