Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti dichiara che Chipotle ha violato la legge del Diritto del Lavoro

Stando a quanto annunciato venerdì, il Segretario Generale del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha stabilito che la catena Chipotle Mexican Grill ha violato la legge del Diritto del Lavoro. La società ha licenziato un suo impiegato di New York in seguito a una denuncia riguardo alcune problematiche sul luogo di lavoro. L'impiegato aveva tentato di contattare un sindacato.

La denuncia era stata presentata dal National Labor Relations Board (NLRB) il 12 dicembre. Una copia era stata inviata anche al sindacato 32BJ, che gestisce lo staff della catena di ristoranti messicani.

Chipotle non ha commentato né diffuso ulteriori informazioni riguardo la controversia.

Il manager di Chipotle minacciava i dipendenti di abusi fisici qualora si fossero rivolti a un sindacato

Peter Robb, il Segretario Generale del NLRB, ha affermato che il manager del ristorante Chipotle di Mahnattan non solo minacciava di licenziare i dipendenti qualora avessero preso parte ad attività del sindacato, ma intimava loro abusi fisici se l'avessero detto a qualcuno. Il manager ha poi promesso ricompense e promozioni ai dipendenti che avevano denunciato certi comportamenti alle autorità.

Un manager di un altro dei Chipotle di Manhattan è stato denunciato a causa delle intimidazioni fatte ai propri dipendenti. Per via di lamentele per problemi come l'orario di lavoro, anche un altro dipendente era stato licenziato.

La denuncia chiede alla catena americana di fast food a riassumere l'impiegato licenziato e a corrispondergli un risarcimento danni. Il Segretario Generale non deve fare appello all'intero Consiglio per poter indagare e perseguire i casi di ingiustizie sul lavoro. Peter Robb è stato nominato Segretario Generale dal Presidente Trump nel novembre del 2017.

L'ente da cui è nato il sindacato 32BJ, la Services Employees International Union, si occupa dell'organizzazione dei dipendenti dei McDonald's. Il sindacato è conosciuto per la sua campagna "Fight for 15$".

Chipotle deve rispondere alla denuncia entro il 26 dicembre

Chipotle ha fino al 26 dicembre per rispondere alla denuncia e l'udienza è stata fissata per il 2 marzo 2020.

A seguito della denuncia, Chipotle ha perso punti nel mercato azionario venerdì stesso. Le azioni hanno aperto venerdì a 838$ ed erano a 832$ prima della chiusura del mercato. Le performance annuali di questa catena americana di fast food, tuttavia, sono state positive per tutto il 2019. La società da 23,20 milioni di dollari ha registrato una crescita digitale di circa il 90% nel 2019 e ha iniziato l'anno a 443$. Grazie a costanti rialzi di prezzo, ha raggiunto la cifra record di 851$ ad agosto.