Elon Musk mempertahankan perjanjian gaji Tesla bernilai $1 trilion, memanggil firma proksi "pengganas korporat"

Elon Musk, orang terkaya di dunia, menggunakan minit penutup panggilan pendapatan suku tahunan Tesla Inc. untuk melancarkan pembelaan berapi-api terhadap pakej gaji $1 trilion yang dicadangkannya, menyerang firma penasihat proksi yang telah menggesa pemegang saham untuk mengundi menentang rancangan itu.

Dalam detik yang tidak berskrip pada hari Rabu, Musk mengganggu ketua pegawai kewangannya untuk mengecam Perkhidmatan Pemegang Saham Institusi (ISS) dan Glass Lewis, menggambarkan mereka sebagai "pengganas korporat" yang "tidak mempunyai petunjuk yang aneh."

"Saya hanya berfikir bahawa perlu ada kawalan pengundian yang mencukupi untuk memberikan pengaruh yang kuat," kata Musk, mengganggu CFO-nya pada penghujung panggilan selama 75 minit.

"Tetapi tidak begitu banyak sehingga saya tidak boleh dipecat jika saya menjadi gila."

Kenyataan itu dibuat menjelang mesyuarat agung tahunan Tesla pada 6 November di Austin, di mana pemegang saham akan memutuskan sama ada kepentingan Musk dalam Tesla harus meningkat daripada 13% kepada hampir 29%, bergantung kepada syarikat itu mencapai pencapaian bercita-cita tinggi — termasuk menjual 12 juta kenderaan, menghasilkan satu juta robot humanoid dan menggunakan satu juta robotaxis semasa kepimpinannya.

Ia digambarkan sebagai pakej gaji terbesar dalam sejarah korporat.

"Saya tidak berasa selesa membina tentera robot di sini dan kemudian digulingkan kerana beberapa cadangan bodoh daripada ISS dan Glass Lewis, yang tidak mempunyai petunjuk yang aneh," kata Musk, sambil menambah bahawa perkhidmatan nasihat tidak mengambil kira kepentingan pemegang saham.

Musk sebelum ini membayangkan bahawa dia mungkin mempertimbangkan untuk berundur daripada Tesla jika pemegang saham menolak pelan pampasan yang dicadangkan.

Penasihat proksi menggesa penolakan pakej memecahkan rekod Musk

Kedua-dua ISS dan Glass Lewis telah menasihati pemegang saham Tesla untuk menolak "anugerah ekuiti prestasi mega," dengan alasan bahawa saiz pampasan yang dicadangkan dan strukturnya boleh menghakis nilai pemegang saham.

"Anugerah ekuiti prestasi mega" kepada Musk, yang direka untuk mengekalkan Ketua Pegawai Eksekutif jangka panjang, "mempunyai nilai geran astronomi yang disyaratkan pada sasaran prestasi yang jauh yang, jika dicapai, akan mencipta nilai yang besar untuk pemegang saham," tulis ISS pada hari Jumaat.

Ia menambah bahawa walaupun sesetengah pemegang saham mungkin menyokong pelan gaji itu, "terdapat kebimbangan yang tidak dapat dikurangkan mengenai magnitud dan reka bentuk anugerah khas itu."

Glass Lewis menyuarakan sentimen itu, menyebut terma rancangan itu "punca kebimbangan yang penting."

Ia juga menyerlahkan potensi pencairan nilai pemegang saham sekiranya syarikat mengeluarkan saham tambahan untuk memenuhi pakej tersebut.

CFO Tesla mempertahankan struktur gaji, mengatakan pemegang saham mendapat manfaat terlebih dahulu

Ketua Pegawai Kewangan Tesla, Vaibhav Taneja, cuba menenangkan saraf pelabur pada akhir panggilan, menekankan bahawa Musk hanya akan mendapat manfaat jika pemegang saham melihat "pulangan yang besar."

"Pelan itu telah direka bentuk supaya Elon tidak mendapat apa-apa melainkan pelabur kami mendapat keuntungan terlebih dahulu," kata Taneja.

Beliau juga menggesa pemegang saham untuk menyokong pakej itu, yang katanya penting untuk mengekalkan momentum Tesla dalam kecerdasan buatan, robotik dan kenderaan autonomi.

Perdebatan mengenai gaji Musk telah mencetuskan semula kritikan lama terhadap struktur tadbir urus Tesla.

Beberapa pegawai negeri dan kumpulan pelabur telah berhujah bahawa lembaga syarikat, yang terdiri daripada individu yang mempunyai hubungan lama dengan Musk, tidak mempunyai kebebasan.

Pertempuran undang-undang dan sejarah kontroversi

Kontroversi mengenai pampasan Musk bermula pada 2018, apabila lembaga Tesla mula-mula meluluskan pakej gaji $56 bilion—ketika itu yang terbesar dalam sejarah korporat.

Rancangan itu dibatalkan tahun lepas oleh mahkamah Delaware, yang memutuskan bahawa lembaga itu telah "dipengaruhi secara tidak wajar" oleh Musk.

Sebagai tindak balas, Tesla berusaha untuk meluluskan semula pampasan melalui undian pemegang saham baharu, melancarkan kempen meluas yang termasuk iklan dan surat terbuka kepada pelabur.

Pakej itu disahkan secara sempit pada Jun 2024, tetapi litigasi mengenai perkara itu masih belum diselesaikan.

Cadangan baharu ini, walaupun berskala lebih besar, dilihat oleh penyokong Musk sebagai langkah yang perlu untuk mengekalkan kepimpinan dan tumpuannya di tengah-tengah peralihan keutamaan Tesla dalam AI dan robotik.

Pengkritik, bagaimanapun, melihatnya sebagai lambang budaya korporat yang meletakkan Ketua Pegawai Eksekutif di atas akauntabiliti.

Kenyataan Musk menghidupkan semula perdebatan mengenai kuasa korporat

Komen Musk menyerlahkan ketegangan yang semakin meningkat antara pemimpin korporat yang berkuasa dan firma penasihat yang mempengaruhi pelabur institusi.

Kedua-dua ISS dan Glass Lewis diikuti secara meluas oleh dana indeks dan pengurus pencen, yang undinya boleh mempengaruhi keputusan tadbir urus korporat.

Dengan melabelkan firma itu sebagai "pengganas korporat", Musk telah memperhebatkan penelitian ke atas pengaruh mereka, sambil turut merangka pertikaian gaji sebagai pertarungan yang lebih luas antara visi keusahawanan dan pengawasan birokrasi.

Penganalisis berkata konfrontasi itu mencerminkan kekecewaan mendalam Musk dengan apa yang dilihatnya sebagai percubaan untuk mengekang kawalannya ke atas hala turuan masa depan Tesla.

Namun bagi pemegang saham, undian 6 November akan menjadi ujian penentu sama ada kepimpinan Musk—dan visinya untuk membina "tentera robot" dipacu AI—mengatasi kebimbangan tentang kuasa eksekutif yang tidak terkawal.