Yhdysvaltain yksityinen palkkaus hieman nousussa – terveydenhuolto vauhdittaa työllisyyttä

Yksityisen sektorin työpaikkojen kasvu Yhdysvalloissa oli maaliskuussa hieman odotuksia vahvempaa, mutta palkkaaminen keskittyi edelleen kapeasti vain muutamiin toimialoihin, mikä viittaa epätasaisiin työmarkkinoihin taloudellisten epävarmuuksien jatkuessa.

ADP:n julkaisemat tiedot osoittivat, että yksityisen sektorin palkkasummat kasvoivat kuukauden aikana 62,000:lla, ylittäen 39,000:n ennusteet ja jääden vain hieman helmikuun ylöspäin tarkistetusta luvusta.

Raportti, joka sulkee pois julkisen sektorin työllisyyden, antaa viitteen siitä, että vaikka palkkaaminen on vakautunut, vauhti rajoittuu valikoituihin toimialoihin.

Terveydenhuolto ja rakentaminen hallitsevat palkkaamista

Kuten edellisessä kuukaudessa, työpaikkojen luomista ohjasivat ylivoimaisesti terveydenhuolto ja rakentaminen.

Koulutus- ja terveyspalvelut lisäsivät 58,000 työpaikkaa, mikä vastaa helmikuun kasvua, kun taas rakentamisen työllisyys nousi 30,000:lla.

Terveydenhuoltosektori jatkoi keskeisenä tekijänä työmarkkinoiden kasvun tukemisessa, erityisesti aiempien kuukausien häiriöiden jälkeen.

Helmikuun lukuja painoi Kaiser Permanentessa työskentelevien työntekijöiden lakko, joka piti tilapäisesti poissa yli 30,000 työntekijää.

"Kokonaisuutena palkkaaminen on tasaista, mutta työpaikkojen kasvu suosii jatkossakin tiettyjä toimialoja, mukaan lukien terveydenhuolto", sanoi Nela Richardson, ADP:n pääekonomisti.

Hän lisäsi: "Se on todella ydin. Terveydenhuolto muuttaa työmarkkinoita."

Näiden toimialojen ulkopuolella kasvu oli maltillista.

Tietopalvelut lisäsivät 16,000 työpaikkaa, kun taas luonnonvarat ja kaivostoiminta kontribuoivat 11,000:lla. Vapaa-aika ja majoitusala kasvoi 7,000 työpaikalla.

Tappiot jatkuvat keskeisillä aloilla

Työpaikkatappiot muilla talouden aloilla kumosivat osan kasvusta.

Kaupan, kuljetuksen ja energiahuollon alat menettivät 58,000 työpaikkaa, kun taas teollisuuden työllisyys laski 11,000:lla.

Huolimatta toimialojen vaihtelevasta suoriutumisesta tavaroita tuottavien ja palvelualojen välinen jakauma oli suhteellisen tasapainossa.

Tavaraa tuottavat alat lisäsivät 30,000 työpaikkaa, kun palvelualat lisäsivät 32,000, mikä on harvinaista palvelujen dominoimassa taloudessa.

Pienyritykset johtavat palkkauskasvua

Palkkauskuvioissa näkyi myös siirtymä kohti pienempiä yrityksiä.

Alle 50 työntekijän yritykset vastasivat suurimmasta osasta työpaikkojen luomista, lisäten 85,000 työpaikkaa kuukauden aikana.

Sitä vastoin keskisuuret yritykset vähensivät henkilöstöään 20,000:lla, kun taas yli 500 työntekijän suuryritykset karsivat 4,000 työpaikkaa.

Tämä on toinen peräkkäinen kuukausi, jolloin pienyritykset ovat johtaneet palkkaamista.

Richardson sanoi, että trendi saattaa heijastaa pienempien yritysten "kuromassa umpeen" pyrkimyksiä yhdessä laajempien taloudellisten paineiden, kuten inflaation, kanssa, mikä voi lisätä kysyntää lisätuloille.

Palkkojen kasvu vakaa, näkymät varovaiset

Palkkojen kasvu osoitti vakauden merkkejä.

Niiden työntekijöiden palkat, jotka pysyivät nykyisissä työpaikoissaan, nousivat 4.5% vuodentakaisesta, sama kuin helmikuussa, kun taas työpaikkaa vaihtaneiden palkat kasvoivat 6.6%, lievä nousu edelliskuuhun verrattuna.

ADP:n raportti julkaistaan ennen Yhdysvaltain hallituksen virallisia työllisyystietoja, jotka julkaistaan myöhemmin tällä viikolla ja joiden odotetaan näyttävän noin 59,000 työpaikan lisäystä ja työttömyysasteen pysyvän 4.4%:ssa.

Vaikka työmarkkinat vaikuttavat vakiintuneen vähäisen palkkaamisen ja vähäisten irtisanomisten vaiheeseen, ekonomistit varoittavat, että riskit säilyvät.

Korkeammiksi nousevat energiakustannukset, jotka liittyvät käynnissä olevaan Iranin konfliktiin, sekä laajempi taloudellinen epävarmuus voivat painaa palkkaamista alas ja mahdollisesti johtaa irtisanomisten lisääntymiseen tulevina kuukausina.