Automatic Data Processing (ADP)

ADP opererer primært gennem to forretningsområder: Employer Services og Professional Employer Organization-tjenester. Employer Services omfatter selskabets kerne-HCM-software og relaterede outsourcingtilbud, som giver kunder mulighed for at administrere løn, medarbejderoplysninger, rekruttering, personalegoder og regulatoriske forpligtelser gennem integrerede digitale systemer. PEO-forretningen tilbyder en mere omfattende outsourced HR-model, hvor ADP fungerer som medarbejdsgiver i fællesskab og hjælper kunder med at håndtere personalegoder, arbejdsskadeerstatning, compliance og andre ansættelsesrelaterede funktioner.

Selskabets størrelse er en central del af dets konkurrencemæssige position. ADP betjener mere end 1,1 millioner kunder og udbetaler løn til over 42 millioner medarbejdere i 140 lande, hvilket giver det dyb erfaring med lønregler, skattekrav og ansættelsesregulering på tværs af jurisdiktioner. Dets tilbagevendende omsætningsmodel, langvarige kunderelationer og store datanetværk gør det til en central infrastrukturleverandør for arbejdsgivere. For investorer betragtes ADP typisk som et modent teknologibaseret serviceselskab, der er knyttet til beskæftigelsesniveauer, virksomhedsdannelse, lønvækst og det fortsatte skifte mod automatiseret og outsourcet HR-administration.