Paramount vähentää 2 000 työpaikkaa 8 miljardin dollarin Skydance-fuusion jälkeen, Ellison uudelleenjärjestely

Paramount Global irtisanoo noin 2 000 työntekijää keskiviikosta alkaen, mikä on yksi yhtiön suurimmista työpaikkojen vähennyskierroksista vuosiin.

Siirto seuraa sen 8 miljardin dollarin fuusiota Skydance Median kanssa, jonka Yhdysvaltain sääntelyviranomaiset hyväksyivät heinäkuussa, ja se on merkki toimitusjohtaja David Ellisonin aikomuksesta muokata viihdejättiä vastaamaan paremmin hänen strategista visiotaan.

Irtisanomiset edustavat noin 10 prosenttia Paramountin kokonaistyövoimasta, ja ne otetaan käyttöön vaiheittain, alkaen noin 1 000 yhdysvaltalaisesta työntekijästä useilla divisioonilla, mukaan lukien CBS News, Paramount Pictures ja kaapeliverkot, kuten MTV, Nickelodeon ja BET.

Kansainvälisiä divisioonoita vähennetään lisää myöhemmin tänä vuonna.

"Näitä päätöksiä ei koskaan tehdä kevyesti, varsinkin kun otetaan huomioon niiden vaikutus kollegoihimme, jotka ovat antaneet merkittävän panoksen yritykseen", Ellison sanoi työntekijöille keskiviikkona lähetetyssä muistiossa.

"Joillakin alueilla puutumme irtisanomisiin, joita on ilmennyt koko organisaatiossa", Ellison kirjoitti.

Ellison nopeuttaa uudelleenjärjestelyä sulautumisen hyväksymisen jälkeen

Sen jälkeen kun Federal Communications Commission hyväksyi Skydancen fuusion Paramountin kanssa, Ellison on ryhtynyt nopeasti määrittelemään yhtiön suunnan uudelleen.

Hänen johtajuutensa on keskittynyt toiminnan tehokkuuden tiukentamiseen ja yrityksen uudelleenasemointiin pitkän aikavälin kasvua varten katsojatottumusten muuttuessa ja suoratoistokilpailijoiden kasvavan kilpailun keskellä.

Osa tätä strategiaa sisältää CBS Newsin uudelleenmuotoilun. Ellison nimitti äskettäin toimittaja Bari Weissin päätoimittajaksi ostettuaan media-startupinsa The Free Pressin.

Weiss, joka tunnetaan riippumattoman raportoinnin korostamisesta, on vannonut ohjaavansa CBS:ää kohti "todellisuutta heijastavia uutisia" ja journalismia, joka "pyrkii ymmärtämään, ei demonisoimaan".

Hänen saapumisensa osuu samaan aikaan uutishuoneiden lähtöaallon kanssa, mukaan lukien veteraaniankkuri John Dickerson, joka ilmoitti eroavansa 16 vuoden jälkeen CBS:llä.

Lähdöt merkitsevät laajempaa kulttuurista ja strategista uudistusta

Irtisanomiset tapahtuvat keskellä laajempaa johtajuuden uudelleenjärjestelyä, jonka seurauksena useat ylimmät johtajat ovat lähteneet viime kuukausina.

Paramountin kansainvälisen liiketoiminnan johtaja Pam Kaufman ilmoitti eroavansa syyskuussa yli 25 vuoden jälkeen yhtiössä, kun taas Paramount Picturesin Yhdysvaltain jakelujohtaja Chris Aronson jättää tehtävänsä joulukuussa.

Ellison oli jo aiemmin tänä vuonna ilmoittanut kulttuurin uudelleenjärjestelystä, joka vaati työntekijöitä palaamaan toimistoon viitenä päivänä viikossa.

Niille, jotka eivät halunneet tehdä niin, tarjottiin eropaketteja – sisäpiiriläiset pitivät tätä siirtoa varhaisena merkkinä yhtiön rakenneuudistussuunnitelmista.

Hollywood valmistautuu lisäämään konsolidointia

Paramountin rakenneuudistus tapahtuu, kun kustannusleikkauspaineet heijastuvat Hollywoodiin.

Suuret studiot ovat turvautuneet irtisanomisiin ja fuusioihin hallitakseen nousevia sisältökustannuksia ja hidastuvaa kasvua suoratoistomarkkinoilla.

Ellison on myös pyrkinyt laajentamaan toimintaansa.

The Wall Street Journalin mukaan Paramount teki syyskuussa kolme tarjousta Warner Bros. Discoveryn ostamisesta – ensin 19 dollarilla osakkeelta, sitten 22 dollarilla ja lopulta 23,50 dollarilla – mutta kaikki hylättiin.

Toistaiseksi painopiste on edelleen Paramountin vakauttamisessa sen fuusion jälkeen ja sen ohjaamisessa vaikean siirtymän läpi.

Yhtenä alan kunnianhimoisimmista nuorista johtajista Ellisonin laajempi tavoite näyttää kuitenkin selvältä: vahvistaa valtaa ja määritellä uudelleen Hollywoodin seuraava mediajättien aikakausi.