Samsung, SK og Hyundai lancerer stor ansættelseskampagne for unge i Sydkorea

Sydkoreas største konglomerater - Samsung Group, SK Group og Hyundai Motor Group - har afsløret storstilede ansættelsesforpligtelser, der har til formål at lette landets forværrede ungdomsbeskæftigelseskrise.

Sammen planlægger de tre virksomheder at skabe 75.200 job i løbet af de næste to år, et skridt, der kommer efter, at præsident Lee Jae Myung opfordrede private virksomheder til at hjælpe med at vende 16 på hinanden følgende måneder med faldende ungdomsbeskæftigelse.

Regeringsdata viser, at ungdomsarbejdsløsheden lå på 5,7 % i august, mere end det dobbelte af den samlede arbejdsløshed på 2,6 %.

Samsung ansætter 60.000 frem til 2030

Samsung annoncerede torsdag , at det vil rekruttere 60.000 nye medarbejdere i Sydkorea i løbet af de næste fem år, i gennemsnit omkring 12.000 årligt indtil 2030.

Ansættelsen vil fokusere på halvledere, biofarmaceutiske produkter og kunstig intelligens, tre sektorer, der er centrale for både Samsungs globale strategi og Sydkoreas industripolitik.

Meddelelsen er i tråd med bestyrelsesformand Jay Y. Lees løfte om at opretholde Samsungs rekrutteringstradition med særlig opmærksomhed på ungdomsbeskæftigelse.

Samsung beskæftiger i øjeblikket 221.221 mennesker på tværs af sine børsnoterede enheder i Korea, mens dens globale arbejdsstyrke, herunder private datterselskaber, anslås til omkring 500.000.

Samsung har spillet en central rolle i udformningen af Koreas virksomhedsansættelseskultur.

Det blev det første firma til at lancere et åbent rekrutteringssystem i 1957, og senere introducerede det ansættelse af kvindelige universitetsuddannede i 1993 og fjernede akademiske krav i 1995.

I dag ansætter 19 Samsung-datterselskaber – herunder Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. og Samsung Biologics Co. – aktivt.

Det seneste rekrutteringsfremstød fremhæver Samsungs hensigt om at opretholde denne arv og samtidig styrke Sydkoreas position som et knudepunkt for avanceret teknologi og produktion.

SK Group tilføjer 8.000 i 2024

SK Group, Sydkoreas næststørste konglomerat, sagde, at det vil tilføje 8.000 medarbejdere i år.

Halvdelen af disse stillinger er allerede blevet besat i første halvår, mens de resterende forventes inden årets udgang.

SK opererer på tværs af en bred vifte af industrier, herunder halvledere, energi, batterier, telekommunikation og biovidenskab, hvilket gør det til en nøglespiller i sektorer, hvor regeringens støtte til industriel forskning og innovation vokser.

Den planlagte udvidelse understreger, hvordan store konglomerater tilpasser rekruttering til nationale økonomiske mål, især på markeder med høj værdi og eksportdrevne markeder.

Hyundai sigter mod 17.200 ansættelser inden 2026

Hyundai Motor Group annoncerede en ansættelsesplan for unge, der omfatter 7.200 nye job i 2025 og yderligere 10.000 i 2026.

Kampagnen siges at være en del af dens bredere strategi for at opbygge fremtidige mobilitetskapaciteter, samtidig med at den bidrager til præsident Lees nationale beskæftigelsesdagsorden.

Ved at sætte flerårige ansættelsesmål positionerer Hyundai sig som en langsigtet bidragyder til både bilindustrien og arbejdsmarkedet.

Fremstødet supplerer Sydkoreas ambitioner inden for elektriske køretøjer og grøn mobilitet, sektorer, hvor Hyundai allerede udvider sin globale tilstedeværelse.

Regeringen vil afsløre arbejdspakke

Meddelelserne følger præsident Lee Jae Myungs opfordring tidligere på ugen til at tackle beskæftigelsesudfordringen.

Lee understregede, at unges arbejdsløshed nu er faldet i 16 måneder i træk og opfordrede private virksomheder til at træde til.

Regeringen forventes at afsløre en omfattende pakke af arbejdsmarkedsforanstaltninger den 22. september med ungdomsbeskæftigelse i centrum.

Sideløbende med disse initiativer har Lees administration foreslået et rekordstort budget på 728 billioner won (522 milliarder dollars) for 2026, der afsætter 35,3 billioner won til industriel forskning og udvikling og 10,1 billioner won til kunstig intelligens.