Moderna kutter 10 % av den globale arbeidsstyrken ettersom salget av Covid-skudd faller 20 %

Moderna reduserer sin globale arbeidsstyrke med rundt 10 % innen utgangen av 2025 ettersom etterspørselen etter Covid-19-vaksiner fortsetter å svekkes.

Selskapet, som hadde rundt 5,800 heltidsansatte i 18 land per 31 desember 2024, forventer å ha færre enn 5,000 arbeidere innen utgangen av året.

Kuttene kommer midt i en bredere restruktureringsinnsats som tar sikte på å tilpasse driftskostnadene med reduserte vaksineinntekter, som har falt under Wall Streets forventninger i år.

Det biofarmasøytiske firmaet vil utstede en fullstendig forretningsoppdatering når det offentliggjør sine kvartalsresultater fredag morgen. Investorer følger nøye med på tegn på bedring i Covid-relaterte inntekter eller detaljer om utvidelse av rørledningen.

1,5 milliarder dollar i kostnadsreduksjoner som mål innen 2027

I mai kunngjorde Moderna planer om å redusere sine årlige driftsutgifter med omtrent 1,5 milliarder dollar innen 2027. Dette trekket bygger på tidligere kostnadsbesparende tiltak og inkluderer endringer på tvers av forskning og utvikling, produksjon og leverandøravtaler.

Selskapet trapper ned investeringene i respiratoriske produktforsøk, reforhandler leverandøravtaler og senker produksjonskostnadene for å effektivisere driften.

Til tross for disse kuttene sa Moderna-sjef Stephane Bancel i et notat til ansatte at selskapet fortsatt er forpliktet til vitenskapelig innovasjon og langsiktig vekst.

Han bemerket at restruktureringen er avgjørende for å opprettholde økonomisk disiplin og posisjonere Moderna for å utvide sin produktpipeline i løpet av de neste tre årene, spesielt ettersom inntektene fra pandemitiden synker.

Salget av Covid-vaksiner skuffer i Q1-inntjeningen

Moderna-aksjen har falt mer enn 20 % så langt i år, hovedsakelig på grunn av skuffende vaksinesalg i første kvartal som bommet på analytikernes anslag.

Salgsfallet gjenspeiler en global nedgang i Covid-19-vaksineopptaket, en trend som påvirker flere farmasøytiske firmaer ettersom regjeringer skalerer ned nødpandemiprogrammer og går over til langsiktige helsestrategier.

Modernas tredje Covid-skudd – en neste generasjons versjon – ble godkjent av US Food and Drug Administration i mai, og markerte det tredje godkjente produktet.

Salget av vaksinen har imidlertid ikke vært sterkt nok til å oppveie fallet i etterspørselen sett på tvers av de Covid-relaterte tilbudene.

Regulatorisk usikkerhet under ny amerikansk helseminister

Selskapet står også overfor politiske utfordringer i USA under helse- og sosialminister Robert F. Kennedy Jr., som har innført endringer i vaksineretningslinjene.

Disse regulatoriske grepene kan ytterligere komplisere tilgangen til vaksiner i USA og utgjøre ytterligere hindringer for selskaper som Moderna som søker stabile distribusjonskanaler.

Mens Bancel erkjente at jobbtapet var en vanskelig, men nødvendig beslutning, bekreftet han på nytt tilliten til Modernas fremtid. Selskapet ser potensial for opptil åtte nye produkter i løpet av de neste tre årene, en strategi som kan bidra til å diversifisere inntektsstrømmer utover Covid-19.

Modernas nåværende strategi fokuserer på å omforme virksomheten for å matche markedsrealitetene, ettersom den forsøker å gå over fra en pandemidrevet forretningsmodell til en med en mer bærekraftig produktmiks på tvers av luftveis- og infeksjonssykdomssegmentene.

Suksessen vil avhenge av å opprettholde innovasjon mens du navigerer i politikk, konkurranse og utviklende helseprioriteringer.