Samsung, SK ja Hyundai käynnistävät suuren nuorten rekrytointikampanjan Etelä-Koreassa

Etelä-Korean suurimmat monialayritykset – Samsung Group, SK Group ja Hyundai Motor Group – ovat julkistaneet laajamittaisia rekrytointisitoumuksia, joiden tarkoituksena on helpottaa maan pahenevaa nuorisotyöllisyyskriisiä.

Yhdessä nämä kolme yritystä suunnittelevat luovansa 75 200 työpaikkaa seuraavan kahden vuoden aikana, mikä tapahtui sen jälkeen, kun presidentti Lee Jae Myung kehotti yksityisiä yrityksiä auttamaan 16 peräkkäisen kuukauden nuorten työllisyyden laskun kääntämisessä.

Hallituksen tiedot osoittavat, että nuorisotyöttömyysaste oli elokuussa 5,7 prosenttia, mikä on yli kaksinkertainen 2,6 prosentin kokonaistyöttömyysasteeseen verrattuna.

Samsung palkkaa 60 000 vuoteen 2030 mennessä

Samsung ilmoitti torstaina rekrytoivansa 60 000 uutta työntekijää Etelä-Koreaan seuraavan viiden vuoden aikana, keskimäärin noin 12 000 vuodessa vuoteen 2030 asti.

Rekrytointi keskittyy puolijohteisiin, biolääkkeisiin ja tekoälyyn, jotka ovat keskeisiä sekä Samsungin globaalissa strategiassa että Etelä-Korean teollisuuspolitiikassa.

Ilmoitus on linjassa hallituksen puheenjohtajan Jay Y. Leen lupauksen kanssa ylläpitää Samsungin rekrytointiperinnettä kiinnittäen erityistä huomiota nuorten työllisyyteen.

Samsung työllistää tällä hetkellä 221 221 henkilöä listatuissa yhtiöissään Koreassa, kun taas sen maailmanlaajuisen työvoiman, mukaan lukien yksityiset tytäryhtiöt, arvioidaan olevan noin 500 000.

Samsungilla on ollut keskeinen rooli Korean yritysten rekrytointikulttuurin muokkaamisessa.

Siitä tuli ensimmäinen yritys, joka käynnisti avoimen rekrytointijärjestelmän vuonna 1957, myöhemmin otettiin käyttöön korkeakoulututkinnon suorittaneiden naisten palkkaaminen vuonna 1993 ja akateemiset vaatimukset poistettiin vuonna 1995.

Tällä hetkellä 19 Samsungin tytäryhtiötä – mukaan lukien Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. ja Samsung Biologics Co. – palkkaa aktiivisesti.

Viimeisin rekrytointikampanja korostaa Samsungin aikomusta ylläpitää tätä perintöä ja samalla vahvistaa Etelä-Korean asemaa edistyneen teknologian ja valmistuksen keskuksena.

SK Group lisää 8 000 vuonna 2024

SK Group, Etelä-Korean toiseksi suurin monialayritys, ilmoitti lisäävänsä 8 000 työntekijää tänä vuonna.

Puolet näistä tehtävistä on jo täytetty ensimmäisellä puoliskolla, ja loput odotetaan ennen vuoden loppua.

SK toimii monilla eri toimialoilla, mukaan lukien puolijohteet, energia, akut, televiestintä ja biotieteet, mikä tekee siitä keskeisen toimijan aloilla, joilla valtion tuki teolliselle tutkimukselle ja innovaatioille kasvaa.

Suunniteltu laajennus korostaa sitä, kuinka suuret monialayritykset mukauttavat rekrytoinnin kansallisiin taloudellisiin tavoitteisiin, erityisesti korkean arvon ja vientivetoisilla markkinoilla.

Hyundai tavoittelee 17 200 työntekijän palkkaamista vuoteen 2026 mennessä

Hyundai Motor Group ilmoitti nuorten palkkaussuunnitelmasta, joka sisältää 7 200 uutta työpaikkaa vuonna 2025 ja 10 000 uutta työpaikkaa vuonna 2026.

Kampanjan sanotaan olevan osa sen laajempaa strategiaa tulevaisuuden liikkuvuusvalmiuksien rakentamiseksi ja samalla edistävän presidentti Leen kansallista työllisyysohjelmaa.

Asettamalla monivuotisia rekrytointitavoitteita Hyundai asemoituu pitkän aikavälin toimijaksi sekä autoteollisuudelle että työmarkkinoille.

Työntö täydentää Etelä-Korean tavoitteita sähköajoneuvoissa ja vihreässä liikkuvuudessa, aloilla, joilla Hyundai on jo laajentamassa maailmanlaajuista läsnäoloaan.

Hallitus julkistaa työpaketin

Ilmoitukset ovat seurausta presidentti Lee Jae Myungin aiemmin tällä viikolla esittämästä kehotuksesta puuttua työllisyyshaasteeseen.

Lee korosti, että nuorten työttömyys on nyt laskenut 16 kuukautta peräkkäin, ja kehotti yksityisiä yrityksiä puuttumaan asiaan.

Hallituksen odotetaan julkistavan 22. syyskuuta kattavan työvoimatoimenpidepaketin, jonka ytimessä on nuorisotyöllisyys.

Näiden aloitteiden ohella Leen hallinto on ehdottanut ennätyksellistä 728 biljoonan wonin (522 miljardin dollarin) budjettia vuodelle 2026, jossa 35,3 biljoonaa wonia osoitetaan teolliseen tutkimukseen ja kehitykseen ja 10,1 biljoonaa wonia tekoälyyn.