Cross Country Healthcare (CCRN)

Son activité la plus importante est Nursing and Allied Staffing, qui place des infirmiers diplômés, des professionnels paramédicaux et d’autres personnels cliniques sur des missions itinérantes, locales, journalières et contractuelles. Ce segment comprend également des programmes de services gérés, des solutions neutres vis-à-vis des fournisseurs, l’externalisation des processus de recrutement, le recrutement de personnel de santé lié à l’éducation, des services d’aidants pour les programmes PACE, ainsi qu’une offre plus large de gestion globale des talents. Ces services permettent aux clients d’utiliser Cross Country soit comme fournisseur direct de personnel clinique, soit comme coordinateur entre plusieurs fournisseurs de personnel.

La société exploite également un segment Physician Staffing. Cette unité place des médecins et des professionnels de pratique avancée, y compris des infirmiers anesthésistes diplômés certifiés, des infirmiers praticiens et des assistants médicaux, sur des missions temporaires à travers les États-Unis. La demande est alimentée par des lacunes de couverture hospitalière, des besoins saisonniers, le remplacement pendant les congés et des pénuries plus durables dans les spécialités et les fonctions de soins primaires.

Cross Country se distingue par sa base de données nationale de candidats, sa spécialisation dans le secteur de la santé et son approche de la planification des effectifs appuyée par la technologie. Sa plateforme vise à améliorer le matching, la gestion des accréditations, la conformité et la visibilité sur les dépenses de main-d’œuvre. L’activité est étroitement liée aux tendances de l’emploi dans la santé, à la disponibilité des professionnels cliniques, aux budgets des hôpitaux et au besoin continu de personnel flexible dans le système de soins américain.