Amazon-medewerkers waren van streek na voortijdige e-mails die hints naar nieuwe ontslagen hadden

Amazon-medewerkers waren van streek na voortijdige e-mails die hints naar nieuwe ontslagen hadden
Ananthu C U
28 jan 2026, 06:48 A.M.
  • Een teruggeroepen interne e-mail met verwijzing naar "Project Dawn" riep de angst op voor dreigende ontslagen van Amazon.
  • Amazon zal naar verwachting meer functies in het bedrijfsleven schrappen na het schrappen van 14.000 banen afgelopen oktober.
  • Cloud- en retailunits staan centraal nu de herstructurering en kostenbesparingen doorgaan in 2026.

Amazon-medewerkers waren dinsdag onrustig nadat een interne e-mail met verwijzingen naar "organisatorische veranderingen" en "getroffen collega's" voortijdig werd verstuurd, wat de zorgen aanwakkerde dat een nieuwe ronde van ontslagen op handen is.

Het bericht, dat blijkbaar kort na verzending is teruggetrokken, komt terwijl het bedrijf zich voorbereidt om volgende maand de kwartaalcijfers van het vierde kwartaal te rapporteren en het personeel blijft hervormen te midden van kostenbesparingen en een bredere streven naar stroomlijnen van het management.

Voortijdige e-mail wekt interne bezorgdheid op

De e-mail werd verzonden door Colleen Aubrey, senior vice president toegepaste AI-oplossingen bij Amazons cloudunit, Amazon Web Services, en werd bekeken door zowel CNBC als Bloomberg.

De notitie erkende "organisatorische veranderingen" en zei dat "getroffen collega's" op de hoogte waren gebracht, verwijzend naar een apart bericht van Amazons personeelschef Beth Galetti, dat blijkbaar niet is verzonden.

"Veranderingen als deze zijn zwaar voor iedereen," schreef Aubrey. "Deze beslissingen zijn moeilijk en worden zorgvuldig genomen terwijl we onze organisatie en AWS positioneren voor toekomstig succes."

De onderwerpregel van de e-mail verwees naar "Project Dawn," en Bloomberg meldde dat er een uitnodiging voor woensdagochtend voor een vergadering in zat, die later werd geannuleerd.

In de e-mail stond ook dat de getroffen werknemers gevestigd waren in de Verenigde Staten, Canada en Costa Rica.

Het blijft onduidelijk waar "Project Dawn" naar verwijst.

Het bericht verspreidde zich snel op interne prikborden en sociale mediaplatforms zoals Reddit, waar medewerkers speculaties deelden over de omvang en timing van mogelijke ontslagen.

Ontslagen worden verwacht terwijl de herstructurering doorgaat

De voortijdige e-mail sluit aan bij de verwachting dat Amazon zich voorbereidt om al deze week grootschalige ontslagen binnen zijn bedrijfspersoneel aan te kondigen, aldus een persoon die bekend is met de zaak en eerder met CNBC sprak.

De cloud computing- en retailwinkelafdelingen van Amazon behoren tot de divisies die naar verwachting getroffen zullen worden.

De verwachte bezuinigingen volgen op een grote herstructurering die in oktober werd aangekondigd, toen Amazon aangaf 14.000 werknemers van het bedrijf te zullen ontslaan.

Destijds waarschuwde het bedrijf dat de reducties in 2026 zouden doorgaan terwijl het "extra plaatsen identificeerde waar we lagen kunnen verwijderen."

CEO Andy Jassy heeft de ontslagen gepresenteerd als onderdeel van een bredere inspanning om bureaucratie en managementlagen binnen het bedrijf te verminderen.

Hij zei ook afgelopen juni dat efficiëntiewinsten door kunstmatige intelligentie waarschijnlijk het personeelsbestand van Amazon in de komende jaren zullen doen krimpen.

Die opmerkingen hebben hernieuwde betekenis gekregen nu AI steeds belangrijker wordt in Amazons strategie, vooral binnen AWS, terwijl het bedrijf probeert de kosten te beperken.

Een grote renovatie van de supermarkt vergroot de onzekerheid van werknemers

De zorgen over het personeelsbestand kwamen naar voren op dezelfde dag dat Amazon een reorganisatie van zijn supermarkt aankondigde.

Het bedrijf zei dat het van plan is zijn Fresh-supermarkten en Go-supermarkten te sluiten, en de focus te verleggen naar Whole Foods-winkels en online boodschappenbezorging.

In een memo aan het personeel zei Amazon's top-supermarktbestuurder, Jason Buechel, dat het bedrijf meer "bewuste keuzes" moet maken om beter te kunnen concurreren om klanten.

Hij schetste ook aanvullende herstructureringsstappen, waaronder plannen om een nieuwe leiderschapsrol in "supermarktkwaliteit" aan te stellen.

Samen onderstrepen de grocery revisie en de schijnbare mislukking rond "Project Dawn" de omvang van de verandering die Amazon momenteel 2026 ingaan.

Hoewel het management de nadruk legt op doordachte besluitvorming en langdurige positionering, heeft de voortijdige e-mail de angst vergroot onder werknemers die zich al voorbereiden op verdere baanontslagen.

Amazon staat gepland om de kwartaalcijfers van het vierde kwartaal na het bellen op 5 februari te rapporteren.