
Samsung Electronics leikkaa jopa 30 prosenttia ulkomailla työskentelevästä työvoimasta tietyissä divisioonoissa: Raportti
- The reductions will affect regions including the Americas, Europe, Asia, and Africa.
- The move comes as Samsung faces a slowdown in global demand and increased competition.
- Company cautious in South Korea where the layoffs could become a politically sensitive issue.
Samsung Electronics, maailman johtava älypuhelimien, televisioiden ja muistisirujen valmistaja, aikoo vähentää ulkomailla työskentelevää työvoimaansa jopa 30 % joissakin divisioonoissa, useiden lähteiden mukaan Reuters mainitsee raportissaan.
Eteläkorealaisen teknologiajätin päätös syntyy, kun se navigoi haastavassa liiketoimintaympäristössä ja pyrkii parantamaan tehokkuutta.
Asiaan perehtyneet lähteet kertoivat Reutersille, että työvoiman vähentäminen vaikuttaa ensisijaisesti myyntiin, markkinointiin ja hallintohenkilöstöön.
Vaikka yritys ei ole vielä paljastanut tarkkaa työntekijöiden määrää tai tiettyjä alueita, leikkausten odotetaan osuvan useille markkinoille, mukaan lukien Amerikka, Eurooppa, Aasia ja Afrikka.
Eräs lähde vahvisti, että leikkaukset toteutetaan vuoden 2024 loppuun mennessä, vaikka Samsung on pidättäytynyt kommentoimasta irtisanomisten tarkkaa laajuutta.
Yhtiö totesi, että nämä muutokset ovat rutiinia ja niillä pyritään tehostamaan toimintaa ilman, että ne vaikuttavat tuotantohenkilöstöön.
Globaali henkilöstön vähentäminen vaikuttaa myyntiin
Copy link to sectionLeikkaukset vaikuttavat erityisesti Samsungin myynti- ja markkinointitoimintoihin.
Yhtiö on ohjeistanut tytäryhtiöitään vähentämään työntekijöitään näillä osastoilla noin 15 % ja hallintohenkilöstön vähennykset nousevat jopa 30 %:iin.
Vuoden 2023 lopussa Samsung työllisti maailmanlaajuisesti yli 267 800 henkilöä, joista yli puolet ulkomailla.
Myynti- ja markkinointihenkilöstöä työskentelee noin 25 100 ja muilla aloilla, kuten hallinnossa, 27 800.
Irtisanomisten “maailmanlaajuinen valtuutus” ilmoitettiin Samsungin ulkomaisille osastoille noin kolme viikkoa sitten.
Jotkut maat ovat jo aloittaneet leikkausten toteuttamisen, ja lähteiden mukaan esimerkiksi Samsungin Intian yksikkö on alkanut tarjota irtisanomispaketteja keskitason työntekijöille.
Kaikkiaan Intiassa, jossa Samsung työllistää noin 25 000 henkilöä, saattaa aiheutua jopa 1 000 työpaikkaa.
Raportit osoittavat, että samanlaisia toimenpiteitä on meneillään Kiinassa, ja jopa 30 % Samsungin myyntitoimintojen työntekijöistä odotetaan vaikuttavan.
Samsung kohtaa kovaa kilpailua
Copy link to sectionPäätös supistaa yksikköä tulee aikaan, jolloin Samsung kohtaa kasvavia haasteita ydinliiketoiminta-alueillaan.
Sen puolijohdetoimiala, joka on perinteisesti ollut yhtiön kannattavin, on toipunut hitaasti alan merkittävästä taantumasta, jonka seurauksena voitot putosivat 15 vuoden alimmilleen vuonna 2023.
Vaikka Samsung vaihtoi puolijohdeosastonsa päällikön toukokuussa 2024 tämän “sirukriisin” ratkaisemiseksi, yhtiö on edelleen kilpailijoidensa, kuten SK Hynixin, jäljessä huippuluokan muistisirujen tuotannossa.
Sirumarkkinoiden kamppailujen lisäksi Samsung kamppailee kasvavan kilpailun kanssa premium-älypuhelinsegmentissä, jossa se kohtaa vahvoja kilpailijoita, kuten Apple ja kiinalainen Huawei.
Intiassa, joka tuottaa Samsungille noin 12 miljardia dollaria vuosituloja, tuotanto on häiriintynyt palkkalakon vuoksi.
Eräs tilannetta lähellä oleva lähde sanoi, että työpaikkojen leikkaukset ovat osittain ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä teknologiatuotteiden kysynnän maailmanlaajuisen hidastumisen varalle.
Toinen huomautti, että leikkaukset ovat osa laajempaa kustannussäästöaloitetta, jonka tarkoituksena on suojella Samsungin tulosta.
Mahdolliset kotimaiset levottomuudet ulkomaisten vähennysten keskellä
Copy link to sectionVaikka ulkomaiset leikkaukset etenevät, on edelleen epävarmaa, toteuttaako Samsung vastaavia toimenpiteitä Etelä-Koreassa, jossa sen pääkonttori on.
Eräs lähde ehdotti, että henkilöstön irtisanominen Etelä-Koreassa olisi poliittisesti haastavaa työllisyyskysymyksiin liittyvän arkaluonteisuuden vuoksi.
Samsung Electronics, osana laajempaa Samsung-konsernia, on maan suurin yksityinen työnantaja, ja mahdolliset työpaikkojen menetykset voivat herättää levottomuutta sekä työvoimassa että politiikan sisällä.
Itse asiassa Samsung kohtasi äskettäin työntekijöiden lakon Etelä-Koreassa, ja työntekijät vaativat korkeampia palkkoja ja parempia etuja.
Mahdolliset uudet lomautukset voivat kärjistää työvoiman jännitteitä, varsinkin jos ne vaikuttavat kotimaiseen työvoimaan.
Markkinavaikutus ja sijoittajien huolenaiheet
Copy link to sectionIlmoitus Samsungin suunnitelluista irtisanomisista tulee keskellä laajempaa heikkenemistä yhtiön osakekurssissa.
Samsung Electronicsin osakkeet ovat käyneet alimmillaan 16 kuukauteen, ja analyytikot vetoavat älypuhelimien ja henkilökohtaisten tietokoneiden heikkoon kysyntään.
Jotkut talousasiantuntijat ovat alentaneet yhtiön tulosennusteitaan, mikä heikentää sijoittajien luottamusta entisestään.
Kun Samsung valmistautuu vöiden kiristysjaksoon, yhtiön kyky selviytyä näistä taloudellisista ja kilpailupaineista on ratkaisevan tärkeää sen tulevaa kehityskulkua määritettäessä.
Työpaikkojen leikkausten ja kustannussäästötoimenpiteiden avulla Samsung pyrkii säilyttämään maailmanlaajuisen johtajuutensa ja vastaamaan nopeasti muuttuviin markkinaolosuhteisiin.
Tämä artikkeli on käännetty englannista tekoälytyökalujen avulla, minkä jälkeen paikallinen kääntäjä on oikolukenut ja muokannut sen.