Invezz

OpenAI-sjef bagatelliserer frykt for AI-drevet jobbapokalypse

OpenAI-sjef bagatelliserer frykt for AI-drevet jobbapokalypse
Rivanshi Rakhrai
26. mai 2026, 10:03 A.M.

drevet av

Invezz
Microsoft (MSFT)

Kjøp MSFT. Hvis «AI-jobbapokalypsen» ikke rammer hvitsnipp-roller på inngangsnivå, skifter virksomhetenes AI-adopsjon fra panikk til en jevn utrulling — akkurat der Microsofts Azure + Copilot-distribusjon vinner. Altmans erkjennelse av at sosiale/økonomiske virkninger ligger etter, støtter et lengre tidsperspektiv for produktivitetsverktøy framfor et nærtids tilbakeslag som bremser budsjettene.

Nøkkelrisiko: En kraftig nedgang i virksomhetenes AI-utgifter som følge av regulering, offentlig motreaksjon eller budsjettkutt.

HSBC (HSBC)

Selg HSBC. Banker omformer allerede stillinger med AI, men Altmans mildere syn på sysselsetting antyder mindre hastverk med å automatisere bort bemanning raskt. Det øker sannsynligheten for langsommere kostnadsbesparelser og flere «AI-piloter» uten avkastningen investorene ønsker — noe som kan svekke inntjeningsmomentumet.

Nøkkelrisiko: AI-drevne kostnadsreduksjoner akselererer raskere enn forventet, forbedrer marginene og oppveier eventuell tregere automatiseringstakt.

  • Sam Altman sier at AI-relaterte jobbtap har vært lavere enn forventet.
  • OpenAI-sjefen sier at menneskelig interaksjon ennå ikke kan erstattes av AI.
  • Altman avviser frykt for en storskala global jobbapokalypse.

OpenAI-sjef Sam Altman sa tirsdag at den raske veksten og adopsjonen av kunstig intelligens ikke har ført til det omfanget av jobbtap han opprinnelig fryktet, særlig blant hvitsnipp-ansatte på inngangsnivå.

På en konferanse arrangert av Commonwealth Bank of Australia i Sydney sa Altman at hans tidligere bekymringer for AIs innvirkning på global sysselsetting ikke har materialisert seg fullt ut.

Altman sa at han og andre ledere i OpenAI stort sett hadde rett når det gjaldt de teknologiske fremskrittene som ble spådd da ChatGPT ble lansert i 2022.

Han innrømmet imidlertid at de hadde tatt «ganske feil» når det gjaldt de bredere sosiale og økonomiske konsekvensene.

«Jeg er glad for å ta feil her. Jeg trodde det ville vært større effekt på at inngangsnivå hvitsnipp-jobber var blitt eliminert innen nå enn det som faktisk har skjedd,» sa Altman til CBA-sjef Matt Comyn under intervjuet.

Han la til at hans forståelse av situasjonen hadde utviklet seg.

OpenAI-sjefen reflekterer over tidligere bekymringer

Altman erkjente at tidligere advarsler om AIs potensielle innvirkning på sysselsettingen hadde bidratt til utbredt bekymring rundt teknologien.

«Folk sier ting som 'å, du kunne ha spart verden for mye fryktspredning og mye dommedagsstemning', men på den tiden tenkte jeg 'jeg ser at dette er en reell risiko vi sannsynligvis bør snakke om', og det kan fortsatt være tilfelle,» sa han.

Selv om Altman ikke presenterte konkrete sysselsettingsdata under samtalen, har han tidligere uttalt offentlig om muligheten for bransjevise reduksjoner i arbeidsstyrken drevet av fremskritt innen AI-teknologi.

Flere store globale selskaper, inkludert HSBC, Amazon, Standard Chartered og Commonwealth Bank of Australia, har kunngjort at enkelte stillinger i organisasjonene deres blir erstattet eller omformet gjennom bruk av AI-verktøy og automatisering.

«Den menneskelige delen» av arbeidet er fortsatt viktig, sier Altman

Altman sa at hans syn på AI og sysselsetting hadde endret seg etter at han innså at mange jobber innebærer menneskelig interaksjon som teknologien fortsatt ikke kan fullt ut gjenskape.

Han forklarte at han hadde eksperimentert med å la AI-systemer svare på Slack- og e-postmeldinger, før han besluttet å selv håndtere noen kommunikasjoner igjen.

«Jeg lot den svare på meldinger, og si 'dette er Sams AI', og det var et fantastisk eksempel for meg på at vi virkelig bryr oss om mennesker,» sa han.

Altman la til at menneskelig interaksjon fortsatt er en viktig del av kommunikasjon og profesjonelle relasjoner.

«Vi bryr oss virkelig om våre møter med mennesker, og dette, som tar en stor del av min tid, er ikke noe jeg kan se for meg å sette bort til en AI med det første,» sa han.

Den erfaringen, bemerket Altman, endret hans perspektiv på hvordan AI kan påvirke arbeidsmarkedet på lang sikt.