Yhdysvaltain yksityissektori lisäsi 122 000 työpaikkaa toukokuussa, ADP sanoo

Yhdysvaltain yksityissektorin palkkaaminen vahvistui toukokuussa, mikä tarjoaa uutta näyttöä siitä, että työmarkkinat pysyvät resilientteinä inflaation noustessa ja Lähi-idän geopoliittisesta epävarmuudesta johtuvien riskien kasvaessa.

Palkkapalveluyritys ADP:n keskiviikkona julkaiseman datan mukaan yksityiset työnantajat lisäsivät viime kuussa 122 000 työpaikkaa, mikä ylitti ekonomistien odotukset (110 000) ja merkitsi voimakkainta palkkausvauhtia tammikuusta 2025 lähtien.

Luku parani myös huhtikuun tarkistetusta 105 000 työpaikan lisäyksestä.

Viimeisin raportti viittaa siihen, että yritykset jatkavat työntekijöiden lisäämistä terveellä vauhdilla, vaikka Iranin osallisuuteen liittyvä konflikti on nostanut energiakustannuksia ja rasittaa laajempia talousnäkymiä.

Palkkaaminen laajenee useammille toimialoille

Toisin kuin aiempina kuukausina, jolloin työpaikkojen kasvu keskittyi muutamiin aloihin, toukokuun gains jakautuivat laajemmin talouden eri sektoreille.

ADP:n seuraamista kymmenestä sektorista kahdeksalla nähtiin työpaikkojen kasvua, joista koulutus- ja terveyspalvelut johtivat lisäten 57,000 työpaikkaa. Kauppa, kuljetus ja hyödykkeiden jakelu seurasivat 36,000 uudella työpaikalla, rakentaminen lisäsi 8,000 ja rahoitustoiminta tarjosi 7,000 uutta tehtävää.

”Palkkaaminen oli toukokuussa laajemmin levinnyttä kuin mitä olemme nähneet viime vuosina,” ADP:n pääekonomisti Nela Richardson sanoi. ”Työmarkkinat osoittavat jatkossakin kestävää momentumia kohti kesän rekrytointikautta.”

Palkkausvoittojen laajempi jakautuma voi rauhoittaa päättäjiä ja sijoittajia, jotka ovat etsineet merkkejä siitä, ettei työvoiman kysyntä riipu vain muutamasta sektorista.

Pienyritykset vetivät palkkaamista

Työpaikkojen synty jakautui myös yritysten eri kokoluokille, mutta pienemmät yritykset muodostivat suurimman osan uusista tehtävistä.

Alle 50 työntekijän yritykset lisäsivät kuukauden aikana 67,000 työpaikkaa, kun taas yli 500 työntekijän suuret yritykset loivat 40,000 uutta tehtävää.

Keskikokoiset yritykset lisäsivät 17,000 työpaikkaa.

Pienimmistä työnantajaryhmistä yhden ja 19 työntekijän väliset yritykset lisäsivät 49,000 työpaikkaa.

Vahva suoritus on huomionarvoinen, koska pienemmät yritykset ovat yleensä herkempiä korkeammille rahoituskustannuksille ja taloudelliselle epävarmuudelle.

Niiden jatkuva halukkuus palkata viittaa siihen, että työvoiman kysyntä pysyy vahvana huolista huolimatta, jotka liittyvät inflaatioon ja korkeampien energiakustannusten vaikutuksiin.

Palkkakehitys pysyy vakaana

Raportti osoitti myös vain vähän muutoksia palkkatrendeissä.

Työpaikkansa säilyttäneiden työntekijöiden palkat kasvoivat vuositasolla 4.4%, mikä on sama kuin huhtikuussa.

Samaan aikaan työpaikkaa vaihtaneet työntekijät saivat palkankorotuksia 6.5%, hieman vähemmän kuin edellisessä kuussa.

Vaikka palkkakasvu on tasaantunut pandemian jälkeisen työvoimapulan huippuvaiheista, se on edelleen riittävän korkea tukemaan kulutuskysyntää.

Huomio siirtyy viralliseen työllisyysraporttiin

ADP:n luvut julkaistiin ennen perjantaina ilmestyvää työministeriön tarkasti seurattua työllisyysraporttia.

Ekonomistit odottavat tällä hetkellä, että viralliset tiedot näyttävät Yhdysvaltain talouden lisänneen toukokuussa noin 80,000 työpaikkaa, ja työttömyysaste pysyneen 4.3%:ssa.

Työmarkkinat ovat palautuneet pehmeämmästä jaksosta viime vuonna, jolloin palkkaaminen hidastui tariffien ja laajempien taloudellisten huolien vuoksi.

Viime aikoina konfliktin seurauksena nousseet raaka-aineiden hinnat Lähi-idässä ovat herättäneet uudelleen inflaatiohuolia, vaikka irtisanomiset ovat pysyneet historiallisesti alhaisina.

Rahoitusmarkkinat odottavat yhä, että Fed pitää korot ennallaan ennakoitavissa olevan ajan, kun päättäjät arvioivat, ovatko energiakustannuksiin liittyvät inflaatiopaineet väliaikaisia vai pysyvämpiä.