Standard Chartered leikkaa yli 7 000 työpaikkaa tekoälyn laajentuessa

Londonissa päämajaansa pitävä Standard Chartered aikoo vähentää yli 7 000 työpaikkaa seuraavan neljän vuoden aikana, kun se lisää tekoälyn käyttöä ja pyrkii korkeampaan kannattavuuteen sekä toiminnan tehokkuuteen.

Pankki ilmoitti tiistaina, että se vähentää 15 % yritysfunktioiden tehtävistä vuoteen 2030 mennessä.

Pankin koko globaali henkilöstömäärä on lähes 82 000.

Ilmoitus tekee Standard Charteredista yhden ensimmäisistä suurista globaaleista pankeista, joka virallisesti esittää tekoälyn käyttöönottoon liittyviä laajamittaisia henkilöstövähennyksiä.

Pankki pyrkii tehostamaan toimintaansa ja säilyttämään kilpailukykynsä globaalissa kilpajuoksussa, jossa rahoituslaitokset integroivat edistyneitä tekoälymalleja järjestelmiinsä.

Tekoälyn käyttöönotto ohjaa toiminnallisia muutoksia

Toimitusjohtaja Bill Winters kertoi toimittajille, että henkilöstövähennykset johtuvat pitkälti automaatiosta ja tekoälystä, ja osa työntekijöistä koulutetaan uudelleen.

Wintersin mukaan eniten vaikutuksia tulee todennäköisesti olemaan pankin back office -keskuksissa, kuten Chennai, Bangalore, Kuala Lumpur ja Varsova.

Uudelleenjärjestelyt ajoittuvat ajankohtaan, jolloin Standard Chartered on lähellä kymmenen vuotta kestäneen muutosohjelman päättymistä, jonka tavoitteena on vahvistaa kannattavuutta ja etääntyä aiemmasta imagostaan mahdollisena ostokohteena.

Pankin Hongkongissa noteeratut osakkeet nousivat aamukaupassa 2,5 %, ylittäen Hang Seng -indeksin, joka pysyi pääosin ennallaan.

Pankki nostaa kannattavuustavoitteitaan.

Uudelleenjärjestelysuunnitelmien ohella Standard Chartered ilmoitti myös vahvemmista osakkeenomistajapalautuksen tavoitteista osana viimeisintä strategiapäivitystään.

Pankki kertoi tavoittelevansa todellisen oman pääoman tuottoa (ROTE) yli 15 % vuonna 2028, yli kolme prosenttiyksikköä enemmän kuin sen 2025-tavoite.

Pankki odottaa lisäksi ROTE:n nousevan noin 18 %:iin vuoteen 2030 mennessä, mikä ylittää joidenkin analyytikoiden arviot.

Standard Chartered sanoi strategiansa jatkavan keskittymistä korkeamman marginaalin liiketoimintoihin, erityisesti varakkaisiin vähittäispankkiasiakkaisiin sekä yritys- ja investointipankkitoiminnon rahoituslaitosasiakkaisiin.

Pankki myös aikaisti tavoitettaan houkutella 200 miljardin dollarin nettouusia varoja vuoteen 2028 verrattuna aiempaan 2029-tavoitteeseen.

Ensimmäisellä neljänneksellä pankki raportoi historian korkeimmat varallisuudenhoidon tuotot ja vahvimmat uusien asiakkaiden rahavirrat.

Geopoliittiset riskit pysyvät keskiössä

Strategiapäivitys julkaistiin samaan aikaan, kun pankki jatkaa geopoliittisen epävarmuuden hallintaa useilla keskeisillä markkinoillaan Aasian ja Tyynenmeren alueella sekä Afrikassa.

Analyytikot ovat varoittaneet, että Aasian ja Tyynenmeren alueen lainanantajien on ehkä lisättävä luottotappio­varauksia, jos Iranin konflikti jatkuu, sillä korkeammat energiakulut ja hitaampi talouskasvu voivat lisätä painetta lainanottajiin.

Standard Chartered kertoi varanneensa 190 miljoonaa dollaria varautuviin varauksiin Lähi-idän konfliktin takia ensimmäisellä neljänneksellä.

”Olemme erittäin kestäviä,” Winters sanoi, kun häntä kysyttiin geopoliittisista ja markkinariskeistä sekä pankin kyvystä saavuttaa taloudelliset tavoitteensa.

Päivitys käsitteli myös spekulaatioita seuraajasuunnittelusta Wintersin 11-vuotisen johtajakauden jälkeen.

Pankki totesi, että toimitusjohtaja pysyy tehtävässään seuraavat pari vuotta valvomaan uuden strategian toimeenpanoa.

Erillisenä uutisena pankki nimitti maanantaina Manus Costellon pysyväksi talousjohtajakseen.

Costello seuraa tehtävässä Diego De Giorgia, joka erosi helmikuussa lähes kolmen vuoden työskentelyn jälkeen pankissa.