Ansettelser i privat sektor i USA overgår forventningene – 109 000 nye jobber i april

Ansettelser i privat sektor i USA var sterkere enn ventet i april, noe som gir nye tegn på arbeidsmarkedets motstandsdyktighet og styrker argumentet for at Federal Reserve bør holde renten uendret.

Tall fra ADP viste at selskaper la til 109,000 jobber i løpet av måneden, opp fra reviderte 61,000 i mars og over Dow Jones-estimatet på 84,000.

Mars-tallet ble revidert ned med 1,000 jobber.

Lønnveksten for arbeidere som ble værende i sine stillinger økte med 4.4% på årsbasis, en svak moderasjon fra måneden før.

Helse og utdanning leder an igjen

Til tross for det sterkere hovedtallet var ansettelsene konsentrert i et fåtall sektorer, noe som tyder på at jobbveksten ikke er bredt fordelt.

Utdanning og helsetjenester sto nok en gang for de største økningene og la til 61,000 jobber.

Handel, transport og forsyningssektoren bidro med 25,000 stillinger, mens bygg og anlegg la til 10,000.

Finansaktiviteter økte med 9,000 jobber.

Andre sektorer viste mer beskjeden vekst.

Fritid og serveringsnæringen og informasjonstjenester la hver til 4,000 stillinger, mens vekst knyttet til produksjon som følge av tollsatsdreven tilbakeføring av produksjon forble begrenset, med kun 2,000 nye jobber.

Profesjonelle og forretningstjenester rapporterte derimot en nedgang på 8,000 stillinger.

Små og store selskaper leder an i ansettelser

Jobbskaping varierte betydelig med selskapenes størrelse.

Selskaper med færre enn 50 ansatte sto for 65,000 av de nye jobbene, mens store selskaper med mer enn 500 arbeidere la til 42,000.

"Små og store arbeidsgivere ansetter, men vi ser svakhet i midten," sa Dr. Nela Richardson,
ADPs sjefsøkonom. "Store selskaper har ressurser å deploye, og små er de mest smidige — begge viktige fordeler i et komplekst arbeidsmarked."

Økonomer sier at dataene reflekterer en "low-hire, low-fire"-dynamikk, der selskaper beholder ansatte men forblir forsiktige med å øke arbeidsstyrken.

Sannsynlig at Fed holder renten uendret

Den jevne ansettelsestakten, kombinert med vedvarende høy inflasjon delvis drevet av tollsatser og geopolitiske spenninger, har holdt Federal Reserve i en avventende posisjon når det gjelder renten.

Det rentefastsettende Federal Open Market Committee stemte nylig for å holde rentene uendret, selv om beslutningen inkluderte et uvanlig høyt antall dissens, med noen politikere som stilte spørsmål ved signaler som antydet at neste trekk kunne være et rentekutt.

Sterkere arbeidsmarkedsdata reduserer hastverket for å lempe pengepolitikken, ettersom beslutningstakere fortsatt balanserer inflasjonsrisiko mot økonomisk vekst.

Fokuset skifter til den offisielle jobbrapporten

Markedene ser nå frem mot den kommende nonfarm payrolls-rapporten fra Bureau of Labor Statistics, som gir et bredere bilde av arbeidsmarkedet, inkludert offentlig sektoransatte.

Økonomer forventer en jobbvekst på rundt 55,000 for april, med arbeidsledigheten projisert til å holde seg stabil på 4.3%.

Mens ADPs data har en tendens til å skjevfordeles mot små og mellomstore bedrifter, fungerer den ofte som en tidlig indikator på bredere sysselsettingstrender og setter tonen for forventningene før den offisielle myndighetsrapporten.