Robert Half (RHI)

تعمل الشركة في قطاع مجزأ حيث تُعد السمعة، وشبكات المرشحين، وسرعة التوظيف، والخبرة القطاعية عوامل تمييز رئيسية. وتخدم روبرت هاف الأدوار التي تتم في مواقع العمل وكذلك الأدوار عن بُعد، بما يعكس التحول الأوسع في كيفية تنظيم العمل المهني. وتمتد قاعدة عملائها إلى الشركات التي تحتاج إلى طاقة تشغيلية قصيرة الأجل، أو مساعدة في توظيف متخصصين يصعب العثور عليهم، أو دعماً لمبادرات محددة مثل تحول الوظائف المالية، وتنفيذ الأنظمة، ومشاريع الامتثال، أو الأعباء القانونية.

ويشكل بروتيفيتي، ذراعها التابعة للاستشارات، جزءاً مهماً من هوية روبرت هاف. تقدم بروتيفيتي المشورة للشركات بشأن التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي، والتكنولوجيا، والأمن السيبراني، والبيانات، وقضايا أداء الأعمال. ويُوسّع هذا النشاط الاستشاري نطاق روبرت هاف إلى ما هو أبعد من التوظيف التقليدي، ويمنحها تعرضاً لأعمال استشارية أعلى قيمة مرتبطة بحوكمة الشركات، والتحول الرقمي، والمخاطر التشغيلية. وبالاشتراك، تضع أعمال التوظيف والاستشارات روبرت هاف في موقع مزود متخصص للخدمات المهنية بدلاً من كونها وكالة عمالة عامة.