Adidas benoemt Amanda Rajkumar als nieuw hoofd van HR

Adidas AG (ETR: ADS) heeft Amanda Rajkumar woensdag benoemd tot het nieuwe hoofd personeelszaken. Amanda zal volgend jaar de schoenen voor Karen Parkin vullen, aangezien de voormalige HR-baas in juni aftrad na klachten van werknemers over racisme.

De aandelen van het bedrijf stegen bijna 5% op de markt, maar verloren het grootste deel van de intradag winst in de latere uren. Met inbegrip van de prijsactie, wisselt Adidas nu handen uit voor £ 253,60 per aandeel, tegenover £ 266,24 per aandeel aan het begin van het jaar. Geïnteresseerd om online in de aandelenmarkt te investeren? Hier is een eenvoudige gids om u op weg te helpen.

Rajkumar zal de diversiteit bij Adidas helpen versterken

Rajkumar werkte voorheen in een vergelijkbare hoedanigheid bij BNP Paribas (Franse internationale bankgroep). Ze heeft ook bijna een decennium gediend bij de Amerikaanse multinationale investeringsbank JPMorgan Chase. In apart nieuws zei het Amerikaanse kledingbedrijf Levi Strauss dinsdag dat het in het fiscale derde kwartaal weer winst maakte.

Parkin werd eerder dit jaar onderzocht toen een groep medewerkers teleurgesteld was over de manier waarop ze racisme behandelde bij het Duitse sportkledingbedrijf. Parkin had naar verluidt kwesties met betrekking tot racisme in 2019 ‘lawaai’ genoemd en stelde niet voor om onmiddellijk corrigerende maatregelen te nemen – een standpunt dat massaal werd bekritiseerd door werknemers.

CEO Kasper Rorsted van Adidas sprak woensdag het vertrouwen uit dat Rajkumar een centrale rol zal spelen bij het versterken van de diversiteit bij de grootste Europese sportkledingfabrikant. Hij zei ook dat het nieuwe hoofd HR de reputatie van het bedrijf als populaire multinationale werkgever zal helpen versterken. Volgens Kasper:

“We willen van Adidas een echt divers, inclusief, door mensen gedreven en rechtvaardig bedrijf maken.”

Adidas beloofde zich in te zetten om te investeren in zwarte gemeenschappen

Na de tragische dood van George Floyd dit jaar hebben bedrijven beloofd zich in te zetten voor raciale gelijkheid. Adidas zei eerder in 2020 ook dat het zal investeren in zwarte gemeenschappen en diversiteit in zijn personeelsbestand zal stimuleren met meer Latino en Black-werknemers.

De wedstrijdrij, merkte Adidas in augustus op, stond niet stil bij de verkoop. Het bedrijf hoopt op een aanzienlijk herstel in het derde kwartaal als de COVID-19 crisis regeringen niet ertoe aanzet om de komende maanden verdere lockdowns te bevelen.

Op het moment van schrijven heeft de Duitse multinational een marktkapitalisatie van £ 51 miljard en een koers-winstverhouding van 100,04.