Auxílio-desemprego nos EUA sobe; mercado segue com contratações e demissões lentas

O número de americanos apresentando novos pedidos de auxílio-desemprego aumentou ligeiramente na semana passada, sem oferecer indícios de uma deterioração significativa no mercado de trabalho ao fim de agosto.

Os pedidos iniciais de benefícios estaduais por desemprego subiram 2.000 para 206,000, em termos dessazonalizados, na semana encerrada em 29 de agosto, informou o Departamento do Trabalho na quinta-feira.

Economistas consultados pela Reuters esperavam que os pedidos aumentassem para 205,000.

Os pedidos têm permanecido na extremidade inferior de sua faixa anual de 189,000 a 230,000, ressaltando a estabilidade incomum no mercado de trabalho dos EUA.

Em vez de um aumento acentuado nas demissões ou uma explosão nas contratações, os empregadores parecem adotar uma postura mais cautelosa nas decisões sobre quadro de pessoal.

Economistas têm descrito o ambiente cada vez mais como um mercado de trabalho de “contratações lentas, demissões lentas”.

Os empregadores continuam a se beneficiar de uma demanda doméstica sólida, mas têm sido relutantes em expandir significativamente o quadro de funcionários enquanto navegam por incertezas relacionadas a políticas comerciais e de imigração.

Vagas de emprego aumentam, mas contratações perdem ritmo

Dados da Challenger, Gray & Christmas ofereceram novas evidências do ambiente cauteloso de contratações.

Os planos de contratação anunciados pelas empresas aumentaram 37% durante os primeiros oito meses do ano em comparação com o mesmo período de 2025.

No entanto, a empresa de outplacement observou que "não parece que essas vagas estejam sendo preenchidas rapidamente."

Os dados mais recentes de pedidos seguem um padrão semelhante ao da Pesquisa de Vagas e Rotatividade (Job Openings and Labor Turnover Survey) do Departamento do Trabalho, divulgada na terça-feira.

As vagas de emprego, uma medida da demanda por trabalho, aumentaram 89,000 para 7.271 milhões no último dia de julho.

O aumento sugere que a demanda por trabalhadores permaneceu relativamente saudável.

Mas os empregadores não transformaram essas vagas em mais contratações.

O número de contratações caiu 278,000 para 5.054 milhões, enquanto a taxa de contratação declinou para 3,2% ante 3,4%.

Os números indicam uma economia em que as empresas continuam a precisar de trabalhadores, mas estão demorando mais para preencher as vagas disponíveis.

Essa dinâmica pode se tornar cada vez mais importante para trabalhadores que perdem seus empregos.

Os pedidos contínuos, que acompanham as pessoas que recebem benefícios de desemprego após a semana inicial de auxílio e são vistos como um proxy para as condições de contratação, subiram 8,000 para 1.779 milhão, em termos dessazonalizados, na semana encerrada em 22 de agosto.

O aumento sugere que encontrar um novo emprego pode estar levando mais tempo para alguns americanos desempregados, embora as demissões permaneçam relativamente contidas.

Empregadores permanecem cautelosos nas contratações

O Beige Book do Federal Reserve, divulgado na quarta-feira, também descreveu movimento limitado no emprego durante agosto.

O emprego aumentou "muito ligeiramente" durante o mês, com o relatório observando que "demanda de trabalho saudável foi observada mais frequentemente na manufatura, construção e em alguns setores de serviços, enquanto os setores de varejo e hospitalidade viram queda na demanda de trabalho."

O quadro, portanto, não é de fraqueza generalizada. Em vez disso, a demanda está divergindo entre indústrias, enquanto as empresas permanecem cautelosas quanto à ampliação do quadro de funcionários.

Os dados da Challenger mostraram que os cortes de empregos anunciados aumentaram 58% em agosto, para 52,881.

Apesar do aumento mensal, as demissões anunciadas durante os primeiros oito meses do ano ainda estavam 41% abaixo do mesmo período de 2025.

A combinação de demissões relativamente baixas e contratações contidas tem ajudado a manter o mercado de trabalho estável, mas também reduziu as oportunidades para trabalhadores que buscam mudar de cargo.

O relatório de folhas de pagamento de sexta-feira testará as perspectivas

Os investidores agora se voltarão ao relatório de empregos não-agrícolas (nonfarm payrolls) de sexta-feira para uma avaliação mais ampla das condições do mercado de trabalho.

Economistas consultados pela Reuters esperam que os empregadores tenham adicionado 56,000 vagas em agosto, após as folhas de pagamento terem caído inesperadamente 23,000 em julho.

A taxa de desemprego deve permanecer inalterada em 4,1%.

A recuperação esperada pode refletir em parte a retomada das folhas de pagamento da educação em governos locais.

No entanto, economistas alertaram que outro mês de perdas de emprego não pode ser descartado, particularmente após a recente expiração do Status de Proteção Temporária para centenas de milhares de haitianos, afetando sua autorização de trabalho.

As cifras de agosto também historicamente têm tendência a ficar abaixo das expectativas, tornando o relatório particularmente difícil de interpretar.

Para o Federal Reserve, a combinação de contratações contidas e demissões limitadas apresenta um quadro de política complicado.

Um mercado de trabalho que esfria sem se deteriorar de forma acentuada pode dar aos formuladores de política espaço para focar na inflação, particularmente enquanto tarifas continuam a elevar os custos de importação.

O presidente do Fed, Kevin Warsh, disse na semana passada que o banco central "terá trabalho a fazer" se os formuladores de política não obtiverem confiança suficiente de que a inflação está caminhando em direção à meta de 2%.

Por ora, os últimos dados de pedidos sugerem que o mercado de trabalho permanece mais congelado do que quebrado: os empregadores relutam em contratar agressivamente, mas também não estão demitindo trabalhadores em ritmo que sinalizaria uma ampla recessão econômica.