Paramount Skydance vähentää noin 2 000 työpaikkaa kustannusleikkausten keskellä: raportti

Paramount Skydancen työntekijät kohtaavat huomattavan irtisanomisaallon David Ellisonin johdolla, Variety on raportoinut.

Lokakuun 27. päivän viikolla odotettavissa olevat vähennykset seuraavat Skydance Median ja Paramount Globalin 8 miljardin dollarin fuusiota ja ovat linjassa Ellisonin laajemman strategian kanssa leikata kustannuksia koko äskettäin yhdistetyssä yhtiössä.

Yhdistymisen jälkeen odotettavissa merkittäviä lomautuksia

Paramount Skydancen työpaikkojen vähentämistä oli odotettavissa jo ennen fuusion toteutumista.

Ellison ja hänen tiiminsä ovat tavoitelleet yli 2 miljardin dollarin vuotuisia kustannussäästöjä yhdistyneessä yhtiössä, joista suuren osan odotetaan tulevan Paramountin lineaarisesta TV-toiminnasta.

Raportissa sanottiin lähteisiin viitaten, että nykyinen irtisanomiskierros poistaa noin 2 000 työpaikkaa Yhdysvalloissa, ja kansainvälisesti on suunnitteilla lisävähennyksiä.

Siirtoa ennakoitiin 7. elokuuta New Yorkissa pidetyssä lehdistötilaisuudessa, joka pidettiin pian fuusion loppuun saattamisen jälkeen.

Jeff Shell, NBCUniversalin entinen toimitusjohtaja ja nykyinen Paramount Skydancen toimitusjohtaja, ilmoitti, että yhtiö toteuttaa kustannusleikkaukset ja irtisanomiset mahdollisimman nopeasti, ja yksityiskohtaiset tiedot sisällytetään Q3 2025 tulosraporttiin, joka on määrä julkaista 10. marraskuuta markkinoiden sulkeutumisen jälkeen.

Paramount, joka omistaa CBS:n, Paramount Picturesin, Paramount+:n, Pluto TV:n, MTV:n, Comedy Centralin, Nickelodeonin ja BET:n, on kokenut pidemmän aikavälin laskun perinteisissä mainos- ja jakelutuloissa, kun maksu-tv-tilaajat ovat siirtyneet suoratoistopalveluihin.

Joulukuun 31. päivänä 2024 yhtiöllä oli maailmanlaajuisesti noin 18 600 koko- ja osa-aikaista työntekijää, kun kaksi vuotta aiemmin heitä oli 24 500.

Ennen Skydance-fuusiota Paramount oli jo toteuttanut ylimääräisiä henkilöstövähennyksiä, mukaan lukien 3,5 prosentin vähennys kotimaisten työntekijöiden määrästä kesäkuussa 2025.

Sisältöinvestoinnit jatkuvat työpaikkojen vähennyksistä huolimatta

Vaikka irtisanomiset uhkaavat, Paramount Skydance lisää investointeja sisältöön.

Fuusiota seuranneella viikolla yhtiö ilmoitti 7,7 miljardin dollarin seitsemän vuoden sopimuksesta UFC:n yksinoikeuksista, kumppanuudesta Activisionin kanssa "Call of Duty" -elokuvan tuottamiseksi ja Bari Weissin perustaman The Free Pressin hankinnasta 150 miljoonalla dollarilla.

Paramount Skydance varmisti myös neljän vuoden yksinoikeussopimuksen Stranger Thingsin luojien Duffer Brothersin kanssa elokuvien, ohjelmien ja suoratoistosisällön tuottamisesta.

Nämä liikkeet osoittavat yrityksen sitoutumisen sisältöportfolionsa laajentamiseen ja samalla merkittävään toiminnan tehostamiseen.

Ellison, jolla on 100-prosenttinen äänivalta Paramount Skydancessa, tutkii myös mahdollista Warner Bros. Discoveryn hankintaa, vaikka WBD on hylännyt yhtiön 20 dollarin osakekohtaisen tarjouksen liian alhaisena.

Johtamisen uudelleenjärjestely ja strateginen visio

Fuusion toteutumisen jälkeen Ellison on valvonut useita C-tason palkkauksia vahvistaakseen yhtiön johtoryhmää.

Keskeisiä nimityksiä ovat Makan Delrahim lakiasiainjohtajana, Dane Glasgow tuotejohtajana ja Jay Askinasi tulojohtajana.

Cindy Holland, Dana Goldberg ja Josh Greenstein jatkavat keskeisissä rooleissa Paramountin elokuva- ja suoratoistoosastoilla, kun taas George Cheeks on siirtynyt TV-median puheenjohtajaksi.

Heinäkuussa 2024 Shell paljasti, että Skydance-tiimi oli yhteistyössä konsulttiyritys Bain and Co:n kanssa tunnistanut yhdistetyssä yhtiössä potentiaalisia 2 miljardin dollarin vuotuisia säästöjä.

Suurimman osan näistä säästöistä odotetaan tulevan perinteisestä TV-liiketoiminnasta, mikä heijastaa lineaarisen TV-liikevaihdon laskun aiheuttamia jatkuvia toimialan laajuisia haasteita.

Tulevat irtisanomiset edustavat seuraavaa vaihetta Paramount Skydancen fuusion jälkeisessä integraatiossa, sillä Ellisonin johto pyrkii virtaviivaistamaan toimintaa ja investoi samalla premium-sisältöön vahvistaakseen yhtiön pitkän aikavälin kasvunäkymiä.