Pasaran kerja AS yang 'stabil': data baharu menunjukkan pemberhentian dan pemberhentian yang rendah

Data ekonomi baharu yang dikeluarkan minggu ini menggambarkan pasaran buruh AS yang terus sejuk, dengan pengambilan pekerja semakin perlahan, tetapi pemberhentian pekerja kekal rendah.

Gabungan faktor unik ini menunjukkan tempoh kestabilan relatif dalam pasaran kerja, walaupun trajektori jangka panjang masih tidak menentu.

Pengambilan pekerja perlahan, tuntutan pengangguran menurun

Menurut data ADP yang dikeluarkan pada hari Rabu, senarai gaji swasta meningkat sebanyak 122,000 pada bulan Disember, penurunan daripada 144,000 tambahan yang diperhatikan pada bulan November.

Sementara itu, Jabatan Buruh melaporkan 201,000 tuntutan baharu untuk faedah pengangguran pada minggu berakhir 4 Januari, penurunan sebanyak 10,000 daripada minggu sebelumnya dan di bawah jangkaan ahli ekonomi sebanyak 215,000.

Angka-angka ini mencadangkan kadar pertumbuhan pekerjaan yang terus perlahan, sementara juga menunjukkan keengganan majikan untuk memberhentikan kakitangan sedia ada.

'Pemberhentian rendah, berhenti rendah' ​​menentukan kestabilan semasa

"Itulah sebabnya [kami melihat] kestabilan dalam pasaran buruh 2024," kata ketua ekonomi ADP Nela Richardson kepada Yahoo Finance.

Gabungan pemberhentian yang rendah, yang menunjukkan keyakinan majikan, dan pemberhentian yang rendah, tanda kurang keyakinan pekerja dalam mencari peluang baharu, telah mewujudkan keadaan keseimbangan dalam pasaran buruh.

Tanda-tanda ekonomi "tiada upah, tiada kebakaran".

Walaupun pembukaan pekerjaan meningkat secara keseluruhan pada bulan November, mencapai tahap tertinggi sejak Mei 2023, terdapat tanda-tanda lain status "tiada upah, tiada kebakaran" dalam pasaran buruh.

Dalam laporan Pembukaan Pekerjaan dan Tinjauan Pusing Ganti Buruh (JOLTS) November, yang dikeluarkan pada hari Selasa, kadar pengambilan pekerja jatuh kepada 3.3% daripada 3.4% yang dilihat pada bulan Oktober.

Sementara itu, kadar berhenti, penunjuk keyakinan pekerja, jatuh kepada 1.9% daripada 2.1% pada Oktober.

Kedua-dua metrik kini lebih rendah berbanding sebelum permulaan wabak pada Mac 2020.

"Pasaran buruh terus sejuk," tulis ketua ekonomi Makro Renaissance Neil Dutta dalam nota kepada pelanggan pada hari Rabu.

Penyejukan menjejaskan sektor yang berbeza

Richardson dari ADP menyatakan bahawa penyejukan ini dimainkan di pinggir.

Pekerja kolar putih mengambil masa yang lebih lama untuk mencari pekerjaan, manakala peningkatan bilangan pekerja setiap jam menyaksikan masa kerja mereka dipotong, menyebabkan gaji tahunan yang tidak melebihi inflasi.

Walau bagaimanapun, Richardson memberi amaran terhadap sikap berpuas hati, dengan menyatakan:

Beliau juga menunjuk kepada tiga penurunan bulanan berturut-turut dalam pekerjaan pembuatan, sektor yang boleh digiatkan semula oleh potensi pemotongan kadar faedah.

Perspektif Fed dan prospek masa depan

Rizab Persekutuan kekal fokus pada dinamik yang berkembang ini.

Pengerusi Fed Jerome Powell berkata pada 18 Disember bahawa pasaran buruh adalah "lebih longgar daripada pra-pandemi" sambil menekankan bahawa, buat masa ini, pasaran buruh menyejuk dengan "cara beransur-ansur dan teratur."

Kenyataan Powell menunjukkan bahawa Fed sedang memerhati data dengan teliti untuk tanda-tanda bahawa inflasi semakin berkurangan.

"Kami tidak fikir kami memerlukan penyejukan lebih lanjut dalam pasaran buruh untuk menurunkan inflasi kepada 2%," kata Powell, menunjukkan penilaian semasa Fed tentang situasi itu.

Laporan pekerjaan Disember menanti

Kemas kini yang lebih luas mengenai keadaan pasaran pekerjaan AS dijadualkan pada hari Jumaat dengan keluaran laporan pekerjaan Disember.

Jangkaan konsensus ialah ekonomi AS menambah 163,000 pekerjaan pada bulan Disember, penurunan daripada 227,000 tambahan pada November, dengan kadar pengangguran diunjurkan kekal stabil pada 4.2%.

Laporan ini akan menjadi penting dalam memberikan pandangan yang lebih komprehensif tentang keadaan semasa pasaran pekerjaan AS.