Hvorfor forvrænger AI‑investeringsbølgen økosystemet for kvindelige stiftere?

Bølgen i investeringer i kunstig intelligens omformer venturekapitalmarkederne, men den koncentrerer også kapital på måder, der kan gøre fremskridt for kvindelige stiftere mere vanskelige.

Selvom startups grundlagt af kvinder i USA rejste et rekordstort beløb i venturekapital i 2025, var størstedelen af kapitalen koncentreret i en håndfuld AI-virksomheder, hvilket understreger vedvarende strukturelle skævheder i startup-økosystemet.

PitchBook-data viser, at startups med mindst én kvindelig stifter rejste et rekordstort $73.6 billion in 2025, hvilket næsten fordobler de $44.7 billion, der blev sikret to år tidligere.

Samtidig er antallet af aftaler, der involverer startups grundlagt af kvinder, fortsat faldende, hvilket efterlader en stor del af den bredere pipeline under pres.

AI dominerer finansieringen

PitchBook-rapporten 'US All In: Female Founders in the VC Ecosystem' konstaterede, at kunstig intelligens absorberede omkring to tredjedele af den venturekapital, der blev investeret i startups med mindst én kvindelig stifter i 2025.

Bølgen afspejler et bredere skift i venturekapital, hvor investorer koncentrerer midler i virksomheder, der bygger AI-modeller og datainfrastruktur.

Næsten halvdelen af AI-finansieringen rettet mod startups grundlagt af kvinder gik til blot to selskaber: Anthropic og Scale AI.

Megadeals præger totalerne

Anthropic, medstiftet af Daniela Amodei, og Scale AI, medstiftet af Lucy Guo, hører nu til blandt de mest værdifulde venturestøttede virksomheder i USA.

Deres værdiansættelser udgør henholdsvis $183 billion og $74.1 billion.

Sammen rejste de to virksomheder mere end $30 billion.

Deres finansiering var med til at løfte værdien af aftaler for startups grundlagt af kvinder til over en fjerdedel af den samlede amerikanske ventureaftaleværdi for første gang.

Uden disse to virksomheder ville rekordbeløbet for finansiering til startups grundlagt af kvinder ikke være blevet registreret.

Rekordstor seedrunde

Store AI-runder har også ændret statistikkerne for tidligfase-venture.

I juli 2025 rejste den tidligere tekniske direktør i OpenAI, Mira Murati, en seedrunde på $2 billion til sin startup Thinking Machines Lab.

Aftalen blev den største seed-finansieringsrunde nogensinde og vurderede virksomheden før produktlancering til $12 billion.

Disse mega-runder øger de samlede investeringssummer, samtidig med at færre startups modtager finansiering.

Færre aftaler og vedvarende barrierer

På trods af stigende kapitaltotaler er antallet af ventureaftaler, der involverer startups grundlagt af kvinder, faldet i fire på hinanden følgende år siden toppen i 2021.

Tidligere tendenser viste lignende koncentration.

I 2022 fangede virksomheder grundlagt af kvinder med blandede kønsteams omkring 18.4% af amerikansk venturekapital, mens teams udelukkende bestående af kvinder sikrede cirka 2%.

I 2023 tegnede startups grundlagt af kvinder sig for omkring 22.8% af aftaleværdien, selvom antallet af aftaler fortsatte med at skrumpe.

Presset har været størst for teams udelukkende bestående af kvinder, som oplevede kraftigere fald både i aftaleværdi og antal aftaler end startups med blandede køn.

Uden for AI og mere robuste sektorer som bioteknologi er ventureaktiviteten stadig langsom.

Tidligfase-virksomheder har størst vanskeligheder, mens senere runder og vækstrunder tog en større andel af finansieringen i 2025.

Historisk har startups grundlagt af kvinder været mere kapitaleffektive, idet de genererede mere end dobbelt så meget omsætning per investeret dollar som virksomheder grundlagt af mænd, samtidig med at de opretholdt lavere median burn rates og opnåede hurtigere exits.

Disse fordele er dog snævret ind for nylig, selvom startups grundlagt af kvinder stadig viser en lidt stærkere fremgang efter deres første runde.

Samtidig er beslutningstagningen i venturekapital fortsat overvejende domineret af mænd.

Blandt amerikanske virksomheder, der forvalter mindst $50 million i aktiver, udgør mænd 82% af beslutningstagerne, og i næsten 90% af de store firmaer udgør mænd flertallet på partnerniveau.