Samsung Electronics får lettelse og misnøye etter streikeavtale

En lønnsavtale i siste liten hos Samsung Electronics har bidratt til å avverge en streik ved selskapets største chipproduksjonskompleks, og har brakt lettelse for Sør-Koreas halvlederindustri samtidig som den avdekker økende splittelser blant ansatte om bonusutbetalinger.

Avtalen, inngått etter økende spenninger mellom ledelsen og fagforeningene, kommer samtidig som Samsungs halvledervirksomhet fortsetter å dra nytte av en kraftig etterspørsel etter kunstig intelligens-brikker.

Selv om selskapets sterke overskudd økte forventningene om høyere kompensasjon, har avtalen utløst frustrasjon blant ansatte i mindre lønnsomme avdelinger som mener belønningene er fordelt ujevnt.

Rundt Samsungs omfattende halvledercampus sørvest for Seoul var reaksjonene alt fra optimisme blant lokale virksomheter til misnøye blant arbeidere som følte seg skjøvet til side av bonusordningen.

Bonusforskjeller skaper frustrasjon

Selv om avtalen har forhindret en streik, har den også belyst økende splittelser blant ansatte i Samsungs ulike chipavdelinger.

Noen arbeidere i selskapets minnebrikkeenhet skal etter sigende få bonuser på rundt $416,000.

Omfanget av disse utbetalingene har utløst frustrasjon blant arbeidere i mindre lønnsomme avdelinger, særlig i foundry-virksomheten som er fokusert på logikkbrikker.

«Det ser ut til at de som kan bytte til SK Hynix vil fortsette å søke, mens andre vil forsøke å overflyttes internt til minneavdelingen,» la han til, og ba om å være anonym på grunn av sakens følsomhet.

Hos konkurrenten SK Hynix skal noen ansatte ha mottatt resultatbaserte lønnspakker i fjor som var tre ganger større enn de som ble utbetalt til Samsung-ansatte.

Denne forskjellen har bidratt til økende misnøye blant Samsung-ansatte og oppmuntret noen arbeidere til å gå over til SK Hynix.

Lokale bedrifter forsiktige med økonomisk effekt

Til tross for håp om økt forbruk i området, er noen innbyggere og bedriftseiere skeptiske til at avtalen vil gi betydelig fordel for den bredere økonomien rundt campuset.

Samsungs Pyeongtaek-campus sysselsetter rundt 14 000 arbeidere.

En lokal eiendomsmegler sa imidlertid at den økonomiske virkningen kan forbli begrenset med mindre flere ansatte velger å bosette seg permanent i byen, og fordi en stor del av bonusene vil bli utbetalt i aksjer snarere enn kontanter.

En annen ansatt i Samsungs kontraktsbaserte chipproduksjonsvirksomhet sa at han fortsatt var tilbøyelig til å støtte avtalen til tross for bekymringer om ulik behandling mellom avdelingene.

Lettelse etter avverget streik

Noen arbeidere og underleverandører uttrykte lettelse over at en streik nå virker usannsynlig, selv om bekymringer gjenstår om den økonomiske byrden avtalen kan påføre selskapet.

Jang Sung-hyun, 47, som jobber for en Samsung-underleverandør, sa at han var lettet over at virksomheten ville fortsette uten avbrudd, men stilte spørsmål ved om fagforeningens krav hadde blitt overdrevne.

Samtidig virket reaksjonene på et nettforum for fagforeningen mer støttende overfor avtalen og fagforeningens forhandlingsinnsats.

Noen brukere roste fagforeningsrepresentanter for å ha motstått press fra både Samsung og regjeringen under forhandlingene.