Spotify benoemt co-CEO's nu oprichter Daniel Ek overstapt naar de rol van uitvoerend voorzitter

Spotify maakte dinsdag bekend dat oprichter Daniel Ek begin 2026 zal aftreden als chief executive officer en overstapt naar de rol van uitvoerend voorzitter.

De verhuizing markeert het einde van zijn formele ambtstermijn als CEO na bijna twee decennia het bedrijf te hebben geleid.

Co-CEO-model geïntroduceerd

Vanaf 1 januari 2026 zullen Gustav Söderström, momenteel co-president en chief product and technology officer, en Alex Norström, co-president en chief business officer, de rol van co-CEO's op zich nemen.

Beiden zullen rapporteren aan Ek en zullen naar verwachting toetreden tot de raad van bestuur van Spotify, onder voorbehoud van goedkeuring door de aandeelhouders.

Volgens Spotify formaliseert de executive transition "hoe Spotify sinds 2023 met succes heeft geopereerd, waarbij de co-presidenten grotendeels leiding geven aan de strategische ontwikkeling en operationele uitvoering."

Het bedrijf merkte op dat de nieuwe rol van Ek "meer een Europese voorzittersopstelling zou weerspiegelen", waardoor hij verantwoordelijk zou worden voor kapitaaltoewijzing, langetermijnstrategie en begeleiding van senior leiders.

"Ik heb altijd geloofd dat Spotify een belangrijke rol zou kunnen spelen bij het revolutioneren van luisteren over de hele wereld, en met meer dan 700 miljoen gebruikers hebben we echt een nieuwe koers uitgestippeld en creativiteit naar alle uithoeken van de wereld gebracht", zei Ek in een verklaring.

Hij voegde eraan toe dat een groot deel van het dagelijks bestuur de afgelopen jaren al was gedelegeerd aan Söderström en Norström, waardoor de titelwijziging een weerspiegeling is van bestaande praktijken.

Spotify's leiderschapsovergang

Woody Marshall, de belangrijkste onafhankelijke directeur van Spotify, zei dat het bestuur jarenlang met Ek had samengewerkt aan de evolutie van het leiderschap.

"We hebben enorm veel vertrouwen in Alex en Gustav als ze in deze rollen stappen. Ze hebben elk meer dan 15 jaar bij het bedrijf en hebben een belangrijke rol gespeeld bij het stimuleren van ons succes en het in staat stellen van Spotify om onze branche te leiden", aldus Marshall.

Hij benadrukte dat Ek actief betrokken zou blijven en strategisch rentmeesterschap en mentorschap zou bieden.

De inkomende co-CEO's zeiden in een gezamenlijke verklaring dat ze zich inzetten voor het behouden van Spotify's focus op "het bouwen van de beste en meest waardevolle ervaring die overal beschikbaar is".

Ze benadrukten dat hun verschillende perspectieven een troef zouden zijn, terwijl ze hun lange geschiedenis van samenwerking benadrukten.

De evolutie van Spotify

Spotify, opgericht in 2006 in Stockholm, was een pionier op het gebied van muziekstreaming en daagde Apple's iTunes uit, waar gebruikers individuele nummers kochten.

Het bedrijf is sindsdien uitgegroeid tot podcasts en audioboeken en is een belangrijke speler geworden in wereldwijde audiostreaming.

In 2024 rapporteerde Spotify zijn eerste winstgevendheid over het hele jaar na jaren prioriteit te hebben gegeven aan investeringen in groeigebieden zoals podcasting.

In het tweede kwartaal van 2025 keerde het bedrijf echter terug naar een verlies ondanks de aanhoudende groei van het aantal abonnees.

Het aandeel is de afgelopen 12 maanden bijna verdubbeld.

Buiten Spotify heeft Ek ondernemingen nagestreefd, waaronder Neko Health, een technologiebedrijf voor preventieve gezondheidszorg, en zijn investeringsmaatschappij Prima Materia, die onlangs de Duitse defensie-startup Helsing steunde.