Disney starebbe pianificando fino a 1.000 licenziamenti

The Walt Disney Company si prepara a tagliare fino a 1.000 posti di lavoro nelle prossime settimane, segnando una delle prime mosse rilevanti del nuovo amministratore delegato Josh D’Amaro, secondo un articolo del Wall Street Journal.

I licenziamenti dovrebbero interessare più aree dell'azienda, con una quota significativa proveniente dalla divisione marketing recentemente consolidata di Disney.

Il rapporto aggiunge che i piani erano già in corso prima che D’Amaro assumesse formalmente la carica.

Le pressioni sui costi spingono la ristrutturazione

L'ultimo giro di tagli di posti di lavoro di Disney riflette le pressioni più ampie che gravano sul settore dell'intrattenimento.

L'azienda, come i suoi pari, si sta adeguando a un cambiamento economico: lo streaming genera profitti inferiori rispetto alla televisione lineare tradizionale.

Allo stesso tempo, i ricavi al botteghino si sono attenuati e la concorrenza da parte delle piattaforme tecnologiche si è intensificata.

Società come Amazon e YouTube sono emerse come principali rivali per l'attenzione del pubblico e per i ricavi pubblicitari.

Disney cerca di liberare risorse da investire nelle attività digitali, dove intravede opportunità di crescita a lungo termine più solide.

Le azioni di Disney fanno parte di una tendenza più ampia nel settore media e intrattenimento.

Studi come Sony Pictures, Paramount e Warner Bros. Discovery hanno anch'essi attuato tagli di personale negli ultimi anni.

Potrebbero seguire altri licenziamenti se Paramount dovesse completare la prevista acquisizione di Warner Bros. Discovery, secondo il rapporto.

Parte di una più ampia riduzione della forza lavoro

I licenziamenti pianificati seguono uno sforzo di ristrutturazione pluriennale.

Disney ha già tagliato oltre 8.000 posti di lavoro da quando Bob Iger è tornato a guidare l'azienda nel 2022.

Alla fine del suo esercizio fiscale 2025, Disney impiegava circa 231.000 persone, con circa l'80% che lavora nella divisione esperienze, che comprende parchi a tema e prodotti per i consumatori.

La maggior parte delle riduzioni di organico si sono verificate nei settori entertainment, ESPN e operazioni corporate, mentre attività come i parchi a tema e le compagnie di crociera hanno continuato a espandersi.

Sforzi di consolidamento e integrazione

Disney ha consolidato le operazioni per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.

A gennaio, l'azienda ha unificato il marketing nelle divisioni entertainment, experiences e sports sotto un unico chief marketing officer, Asad Ayaz.

L'iniziativa, mirata a snellire le operazioni e ridurre le spese, è nota internamente come Project Imagine.

L'azienda sta inoltre integrando le sue piattaforme di streaming combinando i team di Disney+ e Hulu mentre lavora per fondere entrambi i servizi in un'unica applicazione.

Disney ha collaborato con consulenti di Bain & Company per definire la sua strategia di riduzione dei costi.

Focus sulla collaborazione e sulla performance del titolo

D’Amaro non ha ancora delineato una strategia dettagliata a lungo termine da quando ha assunto il ruolo il mese scorso.

Tuttavia, il rapporto aggiunge che una delle sue priorità è migliorare il coordinamento tra le divisioni per aumentare l'efficienza.

I dipendenti avevano previsto che i licenziamenti sarebbero stati parte di questo sforzo.

L'efficacia della ristrutturazione sarà giudicata in ultima istanza dal suo impatto sulle performance finanziarie di Disney e sul prezzo delle azioni.

Il titolo è sceso di quasi il 50% rispetto al picco del 2021 e attualmente viene scambiato a livelli simili a quelli di dieci anni fa.