LinkedIn właśnie zmniejszył zatrudnienie o kolejne 700 osób

Microsoft Corp (NASDAQ: MSFT) zyskuje 2,0% po LinkedIn – sieci społecznościowej dla firm, którą kupił w 2016 roku, zwolniło w poniedziałek prawie 700 pracowników.

Dlaczego LinkedIn zdecydował się na redukcję etatów?

Jak wynika z notatki, którą można przeczytać w całości tutaj, najbardziej zwolniono stanowiska w inżynierii, a następnie w zasobach ludzkich i finansach.

Ogłoszenie następuje po ośmiu kolejnych kwartałach spowolnienia przychodów. LinkedIn oczekuje, że redukcja stanowiska pomoże w utrzymaniu „elastyczności, odpowiedzialności, wydajności i przejrzystości”. W ostatnim kwartale przychody spółki wzrosły zaledwie o 5,0%.

Co ciekawe, LinkedIn planuje jednocześnie przyspieszyć proces zatrudniania w Indiach w ramach swoich „strategicznych priorytetów na przyszłość”, powiedziało dziś CNBC anonimowe źródło.

Akcje Microsoft Corp spadły obecnie o około 7,0% w porównaniu do najwyższego poziomu od początku roku.

Sektor technologiczny zwolnił w tym roku około 150 tys. miejsc pracy

Należy pamiętać, że LinkedIn nie jest jedyną spółką zależną Microsoftu, która została przeniesiona w celu redukcji etatów.

Międzynarodowa korporacja ogłosiła na początku tego roku plany zmniejszenia zatrudnienia o 10 000 osób, a w lipcu jeszcze więcej, aby obciąć koszty w sytuacji, gdy jej ogólne przychody nieco tracą na sile.

Sam LinkedIn również zwolnił w maju nieco ponad 700 swoich pracowników. Mówiąc szerzej, w pierwszej połowie tego roku w sektorze technologicznym zwolniono ponad 141 000 stanowisk pracy w porównaniu z zaledwie 6 000 w 2022 r. Oczekuje się, że Microsoft opublikuje w przyszłym tygodniu swoje zyski za pierwszy kwartał. Konsensus jest taki, że w tym kwartale spółka zarobi 2,65 dolara na akcję w porównaniu z 2,35 dolara na akcję rok temu.