Ações da Micron caem 3% após sindicatos de Taiwan ameaçarem greve por bônus

As ações da Micron Technology MU caíram 3% na terça-feira, à medida que preocupações com uma potencial greve de sua força de trabalho baseada em Taiwan pressionaram as ações do fabricante de chips de memória.

Sindicatos que representam empregados da Micron em Taoyuan e Taichung disseram que estão caminhando para possível ação grevista, a menos que a empresa reformule seu sistema de bônus e aumente o compartilhamento de lucros com os funcionários.

Os sindicatos disseram à Reuters que têm quase 10,000 membros entre os aproximadamente 15,000 funcionários da Micron nas duas cidades.

Mais de 80% dos membros sindicais que participaram apoiaram a ação grevista em uma pesquisa interna online realizada em agosto, segundo os sindicatos.

A disputa trabalhista ocorre enquanto a Micron enfrenta forte demanda por chips de memória usados em hardware de inteligência artificial e enquanto Taiwan continua sendo uma base de fabricação crítica para a empresa.

Sindicatos de Taiwan pressionam por bônus vinculados ao lucro

Os sindicatos buscam mudanças no Incentive Pay Plan da Micron, argumentando que o sistema atual não reflete adequadamente a rentabilidade da empresa.

Para o exercício fiscal de 2026, os sindicatos estão solicitando um pagamento adicional único de bônus que estimam equivaler a cerca de 83 meses de salário para cada empregado baseado em Taiwan.

A partir do exercício fiscal de 2027, os sindicatos querem que a Micron substitua o sistema atual por outro que aloque 15% do lucro operacional para bônus aos empregados. Eles também buscam pagamentos de bônus trimestrais em vez de anuais.

O atual Incentive Pay Plan da Micron calcula bônus anuais usando métricas de desempenho da empresa e individuais.

Os sindicatos questionaram como o componente de desempenho da empresa é calculado, argumentando que aparentemente acompanha o crescimento da receita mais de perto do que a rentabilidade.

A Micron afirmou que sua estrutura de remuneração difere do modelo de compartilhamento de lucros proposto pelos sindicatos.

A empresa disse que a remuneração dos empregados inclui salário-base, incentivos anuais por desempenho, bônus operacionais e programas de participação acionária, como planos de compra de ações e ações restritas.

O escritório da Micron em Taiwan também disse que o pagamento do bônus por desempenho deste ano seria o maior na história da empresa e que continuaria a dialogar com os empregados pelos canais existentes, ao mesmo tempo em que respeita os processos legais aplicáveis.

Greve potencial pode interromper operações-chave

Taiwan é a maior base de fabricação da Micron, segundo autoridades em Taipei. A empresa investiu NT$1.4 trillion, or about $43.9 billion, na ilha e produz DRAM e chips de memória de alta largura de banda lá.

A administração do Central Taiwan Science Park disse que está monitorando a disputa e designou pessoal para facilitar a comunicação entre a Micron e os sindicatos.

Também afirmou que uma greve poderia afetar os trabalhadores, as operações da Micron e potencialmente a cadeia de suprimentos de semicondutores de Taiwan e a economia mais ampla.

A disputa ocorre enquanto a demanda global por chips de memória usados em hardware de IA apertou a oferta e sustentou lucros fortes no setor.

A Micron relatou receita recorde no terceiro trimestre fiscal de $41.46 billion e lucro líquido de $28.24 billion no trimestre encerrado em 28 de maio.

Disputa da Micron segue tensões trabalhistas mais amplas no setor de chips

A disputa trabalhista da Micron ecoa desdobramentos em outros grandes fabricantes de semicondutores asiáticos.

Na Samsung Electronics, na Coreia do Sul, uma greve planejada envolvendo até 48,000 membros sindicais foi cancelada em maio após negociações de última hora.

Esse acordo estabeleceu um fundo de bônus especial equivalente a 10.5% do lucro operacional da divisão de chips, sujeito a metas de rentabilidade.

Os sindicatos da Micron em Taiwan disseram que os arranjos de compartilhamento de lucros na Samsung e na SK Hynix aumentaram a diferença entre os empregados da Micron e seus equivalentes sul-coreanos.

A disputa também ocorre enquanto Taiwan busca reforçar sua posição como um polo confiável de produção global de semicondutores.

O presidente de Taiwan, Lai Ching-te, disse que a indústria de semicondutores da ilha foi construída por meio de especialização e cooperação de longo prazo e que Taiwan tem consistentemente suprido os mercados globais e honrado seus compromissos.