L'accordo tra US Steel e Nippon può davvero creare 70.000 posti di lavoro, come sostiene Trump?

United States Steel Corp (NYSE: X) ha guadagnato oltre il 20% nelle ultime sedute grazie all'approvazione da parte di Trump del suo accordo, atteso da tempo, con Nippon Steel (TYO: 5401) con sede a Tokyo.

Secondo il Presidente degli Stati Uniti, la suddetta transazione, i cui dettagli sono finora sfuggiti alla stampa, vedrà l'azienda siderurgica giapponese investire circa 14 miliardi di dollari negli Stati Uniti, un investimento che, a suo avviso, contribuirà a creare fino a 70.000 posti di lavoro nel paese.

Tuttavia, gli esperti rimangono diffidenti di quel numero, poiché i calcoli non sembrano quadrare.

Attualmente, US Steel non impiega neanche la metà dei dipendenti di un tempo.

Ci sono diverse ragioni per cui l'affermazione di Trump secondo cui l'accordo tra US Steel e Nippon creerà circa 70.000 posti di lavoro si rivelerà col tempo un calcolo errato.

Per cominciare, l'azienda quotata al NYSE conta attualmente circa 20.000 dipendenti in totale, e questo include anche i dipendenti con sede fuori dagli Stati Uniti.

Aggiungere 70.000 posti di lavoro, come il Presidente afferma che questo accordo farà nel tempo, significherebbe un aumento di oltre cinque volte rispetto all'attuale forza lavoro interna dell'azienda.

Questa espansione di tale portata è del tutto senza precedenti e richiederà un massiccio aumento della capacità produttiva complessiva. Si noti che le scorte di acciaio sono aumentate di oltre il 60% dall'inizio dell'anno.

I sindacati non sono contenti dell'accordo tra US Steel e Nippon.

Si consiglia agli investitori di prendere con le pinze l'affermazione del Presidente di 70.000 nuovi posti di lavoro, poiché non ha ancora fornito maggiori dettagli su come questi posti di lavoro verrebbero creati, se si tratterebbe di assunzioni dirette presso US Steel o di posti di lavoro indiretti in settori correlati.

Senza una scomposizione chiara, il numero appare puramente speculativo, soprattutto perché non è supportato né da Nippon né tantomeno dai sindacati.

Infatti, il sindacato United Steelworkers ha espresso dubbi sull'accordo, sottolineando che il colosso giapponese non lo ha consultato prima di annunciare la transazione.

Se i sindacati non dovessero appoggiare pienamente il progetto, ciò potrebbe portare a resistenza o ritardi nella creazione di posti di lavoro, rendendo sempre più difficile per l'azienda risultante dalla fusione raggiungere il numero di 70.000 dipendenti.

I produttori di acciaio a livello globale si stanno orientando verso l'automazione.

Gli investitori dovrebbero inoltre notare che la produzione moderna di acciaio si basa in gran parte sull'automazione, riducendo la necessità di assumere personale in grande quantità.

Quindi, Nippon potrebbe investire 14 miliardi di dollari, parte dei quali verrebbero destinati, a quanto si dice, alla costruzione di una nuova acciaileria negli Stati Uniti, ma anche le nuove strutture potrebbero non richiedere tanti lavoratori come ha recentemente affermato la Casa Bianca.

Infine, gli ostacoli normativi potrebbero limitare l'ambito dell'operazione tra US Steel e Nippon in termini di creazione di nuovi posti di lavoro negli Stati Uniti.

Considerate queste variabili, l'affermazione del Presidente Trump di 70.000 nuovi posti di lavoro sembra estremamente ottimistica e molto difficile da realizzare nelle attuali condizioni del settore.

Questo potrebbe essere uno dei motivi per cui le azioni di Nippon stanno scendendo dopo l'annuncio.