Penggunaan fentanyl di tempat kerja AS meningkat, kajian mendapati: laporan

Lebih ramai pekerja Amerika diuji positif untuk fentanyl dalam pemeriksaan dadah rawak di tempat kerja, kata laporan oleh The Wall Street Journal , yang mengetengahkan cabaran berterusan yang ditimbulkan oleh wabak opioid kepada majikan.

Kadar ujian air kencing positif untuk fentanyl mencapai 1.13% pada 2024, meningkat daripada 0.91% pada 2023 dan lebih daripada dua kali ganda kadar yang dilihat pada 2020, menurut data baharu daripada Quest Diagnostics yang dipetik oleh WSJ.

Analisis itu mengkaji lebih daripada lapan juta ujian dadah, menjadikannya salah satu kajian penggunaan dadah di tempat kerja yang paling komprehensif di negara ini.

"Kami melihat trend yang berada di luar norma yang kami lihat untuk ubat lain dari segi sejarah," kata Suhash Harwani, pengarah kanan sains untuk penyelesaian kesihatan tenaga kerja di Quest Diagnostics.

Penemuan menunjukkan bahawa ujian rawak mendedahkan penggunaan opioid dengan lebih tepat daripada pemeriksaan pra-pekerjaan, di mana calon mempunyai masa untuk membuat persediaan.

Keputusan positif fentanyl adalah lebih daripada tujuh kali lebih tinggi dalam ujian rawak daripada pemeriksaan pengambilan pekerja awal.

Positif ubat keseluruhan menunjukkan penurunan

Walaupun penggunaan fentanyl semakin meningkat, Quest mendapati bahawa positif dadah di tempat kerja keseluruhan menurun sedikit pada 2024, kepada 4.4% daripada 4.6% pada 2023.

Penurunan itu berikutan kenaikan tiga tahun berturut-turut.

Kelaziman penggunaan fentanyl yang berterusan berlaku ketika AS bergelut dengan krisis opioid yang telah meragut ratusan ribu nyawa.

Kematian yang melibatkan opioid sintetik menurun sedikit tahun lepas, turun 2% kepada kira-kira 74,700, menurut data awal daripada Pusat Kawalan dan Pencegahan Penyakit.

Namun, fentanyl menyumbang kira-kira tujuh daripada 10 kematian berlebihan AS.

Sumber: Statista

Keputusan penggunaan fentanyl berbanding hasil penggunaan ganja

Majikan dalam industri seperti pembinaan, perlombongan dan pengangkutan sangat terdedah kepada penyalahgunaan bahan dalam tenaga kerja.

Dos berlebihan yang tidak disengajakan daripada penggunaan dadah bukan perubatan dan alkohol di tempat kerja meningkat untuk tahun ke-10 berturut-turut pada 2022, menurut Biro Statistik Buruh.

Penemuan baharu mencadangkan sesetengah pekerja mungkin mula menggunakan fentanyl selepas lulus pemeriksaan pra-pekerjaan, meningkatkan risiko kemalangan di tempat kerja, ketidakhadiran dan dos berlebihan.

Sebaliknya, trend penggunaan ganja lebih rendah dalam ujian rawak berbanding dengan pemeriksaan pengambilan pekerja, dengan kadar positif 42% lebih rendah dalam ujian mengejut sejak lima tahun lalu.

Mengapa fentanyl tergelincir melalui pemeriksaan

Pakar menyatakan bahawa jangka hayat fentanyl yang pendek dalam badan membolehkannya mengelak pengesanan pra-pekerjaan standard dengan lebih mudah daripada ubat lain.

"Fentanyl berumur lebih pendek daripada ganja; ia tidak kekal dalam aliran darah atau kekal dapat dikesan hampir selama itu," kata Alexandria Macmadu, penolong profesor epidemiologi di Universiti Brown.

"Ubat itu boleh hilang daripada sistem dalam masa beberapa jam berbanding sehingga tiga hari untuk bahan lain."

Ini bermakna calon kerja boleh menahan diri untuk tempoh yang singkat sebelum temu duga atau ujian dan masih lulus saringan.

Dalam sesetengah kes, calon dilaporkan telah cuba menggantikan spesimen untuk mengelakkan pengesanan.

Majikan bertindak balas dengan ujian yang diperluaskan

Kelaziman penggunaan fentanyl yang semakin meningkat telah menyebabkan lebih ramai pelanggan korporat meminta Quest Diagnostics memasukkan ubat itu dalam panel ujian mereka.

"Kami mula melihat lebih banyak peralihan kepada syak wasangka yang munasabah, ujian jenis rawak dan ujian selepas kejadian," kata Janet LaQuintano, naib presiden pertumbuhan dan inisiatif strategik di agensi kakitangan ManpowerGroup.

Profesional sumber manusia juga melaporkan peralihan daripada strategi ujian yang sempit.

"Syarikat semakin meminta rangkaian ujian penuh untuk semua ubat dan bukannya hanya ganja," kata Julie Schweber, penasihat pengetahuan di kumpulan perdagangan HR SHRM.

Memandangkan fentanyl terus menimbulkan risiko unik di tempat kerja, pakar memberi amaran bahawa majikan mungkin perlu menggunakan program pemantauan dan sokongan yang lebih ketat untuk menangani cabaran kesihatan dan keselamatan yang berpunca daripada wabak opioid negara.