Robby Starbuck mendakwa satu lagi kemenangan: Lowe membalikkan dasar DEI

Lowe's telah mengumumkan perubahan ketara dalam dasar korporatnya, mengecilkan semula inisiatif Kepelbagaian, Ekuiti, dan Kemasukan (DEI) berikutan tekanan yang meningkat daripada aktivis yang mengaku diri Robby Starbuck.

Keputusan ini menandakan pengunduran yang ketara daripada sokongan syarikat sebelum ini untuk kemasukan LGBTQ+ dan acara Pride, mencerminkan perbahasan yang lebih luas mengenai amalan DEI korporat.

Dalam memo baru-baru ini kepada pekerja, Lowe's mendedahkan bahawa ia akan menghentikan penyertaan dalam tinjauan Kempen Hak Asasi Manusia (HRC), yang menilai pematuhan syarikat terhadap kepelbagaian dan piawaian kemasukan.

Dengan menarik diri, Lowe tidak perlu lagi mendedahkan kemajuannya ke arah memenuhi kuota dan sasaran kepelbagaian. Selain itu, syarikat tidak lagi memerlukan pekerja untuk terlibat dalam acara komuniti berkaitan Pride atau menaja acara sedemikian.

Robby Starbuck terus menyerang

Robby Starbuck juga telah mendakwa bahawa tekanannya terhadap syarikat yang memaksa mereka mengambil keputusan ini. Starbuck berkata, dia telah memaklumkan syarikat itu bahawa dia berhasrat untuk meningkatkan kesedaran tentang dasar terjaga syarikat di media sosial.

Sukar untuk mengatakan sama ada tekanannya memang menyebabkan peralihan dalam dasar syarikat ini. Menurut Lowe, keputusan Mahkamah Agung tahun lalu yang melarang tindakan afirmatif di universiti yang membawa kepada perubahan dasar.

Syarikat itu berkata ia akan terus membuat perubahan tambahan untuk memastikan polisinya bukan sahaja sah tetapi memenuhi keperluan semua orang.

Lowe kini merupakan syarikat keempat yang telah mengubah dasar DEInya. Sebelum ini, Syarikat Bekalan Traktor, Deere & Company, dan Harley Davidson telah tunduk kepada tindak balas orang ramai dan membalikkan dasar bangun mereka.

Syarikat itu baru-baru ini mendapat kecaman selepas berita palsu mula tersebar mengenai Ketua Pegawai Eksekutifnya yang meminta orang ramai membawa wang mereka ke Home Depot, pesaing jika mereka tidak bersetuju dengan dasar syarikat.

Lowe mengesahkan pada X bahawa kenyataan itu tidak pernah dibuat.

Respons Kempen Hak Asasi Manusia

HRC kecewa dengan keputusan rantaian pembaikan rumah untuk mengelak polisi DEInya. Ia berkata langkah itu akan membawa kesan negatif kepada perniagaan syarikat.

Syarikat AS pada asalnya menerima pakai dasar DEI selepas tindak balas orang ramai yang teruk mengenai layanan minoriti di AS. Tindak balas itu dicetuskan oleh pembunuhan George Floyd pada 2020.

Polisi, bagaimanapun, telah mula memberi kos kepada syarikat apabila semakin ramai orang memanggil mereka untuk berpura-pura mengambil berat, dan bukannya mengambil langkah konkrit untuk memperbaiki perkara untuk minoriti.