Il boom dell'IA creerà 'stipendi a sei cifre' per i mestieri specializzati, afferma Jensen Huang di Nvidia

  • L'amministratore delegato di Nvidia Huang prevede "stipendi a sei cifre" dallo sviluppo dell'infrastruttura di intelligenza artificiale.
  • Uno studio Microsoft afferma che i lavori manuali, come i tecnici e i mestieri specializzati, sono i più resilienti.
  • La Gen Z è sempre più attratta dai mestieri specializzati, rappresentando quasi il 25% dei nuovi assunti nel settore nel 2024.

Il CEO di Nvidia, Jensen Huang, è l'ultimo leader tecnologico a promuovere i mestieri qualificati rispetto alle carriere d'ufficio tradizionali, suggerendo che il boom dell'IA creerà "salari a sei cifre" per i lavoratori che costruiscono l'infrastruttura necessaria.

Parlando al World Economic Forum di Davos mercoledì, Huang, figura di spicco nel campo dell'intelligenza artificiale, ha espresso ottimismo riguardo all'effetto dell'IA sul mercato del lavoro, ha riferito CNBC in un rapporto.

"Questa è la più grande costruzione infrastrutturale nella storia umana che creerà molti posti di lavoro," ha detto Huang.

Huang ha inoltre notato un "boom piuttosto significativo" in questo settore, riportando che gli stipendi sono quasi raddoppiati.

Ha poi affermato che le persone che costruiscono fabbriche di chip, computer o IA guadagnano "stipendi a sei cifre".

L'infrastruttura AI alimenta un boom dei mestieri qualificati

Il tema dello spostamento dei posti di lavoro dovuto all'IA è stato un tema centrale al WEF questa settimana.

Questo segue dati della società di consulenza Challenger, Gray and Christmas, che indicano che la tecnologia è stata collegata a quasi 55.000 licenziamenti negli Stati Uniti nel 2025, secondo il loro rapporto di dicembre.

Nel 2025, aziende come Amazon, Salesforce, Accenture e Lufthansa hanno attribuito i licenziamenti dei dipendenti ai progressi nell'IA.

L'IA sta influenzando il mercato del lavoro "come uno tsunami" e, secondo Kristalina Georgieva, amministratrice delegata del Fondo Monetario Internazionale, la maggior parte delle nazioni e delle imprese non è preparata ad essa.

Contrariamente alla credenza comune secondo cui l'automazione prenda di mira in modo sproporzionato il lavoro manuale, uno studio di Microsoft del 2025 ha dato risultati sorprendenti.

Le loro ricerche indicavano che le posizioni operaie erano, in realtà, le più resilienti all'automazione e quindi le meno suscettibili a spostamenti di posti di lavoro e licenziamenti.

I ruoli identificati come più sicuri variavano notevolmente, comprendendo tecnici medici specializzati come flebotomisti, vari mestieri qualificati come pittori e stucchieri, operai generali o aiutanti, e ruoli tecnici come ingegneri navali.

Ciò suggerisce che gli elementi umani di destrezza, ambienti imprevedibili e compiti fisici specializzati in queste professioni offrano un margine contro le attuali tecnologie di automazione.

Analizzando 200.000 interazioni con Microsoft Bing Copilot tra gennaio e settembre 2024, lo studio ha indagato fino a che punto gli utenti si affidassero al chatbot per completare i compiti.

I risultati hanno rivelato che i professionisti impegnati nel lavoro fisico, coinvolgendo persone o macchinari, erano i meno dipendenti dall'assistenza dell'IA.

Iscriversi all'istruzione professionale

Parlando al WEF, Roxana Mînzatu, EVP per i diritti sociali e le competenze, i lavori di qualità e la preparazione presso la Commissione Europea, ha consigliato ai giovani di intraprendere una formazione professionale come mezzo per ottenere posizioni operaie.

Ha aggiunto che cercano 75.000 persone con formazione professionale, inclusi tecnici e persone con diversi tipi di lauree.

Ha espresso fiducia nella capacità della giovane generazione di acquisire le competenze necessarie, affermando: "Non sono troppo preoccupata per la capacità della giovane generazione di avere le competenze giuste per questo," affrontando il timore che l'IA possa eliminare posizioni entry-level e quindi aumentare la difficoltà di entrare nel mercato del lavoro.

La Gen Z (individui nati tra il 1997 e il 2012) è sempre più attratta dalle professioni operaie, principalmente a causa dell'aumento dei costi per ottenere una laurea negli Stati Uniti, secondo il rapporto.

Sebbene la Gen Z rappresentasse il 18% della forza lavoro nel primo trimestre del 2024, secondo i dati di Gusto, rappresentava una quota sproporzionatamente grande — quasi il 25% — dei nuovi assunti nel settore specializzato nello stesso anno.