Shein segnala altri due casi di lavoro minorile nelle verifiche dei fornitori, in vista dell'IPO.

In vista di una potenziale offerta pubblica iniziale (IPO) a Londra, il rivenditore di fast fashion Shein si trova ad affrontare un rinnovato controllo sulle sue pratiche di filiera.

L'azienda ha rivelato ai legislatori britannici di aver scoperto due casi di lavoro minorile presso i suoi fornitori nel 2024, lo stesso numero del 2023, nonostante l'aumento del numero di audit condotti presso i suoi produttori terzi, principalmente con sede in Cina.

La rivelazione è contenuta in una lettera del 7 febbraio di Yinan Zhu, responsabile legale di Shein per Europa, Medio Oriente e Africa, indirizzata alla Commissione per le imprese e il commercio del Parlamento britannico.

La lettera, pubblicata martedì sera tardi, era una risposta alle domande poste dalla commissione a seguito di un'audizione di gennaio in cui Zhu era stato interrogato sulle accuse di abusi sui lavoratori nella catena di fornitura di Shein.

Nella lettera, Zhu ha descritto un episodio che ha coinvolto una bambina di 11 anni e 8 mesi, che, secondo l'audit, ha trascorso parte delle vacanze estive in una fabbrica dove il padre era direttore generale e la madre lavorava, e "ha aiutato con alcuni compiti".

"Nonostante ciò, e indipendentemente da questi dettagli, abbiamo preso la questione molto sul serio, classificando l'incidente come lavoro minorile e interrompendo immediatamente il nostro rapporto con il fornitore", ha scritto Zhu.

Il secondo caso riguardava una quindicenne che aveva superato il limite di tre mesi, oltre a fornire le età dei bambini che Shein aveva precedentemente dichiarato di aver trovato a lavorare presso i fornitori nel 2023: 15 anni e 11 mesi e 15 anni e 9 mesi.

Shein ha dichiarato di aver condotto circa 4.300 audit nel 2024, coinvolgendo circa 317.000 lavoratori.

Secondo la lettera, questo rappresenta un aumento rispetto ai 4.000 controlli del 2023, che hanno interessato 285.000 lavoratori.

"Adottiamo un approccio di tolleranza zero nei confronti del lavoro minorile", ha scritto Zhu.

Tuttavia, il persistere di casi di lavoro minorile nonostante l'aumento dei controlli solleva dubbi sull'efficacia degli sforzi di Shein per garantire un approvvigionamento etico.

Mentre Shein si prepara per la sua potenziale IPO, l'azienda dovrà probabilmente affrontare continue pressioni da parte di legislatori, gruppi di difesa e investitori per dimostrare un impegno concreto nell'eliminare gli abusi sui lavoratori dalla sua catena di fornitura.