Samsung Electronics vê alívio e ressentimento após acordo sobre greve

Um acordo salarial de última hora na Samsung Electronics ajudou a evitar uma greve no maior complexo de produção de chips da empresa, trazendo alívio à indústria de semicondutores da Coreia do Sul, ao mesmo tempo em que expõe crescentes divisões entre os trabalhadores em relação ao pagamento de bônus.

O acordo, firmado após o aumento das tensões entre a direção e os sindicatos, ocorre enquanto o negócio de semicondutores da Samsung continua a se beneficiar da forte demanda por chips de inteligência artificial.

Embora os fortes lucros da empresa tenham elevado as expectativas por remunerações maiores, o acordo provocou frustração entre empregados de divisões menos lucrativas que acreditam que as bonificações foram distribuídas de forma desigual.

Ao redor do extenso campus de semicondutores da Samsung a sudoeste de Seul, as reações variaram do otimismo entre os negócios locais ao ressentimento de trabalhadores que se sentiram marginalizados pela estrutura de bônus.

Disparidades nos bônus geram frustração

Embora o acordo tenha evitado uma greve, também evidenciou o alargamento das divisões entre empregados nas diferentes áreas de chips da Samsung.

Relatos indicam que alguns trabalhadores da unidade de chips de memória da empresa receberão bônus de cerca de $416,000.

A dimensão desses pagamentos gerou frustração entre trabalhadores de divisões menos lucrativas, particularmente no negócio de foundry voltado para chips lógicos.

“Parece que aqueles que conseguem migrar para a SK Hynix continuarão se candidatando, enquanto outros tentarão transferir-se internamente para a divisão de memória”, acrescentou ele, pedindo anonimato devido à sensibilidade do assunto.

Na concorrente SK Hynix, alguns empregados teriam recebido no ano passado pacotes de remuneração por desempenho três vezes maiores do que os pagos aos trabalhadores da Samsung.

A disparidade contribuiu para a crescente insatisfação entre os empregados da Samsung e incentivou alguns trabalhadores a migrar para a SK Hynix.

Negócios locais cautelosos quanto ao impacto econômico

Apesar das esperanças de aumento nos gastos na região, alguns moradores e proprietários de negócios mantêm-se céticos de que o acordo vá beneficiar significativamente a economia mais ampla em torno do campus.

O campus da Samsung em Pyeongtaek emprega cerca de 14,000 trabalhadores.

No entanto, um corretor imobiliário local afirmou que o impacto econômico pode permanecer limitado, a menos que mais empregados optem por morar na cidade de forma permanente, e porque grande parte dos bônus será paga em ações em vez de dinheiro.

Outro funcionário do negócio de fabricação por contrato de chips da Samsung disse que ainda estava inclinado a apoiar o acordo, apesar das preocupações sobre tratamento desigual entre as divisões.

Alívio pela greve evitada

Alguns trabalhadores e subcontratados manifestaram alívio por uma greve agora parecer improvável, embora persistam preocupações sobre o ônus financeiro que o acordo pode impor à empresa.

Jang Sung-hyun, 47, que trabalha para um subcontratado da Samsung, disse estar aliviado por as operações continuarem sem interrupção, mas questionou se as exigências do sindicato não haviam se tornado excessivas.

Enquanto isso, as reações em um fórum sindical online pareceram mais favoráveis ao acordo e aos esforços de negociação do sindicato.

Alguns usuários elogiaram os representantes sindicais por resistirem à pressão tanto da Samsung quanto do governo durante as negociações.