Moderna schrapt 10% van het wereldwijde personeelsbestand omdat de verkoop van Covid-injecties met 20% daalt

Moderna vermindert zijn wereldwijde personeelsbestand met ongeveer 10% tegen het einde van 2025, aangezien de vraag naar Covid-19-vaccins blijft verzwakken.

Het bedrijf, dat op 31 december 2024 ongeveer 5.800 voltijdse werknemers in 18 landen in dienst had, verwacht tegen het einde van het jaar minder dan 5.000 werknemers te hebben.

De bezuinigingen komen te midden van een bredere herstructureringsinspanning die erop gericht is de bedrijfskosten af te stemmen op de lagere inkomsten uit vaccins, die dit jaar niet aan de verwachtingen van Wall Street hebben voldaan.

Het biofarmaceutische bedrijf zal een volledige bedrijfsupdate geven wanneer het vrijdagochtend zijn kwartaalresultaten bekendmaakt. Beleggers houden nauwlettend in de gaten of er tekenen zijn van herstel van Covid-gerelateerde inkomsten of details over de uitbreiding van de pijplijn.

$ 1.5 miljard aan kostenbesparingen gericht tegen 2027

In mei kondigde Moderna plannen aan om zijn jaarlijkse bedrijfskosten tegen 2027 met ongeveer $ 1,5 miljard te verlagen. Deze stap bouwt voort op eerdere kostenbesparende maatregelen en omvat wijzigingen in onderzoek en ontwikkeling, productie en leveranciersovereenkomsten.

Het bedrijf schroeft zijn investeringen in proeven met ademhalingsproducten terug, heronderhandelt over leveranciersovereenkomsten en verlaagt de productiekosten om de activiteiten te stroomlijnen.

Ondanks deze bezuinigingen zei Stephane Bancel, CEO van Moderna, in een memo aan werknemers dat het bedrijf zich blijft inzetten voor wetenschappelijke innovatie en groei op lange termijn.

Hij merkte op dat de herstructurering cruciaal is voor het handhaven van de financiële discipline en het positioneren van Moderna om zijn productpijplijn in de komende drie jaar uit te breiden, vooral nu de inkomsten uit het pandemietijdperk dalen.

Verkoop Covid-vaccins stelt teleur in Q1 winst

De aandelen van Moderna zijn dit jaar tot nu toe met meer dan 20% gedaald, grotendeels als gevolg van teleurstellende vaccinverkopen in het eerste kwartaal die de prognoses van analisten niet haalden.

De verkoopdip weerspiegelt een wereldwijde daling van de opname van Covid-19-vaccins, een trend die meerdere farmaceutische bedrijven treft nu regeringen noodpandemieprogramma's terugschroeven en overschakelen op langetermijnstrategieën voor de gezondheidszorg.

Moderna's derde Covid-injectie - een versie van de volgende generatie - werd in mei goedgekeurd door de Amerikaanse Food and Drug Administration, het derde goedgekeurde product.

De verkoop van het vaccin was echter niet sterk genoeg om de daling van de vraag in het Covid-gerelateerde aanbod te compenseren.

Onzekerheid over regelgeving onder nieuwe Amerikaanse minister van Volksgezondheid

Het bedrijf wordt ook geconfronteerd met beleidsuitdagingen in de Verenigde Staten onder minister van Volksgezondheid en Human Services Robert F. Kennedy Jr., die wijzigingen heeft aangebracht in de vaccinrichtlijnen.

Deze regelgevende maatregelen kunnen de toegang tot vaccins in de VS verder bemoeilijken en extra hindernissen vormen voor bedrijven als Moderna die op zoek zijn naar stabiele distributiekanalen.

Hoewel Bancel erkende dat het banenverlies een moeilijke maar noodzakelijke beslissing was, bevestigde hij opnieuw het vertrouwen in de toekomst van Moderna. Het bedrijf ziet potentieel voor maximaal acht nieuwe producten in de komende drie jaar, een strategie die kan helpen bij het diversifiëren van inkomstenstromen na Covid-19.

De huidige strategie van Moderna is gericht op het hervormen van zijn activiteiten om te voldoen aan de marktrealiteit, terwijl het probeert over te stappen van een pandemiegedreven bedrijfsmodel naar een model met een duurzamere productmix in de segmenten luchtwegen en infectieziekten.

Het succes ervan zal afhangen van het handhaven van innovatie tijdens het navigeren door beleid, concurrentie en veranderende prioriteiten in de gezondheidszorg.