Supermercati USA assumono migliaia di nuovi dipendenti per far fronte alla crisi del Coronavirus

Supermercati USA assumono migliaia di nuovi dipendenti per far fronte alla crisi del Coronavirus
Wajeeh Khan
30 mar 2020, 11:52 AM
  • Walmart e Kroger assumono migliaia di lavoratori in cassa integrazione o licenziati in altri settori.
  • I commercianti americani accelerano il reclutamento per sostenere le operazioni durante.
  • Finora Walmart ha registrato un calo del 10% nel 2020, mentre Kroger è salito di circa il 2%.

Le principali catene di vendita al dettaglio statunitensi, Walmart (NYSE:WMT) e Kroger (NYSE:KR), hanno assunto migliaia di dipendenti per supportare le operazioni nei centri di distribuzione. I nuovi assunti sono già al lavoro come cassieri e come addetti al rifornimento degli scaffali nei supermercati.

Nella sua dichiarazione di venerdì, Kroger ha sottolineato che durante la pandemia di Coronavirus, ha finora assunto 23.500 nuovi dipendenti. Nelle prossime settimane, l'azienda prevede di assumere altre 20.000 persone nei suoi centri di distribuzione, negli stabilimenti produttivi e nei negozi al dettaglio.

Walmart ha assunto 25.000 persone in una settimana

Walmart, invece, può vantare 25.000 nuove assunzioni in una sola settimana. L'azienda ha recentemente annunciato che intendeva assumere 150.000 nuovi lavoratori (sia part-time che full-time) prima dell'inizio di giugno. I posti di lavoro presso i suoi centri di distribuzione, i club, i fulfillment center e i negozi al dettaglio, secondo la multinazionale, dovrebbero essere inizialmente temporanei, con la possibilità di diventare permanenti in un secondo momento.

I supermercati statunitensi stanno lavorando con impegno per il rifornimento di prodotti essenziali come cibi in scatola, pasta, carta igienica, ecc. durante la crisi del Coronavirus. Il ciclo di assunzione, secondo i commercianti di generi alimentari, fa affidamento sui lavoratori che sono stati licenziati o messi in cassa integrazione da altri settori, come quello alberghiero e della ristorazione, a causa dell'emergenza sanitaria in corso.

Kroger ha inoltre recentemente sottolineato che il processo di valutazione di ogni candidatura è stato abbreviato a sole 72 ore. Il rivenditore statunitense paga attualmente 15 dollari l'ora i nuovi assunti. Il team delle risorse umane di Kroger è al lavoro tutti i giorni della settimana per colloqui efficienti e per il reclutamento dei nuovi lavoratori.

Kroger ha anche dichiarato di aver collaborato con Sodexo, Sysco e Marriott International per assumere molti dei loro ex dipendenti che sono stati licenziati o messi in cassa integrazione a causa del virus.

Walmart impiega solo 3 ore per assumere un nuovo lavoratore

Anche Walmart ha fatto ricorso a un simile processo accelerato per le assunzioni. Il rivenditore accetta le candidature online o anche tramite messaggi di testo. Invece di colloqui formali seguiti da proposte scritte, conta sul fatto che i gestori dei suoi negozi vaglieranno la candidatura e avranno l'autorizzazione a fare offerte verbali. L'intero processo di assunzione di Walmart, in alcuni casi, richiede solo tre ore per portare un dipendente a bordo.

Walmart ha chiuso la scorsa settimana a 87,50 sterline per azione nel mercato azionario con un calo di poco inferiore al 10% nel 2020. A 23,40 sterline per azione, Kroger ha attualmente guadagnato quasi il 2% rispetto all'anno scorso.