Varför Trump höjde H-1B-avgifterna till 100 000 dollar och vad det betyder för ekonomin

USA:s president Donald Trump har kastat in en kurvboll i USA:s högkvalificerade invandringssystem.

På fredagen tillkännagav han en årlig avgift på 100 000 dollar för företag som vill sponsra H-1B-visumarbetare, ett seismiskt hopp från den befintliga avgiften på 215 dollar.

Trumps proklamation presenterar flytten som ett sätt att se till att endast "exceptionell talang" fyller amerikanska jobb, och markerar det djärvaste tillslaget hittills mot landets mest eftertraktade arbetsvisum för utländska yrkesverksamma.

Nyheten har fått teknikjättar, internationella arbetare och beslutsfattare att rusa iväg, med snabba reaktioner i styrelserum och invandrargrupper.

Trump säger att planen kommer att "sätta amerikanerna först", men att effekterna bara har börjat spela roll.

Vad ligger bakom Trumps plan?

Den kraftiga avgiftshöjningen passar in i Trumps bredare kampanj för att strama åt den amerikanska invandringen, särskilt program som han hävdar missbrukas av företag som söker billigare arbetskraft.

Officiellt är denna nya policy utformad för att pressa amerikanska företag att anställa amerikanska akademiker först och reservera H-1B-sponsring för endast de mest "högkvalificerade och oersättliga" utländska yrkesverksamma.

Handelsminister Howard Lutnick var tydlig: företagen borde "utbilda amerikaner i stället för att ta in individer för att ta våra jobb".

Administrationen framställer strategin som en väg till högre löner för amerikanska arbetare, färre utländska anställningar på "ingångsnivå" och skydd av den nationella säkerheten, med hänvisning till fall av visumbedrägerier och penningtvätt kopplade till outsourcingföretag.

Samtidigt insisterar Trumps team på att stora teknikföretag stöder flytten, även om de största förmånstagarna: Amazon, Google, TCS har varit tysta hittills.

Ledare i Silicon Valley och startup-sektorn höjer röda flaggor och hävdar att flytten kommer att göra H-1B till ett "lyxtillstånd" för endast de rikaste företagen.

Kritiker varnar för att avgiften kan tränga ut nystartade företag och avskräcka skickliga talanger från hela världen, i en tid då USA redan står inför hård konkurrens om globala hjärnor.

I offentliga kommentarer fördubblade Trump sitt arbete och sa att "vi behöver bra arbetare, och detta garanterar i stort sett att det är vad som kommer att hända".

Hur kan detta påverka den amerikanska ekonomin?

Att sätta en sexsiffrig prislapp på H-1B-visum kan drabba den amerikanska teknikindustrin, universitetslaboratorier och till och med hälso- och sjukvårdssystemen, som alla är beroende av internationella talanger för att fylla luckor i kritiska roller.

Teknikföretag, särskilt de som anställer i stor skala, kommer att möta stigande kostnader: en analytiker uppskattar att ett företag som sponsrar 10 specialister kan betala 1 miljon dollar extra varje år bara i avgifter.

När större företag absorberar kostnaderna kan mindre företag och nystartade företag hamna utanför den globala talangmarknaden helt och hållet.

Som sagt, vissa hävdar att den skyhöga avgiften kan få företag att fördubbla anställningen och utbildningen av amerikanska akademiker, vilket potentiellt kan öka den inhemska sysselsättningen inom STEM-områden.

Men tvivlare säger att det inte är så enkelt, USA har inte tillräckligt med inhemska ingenjörer för att fylla alla jobb.

Experter varnar för att brist på arbetskraft och långsammare innovation kan bli det nya normala, med dominoeffekter på löner, produktivitet och USA:s ställning som ett tekniskt kraftverk.

Vissa kan reagera genom att flytta jobb utomlands, påskynda automatiseringen eller flytta RandD från USA, vilket skadar både konkurrenskraften och mångfalden.