Las acciones estadounidenses abren a la baja el jueves: el Dow baja 100 puntos y el Nasdaq baja un 0,3%

Las acciones estadounidenses abrieron a la baja el jueves, alejando al SandP 500 y al Dow Jones Industrial Average de sus recientes máximos históricos, ya que la debilidad de las principales acciones tecnológicas compensó un fuerte repunte en los nombres de defensa y los inversores asimilaron nuevos datos del mercado laboral.

El SandP 500 bajó un 0,1%, mientras que el Dow, que se agrupa en 30 acciones, cayó 108 puntos, o un 0,2%.

El Nasdaq Composite tuvo un rendimiento inferior, cayendo un 0,3% mientras la presión aumentaba sobre varias acciones tecnológicas de gran capitalización que han sido factores clave en las recientes subidas del mercado.

Los mercados han ignorado en gran medida los riesgos geopolíticos globales en las últimas sesiones, pero la combinación de crecientes tensiones e incertidumbre política podría poner a prueba la confianza de los inversores a medida que avanza el año.

El renovado enfoque en el gasto en defensa llega en un momento en que los inversores también observan los avances en los mercados energéticos y las relaciones internacionales en busca de señales de volatilidad que podrían trasladarse a las acciones.

La debilidad tecnológica pesa en el mercado en general

Las acciones tecnológicas fueron un lastre en la sesión, con las acciones de Meta Platforms cayendo alrededor del 1%, junto con caídas en Apple y Netflix.

Las pérdidas en estos nombres pesados pesaron sobre el mercado en general y limitaron el potencial de alza en otros sectores, incluso cuando surgieron focos de fortaleza en otros sectores.

La caída siguió a un tono cauteloso respecto a la sesión anterior, cuando tanto el SandP 500 como el Dow terminaron en números rojos tras tocar brevemente nuevos máximos históricos.

Estas caídas se provocaron inicialmente por la caída de los precios del crudo después de que el presidente Donald Trump dijera que las autoridades interinas en Venezuela entregarían hasta 50 millones de barriles de petróleo a Estados Unidos, lo que generó preocupaciones sobre un posible aumento en la oferta global.

Las existencias de defensa aumentan con la propuesta presupuestaria

En contraste con la caída del mercado en general, las acciones de defensa registraron ganancias desproporcionadas después de que el presidente Trump pidiera un presupuesto de defensa de 1,5 billones de dólares en 2027.

La cifra propuesta supondría un aumento dramático respecto al presupuesto de defensa de 901.000 millones de dólares aprobado por el Congreso para 2026 y señalaría el potencial de una expansión significativa del gasto militar.

Northrop Grumman subió más de un 8% en el día, mientras que Lockheed Martin subió un 6%.

RTX avanzó más de un 3% y Kratos Defence subió casi un 13%, convirtiendo a la defensa en uno de los segmentos con mejor rendimiento del mercado.

El fuerte repunte sublevó lo rápido que puede rotar el sentimiento de los inversores hacia sectores que se espera se beneficien de los cambios de política, incluso cuando los índices más amplios siguen bajo presión.

Las prestaciones por desempleo apuntan a la resiliencia del mercado laboral

En el ámbito económico, nuevos datos sugieren que el mercado laboral estadounidense sigue siendo resiliente a pesar de los signos de enfriamiento.

Las solicitudes iniciales de desempleo aumentaron solo ligeramente en la primera semana de 2026, reforzando la idea de que los despidos siguen siendo limitados.

Unos 208.000 estadounidenses presentaron nuevas solicitudes de prestaciones por desempleo en la semana finalizada el 3 de enero, frente a las 200.000 de una semana antes, según datos publicados por el Departamento de Trabajo el jueves.

La cifra se situó por debajo de las expectativas de los economistas, que eran 210.000, lo que sugiere una fortaleza subyacente en el mercado laboral a pesar de la incertidumbre económica más generalizada.

Los datos de reclamaciones han sido volátiles en las últimas semanas, ya que los ajustes estacionales luchan por captar plenamente los efectos del periodo festivo de fin de año.

Aun así, las reclamaciones iniciales siguen cerca del límite inferior del rango observado en el último año, lo que indica que los empleadores mantienen en gran medida sus plantillas actuales.