Store nedbemanninger fortsetter inn i 2026 ettersom Citi, Meta og BlackRock kutter jobber

Flere store selskaper har kunngjort nye runder med nedskjæringer, noe som signaliserer at oppsigelsesbølgen gjennom 2025 har fortsatt inn i 2026.

Finansinstitusjoner og teknologigrupper reduserer antall ansatte mens de søker å kontrollere kostnader, omstrukturere driften og omdirigere investeringer mot prioriterte områder som kunstig intelligens og alternative eiendeler.

Citigroup akseler flerårig kostnadskuttplan

Citigroup Inc. forbereder seg på å kutte rundt 1 000 jobber denne uken som en del av administrerende direktør Jane Frasers langvarige innsats for å forbedre avkastningen og begrense utgiftene i Wall Street-banken, rapporterte Bloomberg.

Reduksjonene er en del av et bredere omstruktureringsprogram som ble kunngjort for to år siden, med mål om å kutte 20 000 stillinger innen utgangen av 2026.

Den New York-baserte långiveren hadde omtrent 227 000 ansatte ved utgangen av september.

Rapporten sa at banken er på vei til å redusere arbeidsstyrken betydelig ettersom den effektiviserer driften og avslutter ikke-kjernevirksomheter.

Under Fraser, som tok over i 2021, har Citigroup trukket seg tilbake fra mye av sin internasjonale detaljbankvirksomhet og reorganisert sine kjernedivisjoner.

"Vi vil fortsette å redusere antall ansatte i 2026," sa Citigroup i en uttalelse.

"Disse endringene reflekterer justeringer vi gjør for å sikre at bemanningsnivå, lokasjoner og ekspertise samsvarer med dagens forretningsbehov; effektiviseringer vi har oppnådd gjennom teknologi; og fremgang mot vårt transformasjonsarbeid.»

Finansdirektør Mason sa tidligere at bankens samlede antall ansatte ville falle med omtrent 60 000 innen utgangen av 2026, til omtrent 180 000 ansatte.

Dette tallet inkluderer rundt 40 000 ansatte som forventes å forlate selskapet når Citigroup noterer sin meksikanske detaljbankvirksomhet, Banamex, i en børsnotering. For å nå målet må banken fortsatt gjøre ytterligere kutt i år.

Citigroups aksjer steg med 66 % i fjor, og overgikk andre store amerikanske banker.

Meta trimmer Reality Labs mens fokuset skifter til AI

Meta Platforms planlegger også oppsigelser, og rundt 10 % av de ansatte i Reality Labs-avdelingen forventes å bli sagt opp, ifølge en rapport fra New York Times som siterer personer kjent med diskusjonene.

Enheten, som har rundt 15 000 ansatte, utvikler virtuell virkelighetsmaskinvare og metaverse-relaterte produkter.

Reduksjonene kan bli kunngjort allerede denne uken og vil uforholdsmessig ramme team som jobber med VR-headset og et virtuelt virkelighetsbasert sosialt nettverk.

Andrew Bosworth, Metas teknologisjef som har ansvar for Reality Labs, har kalt inn til et møte beskrevet som årets "viktigste", selv om ingen ytterligere detaljer ble gitt.

Kuttene reflekterer administrerende direktør Zuckerbergs forsøk på å omdirigere utgiftene mot kunstig intelligens ettersom konkurransen fra rivaler som OpenAI og Google tilspisses.

Meta har kraftig økt investeringene i AI-forskning og datasentre, samtidig som de har nedskalert noen metaverse-ambisjoner.

Selskapet har brukt titalls milliarder dollar på virtuelle virkelighetsinitiativer siden de kjøpte Oculus i 2014, men forbrukeradopsjonen har vært begrenset.

I desember sa en talsperson for Meta at selskapet «flytter noe av investeringen vår fra Metaverse mot A.I.-briller», og ikke planlegger «noen bredere endringer».

BlackRock kutter antall ansatte midt i strategisk omlegging

BlackRock Inc., verdens største kapitalforvalter, kutter rundt 250 jobber, eller omtrent 1 % av sin globale arbeidsstyrke, ifølge en Bloomberg-rapport.

Reduksjonene omfatter investerings- og salgsteam, og kommer samtidig som selskapet fortsetter å omforme virksomheten under administrerende direktør Larry Fink.

Dette følger BlackRocks oppkjøp av private kredittspesialisten HPS Investment Partners for 12 milliarder dollar i juli, samtidig som selskapet utvider seg dypere inn i alternative investeringer.

Firmaet gjennomførte to lignende kuttrunder i fjor, hvor hver av dem kuttet omtrent 1 % av de ansatte.

BlackRock hadde omtrent 24 600 ansatte og forvaltet rundt 13,5 billioner dollar i eiendeler ved utgangen av september.

Nedbemanningstrenden vedvarer på tvers av sektorer

Kunngjøringene fra Citigroup, Meta og BlackRock understreker hvordan selskaper innen finans og teknologi fortsetter å redusere ansatte i 2026.

UBS Group planlegger også nedbemanning mens de integrerer Credit Suisse-systemene, mens andre firmaer revurderer bemanningsbehov på grunn av endrede økonomiske forhold og strategiske prioriteringer.

Sammen fremhever tiltakene et forsiktig selskapsmiljø, der ledere prioriterer effektivitet og målrettet investering fremfor utvidelse av arbeidsstyrken.