Amazon-personalet var oprørte efter for tidlige e-mailantydninger om nye fyringer

Amazon-medarbejdere blev efterladt urolige tirsdag efter en intern e-mail, der henviste til "organisatoriske ændringer" og "berørte kolleger", blev sendt for tidligt, hvilket nærer bekymringen om, at endnu en runde af afskedigelser er nært forestående.

Beskeden, som tilsyneladende blev tilbagekaldt kort efter afsendelsen, kommer, mens virksomheden forbereder sig på at rapportere regnskab for fjerde kvartal næste måned og fortsætter med at omstrukturere sin arbejdsstyrke midt i omkostningsbesparelser og et bredere fokus på at effektivisere ledelsen.

For tidlig e-mail vækker intern bekymring

E-mailen blev sendt af Colleen Aubrey, senior vice president for anvendte AI-løsninger hos Amazons cloud-enhed, Amazon Web Services, og blev set af både CNBC og Bloomberg.

Noten anerkendte "organisatoriske ændringer" og sagde, at "berørte kolleger" var blevet underrettet, med henvisning til et separat opslag fra Amazons HR-chef, Beth Galetti, som tilsyneladende ikke er blevet sendt.

"Forandringer som disse er hårde for alle," skrev Aubrey. "Disse beslutninger er svære og træffes med omtanke, mens vi positionerer vores organisation og AWS til fremtidig succes."

Emnelinjen i e-mailen henviste til "Project Dawn," og Bloomberg rapporterede, at den inkluderede en mødeinvitation til onsdag morgen, som senere blev aflyst.

E-mailen oplyste også, at de berørte medarbejdere var baseret i USA, Canada og Costa Rica.

Det er stadig uklart, hvad "Project Dawn" henviser til.

Beskeden spredte sig hurtigt på interne debatfora og sociale medieplatforme som Reddit, hvor medarbejdere delte spekulationer om omfanget og tidspunktet for potentielle jobafskedigelser.

Afskedigelser forventes, mens omstruktureringen fortsætter

Den for tidlige e-mail stemmer overens med forventningen om, at Amazon forbereder sig på at annoncere omfattende afskedigelser i hele deres virksomhedsarbejdsstyrke allerede i denne uge, ifølge en person med kendskab til sagen, som tidligere talte med CNBC.

Amazons cloud computing- og detailbutikker er blandt de divisioner, der forventes at blive påvirket.

De forventede nedskæringer følger en større omstrukturering, der blev annonceret i oktober, hvor Amazon meddelte, at de ville afskedige 14.000 virksomhedsansatte.

På det tidspunkt advarede virksomheden om, at reduktionerne ville fortsætte ind i 2026, da de identificerede "yderligere steder, hvor vi kan fjerne lag."

Administrerende direktør Andy Jassy har fremsat fyringerne som led i en bredere indsats for at reducere bureaukrati og ledelseslag i hele virksomheden.

Han sagde også sidste juni, at effektivitetsgevinster drevet af kunstig intelligens sandsynligvis vil reducere Amazons virksomhedsarbejdsstyrke i de kommende år.

Disse kommentarer har fået fornyet betydning, efterhånden som AI bliver stadig mere centralt i Amazons strategi, især inden for AWS, samtidig med at virksomheden forsøger at begrænse omkostningerne.

Omstrukturering af dagligvarebutikker øger medarbejdernes usikkerhed

Bekymringerne om arbejdsstyrken dukkede op samme dag, som Amazon annoncerede en omorganisering af sin dagligvareforretning.

Virksomheden oplyste, at den planlægger at lukke sine Fresh-supermarkeder og Go-kiosker og flytte fokus mod Whole Foods-butikker og online dagligvarelevering.

I et notat til personalet sagde Amazons øverste dagligvarechef, Jason Buechel, at virksomheden skal træffe mere "bevidste valg" for bedre at kunne konkurrere om kunderne.

Han skitserede også yderligere omstruktureringstrin, herunder planer om at udpege en ny lederrolle med "dagligvarekvalitet".

Sammen understreger supermarkedsrenoveringen og den tilsyneladende fejlslagning omkring "Project Dawn" omfanget af forandringer, der er i gang hos Amazon, nu hvor landet går ind i 2026.

Selvom ledelsen har lagt vægt på gennemtænkte beslutninger og langsigtet positionering, har den for tidlige e-mail øget bekymringen blandt medarbejdere, der allerede forbereder sig på yderligere afskedigelser.

Amazon forventes at offentliggøre regnskab for fjerde kvartal efter klokkeklokken den 5. februar.