Amerikanske private arbeidsgivere legger til 42 000 jobber i oktober ettersom ADP-rapport signaliserer oppgang

Sysselsettingen i privat sektor i USA steg beskjedent i oktober, med arbeidsgivere som la til 42 000 jobber, ifølge den siste ADP National Employment Report utgitt onsdag.

Tallene, utarbeidet av ADP Research i samarbeid med Stanford Digital Economy Lab, ga et svakt tegn på motstandskraft i arbeidsmarkedet selv om bredere økonomisk press vedvarte.

Det var imidlertid en oppgang etter en nedgang på 29 000 i september.

Markedene hadde forventet en økning på rundt 32 000 jobber, som ville ha markert den sjette avlesningen under 100 000 de siste syv månedene.

Dow Jones konsensusestimat viste en gevinst på 22 000.

Oktober-dataene representerte derfor en liten overraskelse på oppsiden, men fortsatt godt under ansettelsesnivåene tidlig i året.

"Private arbeidsgivere la til jobber i oktober for første gang siden juli, men ansettelsen var beskjeden i forhold til det vi rapporterte tidligere i år," sa Dr. Nela Richardson, sjeføkonom, ADP.

«I mellomtiden har lønnsveksten stort sett vært flat i mer enn ett år, noe som indikerer at endringer i tilbud og etterspørsel er balansert.»

Jobbvekst ledet av store bedrifter og helsesektoren

Jobbskapingen i oktober var konsentrert blant store selskaper, med bedrifter som sysselsatte 250 eller flere arbeidere som la til 76 000 jobber, mens små og mellomstore bedrifter til sammen mistet 34 000.

De sterkeste gevinstene ble registrert innen handel, transport og verktøy, som til sammen la til 47 000 stillinger, etterfulgt av utdanning og helsetjenester med 26 000. Finansielle aktiviteter bidro også, og la til 11 000 arbeidsplasser.

Motsatt fortsatte flere nøkkelnæringer å miste posisjoner.

Informasjonstjenester mistet 17 000 arbeidsplasser til tross for pågående entusiasme rundt kunstig intelligens.

Profesjonelle tjenester og forretningstjenester falt med 15 000, mens produksjonen falt med 3 000 – et fortsatt tegn på svakhet i en sektor som har slitt til tross for president Donald Trumps tariffer som har til hensikt å gjenopplive amerikansk fabrikksysselsetting.

Fritid og gjestfrihet, sammen med andre tjenester, hadde også nedgang.

Jevn lønnsvekst mens lønnspresset flater ut

Lønnsveksten fortsatte i et jevnt tempo. Årslønnen for arbeidere som forble i rollene sine økte med 4,5 %, uendret fra september.

Jobbbyttere så en årlig økning på 6,7 %, marginalt høyere enn måneden før.

ADPs lønnsinnsikt, basert på over 15 millioner månedlige observasjoner, antyder at lønnspresset har flatet ut, noe som gjenspeiler en balanse mellom etterspørsel etter arbeidskraft og tilgjengelighet.

I følge ADP-data har jobbveksten i gjennomsnitt vært rundt 60 000 i måneden i år, men ansettelsesmomentumet har avtatt kraftig de siste månedene.

Nedleggelse stopper offisielle data, og setter ADP i fokus

Normalt fungerer ADP-rapporten som en forhåndsvisning av Bureau of Labor Statistics' (BLS) nonfarm payrolls-rapport utgitt senere i uken.

Men med den pågående regjeringsnedleggelsen som stopper offisiell datainnsamling, har ADP-tallene fått større betydning for økonomer og investorer som søker innsikt i arbeidsmarkedstrender.

Wall Street hadde forventet at BLS-rapporten ville vise en nedgang på rundt 60 000 jobber og en økning i arbeidsledigheten til 4,5 %.

Med disse dataene utilgjengelige, har oppmerksomheten vendt seg mot private estimater som ADP-er, så vel som andre indikatorer som kommer denne uken.

Challenger, Gray og Christmas vil gi ut sin månedlige jobbkuttrapport på torsdag, mens arbeidsledighetskrav på delstatsnivå vil gi ytterligere signaler om ansettelsesaktivitet.

På fredag skal University of Michigan publisere sin forbrukersentimentindeks, som tilbyr en annen måler på økonomisk tillit.

Til tross for usikkerheten sa analytikere at den beskjedne lønnsøkningen og den jevne lønnsveksten tyder på at arbeidsmarkedet forblir motstandsdyktig foreløpig, selv om den bredere økonomien sliter med politisk lammelse og svekket etterspørsel.