Microsoft prevede altri tagli per Xbox: rapporto

Microsoft Corp. sembra che si stia imbarcando in un altro significativo ciclo di riduzioni della forza lavoro, con licenziamenti previsti nell'unità di gioco Xbox, ha riferito Bloomberg.

Le mosse arrivano mentre il gigante della tecnologia naviga in un periodo di investimenti sostanziali nell'intelligenza artificiale (AI) e cerca di migliorare la redditività, in particolare all'interno del suo portafoglio di giochi recentemente ampliato.

La divisione Xbox deve affrontare continui tagli

Secondo quanto riferito, la divisione Xbox si sta preparando per il suo quarto grande evento di licenziamento negli ultimi 18 mesi.

Bloomberg ha riferito, citando fonti, che i manager all'interno di Xbox prevedono tagli sostanziali in tutto il gruppo.

Ciò fa seguito a una serie di tre precedenti riduzioni nell'ultimo anno e alla chiusura di diversi studi sussidiari.

Questa continua pressione su Xbox deriva, in parte, dalla considerevole acquisizione da parte di Microsoft di Activision Blizzard Inc. per 69 miliardi di dollari, un accordo che si è concluso nel 2023.

Secondo quanto riferito, i dirigenti di Microsoft sono desiderosi di vedere un aumento dei margini di profitto dalle loro operazioni di gioco ampliate, suggerendo che i licenziamenti potrebbero essere una misura per semplificare i costi e ottimizzare l'efficienza all'interno della divisione per raggiungere questi obiettivi finanziari.

L'integrazione di un'acquisizione così grande porta spesso a sovrapposizioni organizzative e ridondanze, che le aziende in genere affrontano attraverso la ristrutturazione e, a volte, la riduzione della forza lavoro.

Riduzioni più ampie della forza lavoro

Bloomberg ha precedentemente riferito che Microsoft sta pianificando tagli di posti di lavoro più ampi, con particolare attenzione ai suoi team di vendita.

Queste riduzioni dovrebbero essere annunciate all'inizio del mese prossimo, dopo la conclusione dell'anno fiscale di Microsoft alla fine di giugno.

Sebbene si preveda che i team di vendita sosterranno un peso significativo di questi licenziamenti, i tagli non dovrebbero essere esclusivi di questo reparto e la tempistica precisa rimane soggetta a modifiche.

Queste imminenti cessazioni fanno seguito a una precedente tornata di licenziamenti a maggio che ha interessato circa 6.800 dipendenti, principalmente in ruoli di prodotto e ingegneria, risparmiando in gran parte posizioni a contatto con i clienti come vendite e marketing.

L'attuale enfasi sulle vendite è in linea con i precedenti segnali dell'azienda.

Ad aprile, Microsoft ha informato i dipendenti della sua intenzione di utilizzare sempre più aziende di terze parti per gestire le vendite di software a clienti di piccole e medie dimensioni, riducendo potenzialmente la necessità di una forza vendita interna in alcuni segmenti.

Investimenti strategici e disciplina fiscale

I continui adeguamenti della forza lavoro di Microsoft sono contestualizzati dai sostanziali investimenti dell'azienda nell'intelligenza artificiale.

Il gigante della tecnologia sta impegnando decine di miliardi di dollari per costruire server e data center essenziali per le sue fiorenti iniziative di intelligenza artificiale.

Oltre a queste spese significative, i dirigenti di Microsoft hanno rassicurato Wall Street e avvertito i dipendenti sulla necessità di mantenere la disciplina fiscale e controllare la spesa in altre aree operative.

L'azienda ha costantemente dichiarato di rivalutare regolarmente la propria struttura organizzativa per assicurarsi di investire efficacemente per la crescita futura.

Alla fine di giugno 2024, Microsoft ha registrato una forza lavoro globale di 228.000 dipendenti, di cui 45.000 in ruoli di vendita e marketing.

È pratica comune per il gigante della tecnologia intraprendere importanti cambiamenti organizzativi e annunciare altri aggiustamenti strategici verso la fine del suo anno fiscale, che si conclude il 30 giugno.

Questi licenziamenti, quindi, sembrano far parte di un più ampio e continuo riallineamento strategico da parte di Microsoft, che dà priorità allo sviluppo dell'intelligenza artificiale e cerca di ottimizzare l'efficienza operativa nelle sue diverse unità aziendali.