Blue Origin untuk memberhentikan 10% tenaga kerja kerana ia meningkatkan pengeluaran roket

Blue Origin, syarikat angkasa lepas yang diasaskan oleh Jeff Bezos, mengumumkan pada hari Khamis bahawa ia memberhentikan kira-kira 10% tenaga kerjanya dalam satu langkah yang bertujuan untuk mengurangkan kos dan meningkatkan kadar pelancaran roket.

Keputusan itu, yang menjejaskan kira-kira 1,400 pekerja di seluruh Florida, Texas dan Washington, adalah sebahagian daripada usaha yang lebih luas oleh Ketua Pegawai Eksekutif Dave Limp untuk menjadikan syarikat itu lebih berdaya saing terhadap saingan seperti SpaceX.

"Tiada cara mudah untuk menyampaikan perkara ini," kata Dave Limp kepada pekerja dalam mesyuarat itu, yang dijadualkan malam sebelumnya dan berlangsung kira-kira 10 minit.

"Tidak dinafikan bahawa kami telah mencapai banyak kejayaan sejak beberapa bulan kebelakangan ini."

"Tetapi yang dikatakan, apabila anda melihat asas syarikat dan apa yang perlu kami capai dalam tempoh tiga hingga lima tahun akan datang, kami hanya membuat kesimpulan yang menyakitkan bahawa kami tidak bersedia untuk jenis kejayaan yang kami ingin miliki," kata Limp.

Tolak untuk kecekapan dan pelancaran yang lebih pantas

Diasaskan oleh Bezos hampir suku abad yang lalu, Blue Origin kini merupakan salah satu syarikat angkasa lepas persendirian terbesar di Amerika Syarikat dan dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah cuba untuk memenangi kontrak kerajaan yang lumayan dalam industri yang masih didominasi oleh SpaceX milik Elon Musk.

Limp, yang dibawa masuk oleh Bezos pada akhir 2023 dari bahagian produk pengguna Amazon, telah ditugaskan untuk memperkemas operasi Blue Origin.

Tumpuannya adalah untuk menjadikan syarikat itu "cepat, lincah, tegas dan sangat tertumpu kepada pelanggan kami," terutamanya apabila ia meningkatkan pengeluaran roket New Glennnya, yang telah lama ditunggu-tunggu pelancaran ujian pertamanya bulan lepas.

Glenn Baharu adalah teras kepada strategi jangka panjang Blue Origin, bersaing dengan Falcon 9 SpaceX, yang kini mendominasi industri penerbangan angkasa lepas komersial.

Untuk mencapai kekerapan pelancaran yang lebih tinggi, Limp telah mengutamakan peningkatan pembuatan dan kecekapan operasi, kawasan yang beliau percaya Blue Origin telah ketinggalan.

"Kami telah membuat banyak kemajuan pada tahun lalu mengenai asas, bertindak pantas, menjadikan kami sebuah syarikat pembuatan bertaraf dunia, dan memfokuskan syarikat," kata Limp.

“Saya rasa kami telah membuat sedikit kemajuan. Banyak yang perlu kami lakukan tahun ini juga.”

Separuh daripada kakitangan Blue Origin telah bertukar sejak Limp mengambil alih

Selain pemberhentian, Limp telah membentuk semula struktur kepimpinan Blue Origin, dengan menyatakan bahawa "kira-kira separuh" kakitangannya telah berubah sejak beliau mengambil alih.

Beliau juga telah melaksanakan penyusunan semula yang ketara, terutamanya dalam bahagian operasi dan pembuatan syarikat.

Walaupun perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, sesetengah pekerja percaya penstrukturan semula yang pantas telah menjejaskan semangat syarikat.

Sesetengah kakitangan telah mula mencari pekerjaan di tempat lain, dan CNBC melaporkan bahawa mereka mengambil berat tentang budaya syarikat di bawah kepimpinan Limp.

Walaupun diberhentikan, Limp menyatakan keyakinan terhadap masa depan Blue Origin, dengan menyatakan bahawa syarikat itu masih akan mengambil "ratusan" pekerja baharu tahun ini.

"Kami akan menjadi syarikat yang lebih kukuh, lebih pantas dan lebih fokus kepada pelanggan yang secara konsisten memenuhi dan melebihi komitmen kami," katanya.

Apabila Blue Origin bergerak ke hadapan dengan rancangannya yang bercita-cita tinggi, syarikat itu perlu mengimbangi pemacunya untuk kecekapan dengan mengekalkan tenaga kerja yang kuat dan bermotivasi dalam industri angkasa yang sangat kompetitif.