USAs ukentlige arbeidsledighetskrav øker med 1 000 til 200 000, under prognosene

USAs ukentlige arbeidsledighetskrav øker med 1 000 til 200 000, under prognosene
Vatsala Gaur
22. jan. 2026, 15:51 P.M.
  • Ukentlige arbeidsledighetskrav økte beskjedent og holdt seg under forventningene.
  • Økonomer beskriver arbeidsmarkedet som lavt ansettelsesmarked og få oppsigelser.
  • Federal Reserve ser at rentene vil holdes ettersom jobbveksten viser tegn til avkjøling.

Antallet amerikanere som søkte nye søknader om arbeidsledighetstrygd økte litt forrige uke, men holdt seg godt under forventningene, noe som forsterker tegn på at det amerikanske arbeidsmarkedet fortsetter å vokse i et jevnt, om enn dempet, tempo.

Førstegangssøknader om statlige arbeidsledighetsytelser økte med 1 000 til sesongjusterte 200 000 i uken som endte 17. januar, opplyste Arbeidsdepartementet torsdag.

Økonomer spurt av Reuters hadde spådd en økning til 210 000.

Den beskjedne økningen kommer midt i vedvarende volatilitet i dataene, ettersom sesongjusteringer rundt årsslutt og starten på det nye året fortsetter å forvrenge ukentlige målinger.

Til tross for støyen sier økonomer at det bredere bildet fortsatt er et av stabilitet.

Et miljø med lav ansettelse og få oppsigelser vedvarer

Arbeidsmarkedsforholdene blir i økende grad beskrevet som «lav ansettelse, få oppsigelser», med arbeidsgivere som er motvillige til å ansette ansatte, men også tilbakeholdne med å si opp ansatte.

Økonomer tilskriver denne dynamikken delvis usikkerheten rundt president Donald Trumps aggressive handels- og innvandringspolitikk, som har dempet både etterspørsel og tilbud etter arbeidskraft.

Samtidig får store investeringer i kunstig intelligens bedrifter til å revurdere bemanningsbehov, noe som ytterligere begrenser ansettelsesplaner.

Bedrifter ser ut til å prioritere produktivitetsgevinster fremfor utvidelse av arbeidsstyrken, noe som bidrar til langsommere jobbvekst.

Skadedataene dekket perioden da myndighetene undersøkte arbeidsgivere for delen av ikke-landbrukslønn i januars sysselsettingsrapport.

Lønnslistene økte med 50 000 jobber i desember, omtrent i tråd med gjennomsnittlig månedlig økning gjennom 2025.

Revisjoner av referanseindeksen kan avsløre en svakere trend

Oppmerksomheten rettes nå mot Bureau of Labor Statistics' årlige referanserevisjon, som skal slippes sammen med januars sysselsettingsrapport neste måned.

Foreløpige estimater antyder at jobbveksten var overvurdert, med rundt 911 000 færre jobber skapt i løpet av de 12 månedene frem til mars 2025 enn tidligere rapportert.

Avviket har vært knyttet til BLS sin fødsels-døds-modell, som estimerer jobbvekst og -tap fra bedriftsåpninger og -nedleggelser.

Fra januar vil etaten revidere modellen for å inkludere mer oppdaterte utvalgsdata hver måned, en endring som kan føre til lavere rapporterte sysselsettingsnivåer.

Fortsatt antall søknader faller, men jobbsøkingen er fortsatt tøff

Fortsatte søknader, som følger antallet personer som mottar arbeidsledighetstrygd utover en første uke og gir innsikt i ansettelsesforholdene, falt med 26 000 til 1,849 millioner i uken som endte 10. januar.

En del av nedgangen skyldes sannsynligvis at noen søkere har brukt opp sine ytelser, som i de fleste stater er begrenset til 26 uker.

Undersøkelser tyder på at mange permitterte arbeidere sliter med å finne nye jobber, noe som peker på svakere etterspørsel etter arbeidskraft under hovedtallene.

Det fire-ukers glidende gjennomsnittet av førstegangssøknader, som jevner ut ukentlig volatilitet, falt med 3 750 til 201 500, noe som understreker den relative stabiliteten i arbeidsmarkedet.

Fed-utsikter og bedriftsoppsigelser

Federal Reserve forventes bredt å la rentene være uendret på sitt møte neste uke, ettersom beslutningstakere balanserer den seige inflasjonen mot tegn til avtagende sysselsettingsvekst.

Usikkerheten rundt hvem Trump vil utnevne som neste Fed-sjef tynger også markedene, etter fornyet kritikk av Jerome Powell for ikke å kutte rentene mer aggressivt.

Powell har advart om at arbeidsmarkedet kan være svakere enn det ser ut til, og antyder at nylige jobbvekster kan bli justert nedover.

Flere store selskaper, inkludert UPS, General Motors, Amazon og Verizon, har nylig kunngjort oppsigelser, noe som fremhever utfordringene arbeiderne står overfor til tross for lave overskrifter.